千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政專員績效專員崗位職責(zé)(范文二篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政專員績效專員崗位職責(zé)(范文二篇)》。

第一篇：行政專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)。

2、公司日常行政管理的.運(yùn)作（包括辦公室快遞收發(fā)、文件寫作、文件傳遞、簡單報(bào)表制作等）。

3、負(fù)責(zé)公司行政文件的檔案管理及統(tǒng)計(jì)管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的安排工作，如會(huì)議室使用安排等。

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

第二篇：績效專員崗位職責(zé)

1、在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，運(yùn)用合適的.薪酬設(shè)計(jì)方法和分析工具實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。

2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項(xiàng)目工作。

3、負(fù)責(zé)公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個(gè)稅繳納等。

4、了解國家最新的薪酬福利政策，并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案，提出改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)修改薪酬福利相關(guān)制度；

6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告和報(bào)表。

7、負(fù)責(zé)員工薪酬福利咨詢工作；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作