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第一篇:培訓(xùn)部門崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)培訓(xùn)計劃和課程安排,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;實施各項培訓(xùn)業(yè)務(wù),并收集需求,反饋給相關(guān)部門;協(xié)助完成新培訓(xùn)課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習(xí)等);
2、根據(jù)信息中心的培訓(xùn)需求,配合內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓(xùn)教材和資料,并及時歸檔;
3、定期總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗并撰寫相關(guān)技術(shù)文章或論文;
4、參與前沿技術(shù)的.調(diào)研和實踐。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年及以上it技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立的開展開展工作;
3、有較強的表達及溝通能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
4、擁有it技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)的經(jīng)驗者優(yōu)先
第二篇:培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,有集團化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運營管理職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、富有激情,善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;
3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
4、具備戰(zhàn)略思維能力,良好的'全局意識,善于規(guī)劃、整合、分配資源。