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第一篇：汽車銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實施檢查和督促任務(wù)的完成;

2、負(fù)責(zé)銷售人員收入方案和各項規(guī)章制度的制(修)訂，并組織對銷售人員的考核工作;

3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎懲、收入和各項費(fèi)用，以公司年度財務(wù)計劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本，保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實施;

5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;

6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準(zhǔn);

7、有效使用經(jīng)營資金，對銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切欠款責(zé)任;

8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

第二篇：大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊年度銷售業(yè)績指標(biāo);

2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會;

3、開發(fā)大客戶，和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘、了解并滿足其需求推動團(tuán)隊整體的銷售業(yè)務(wù)，組織完成部門整體業(yè)務(wù)計劃;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求

1、本科(含)以上學(xué)歷，28-36歲;

2、具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗，地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧，善與人交流和溝通，事業(yè)心強(qiáng);

4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受強(qiáng)大的工作壓力;

5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊能動性、帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。

第三篇：大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。

2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額。

3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。

4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。

7.負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)。