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        計(jì)生辦主任崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-23 22:50:08

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        第一篇:主任的崗位職責(zé)

        發(fā)電部主任是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,在公司分管領(lǐng)導(dǎo)下組織好安全生產(chǎn)工作;認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定;

        嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,經(jīng)常性地開展遵章守紀(jì)的教育和檢查制止違章行為;

        根據(jù)公司年度安全目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃,組織制定本部門安全目標(biāo)保障措施,層層落實(shí)安全責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)“部門控制輕傷和障礙,班組控制異常和未遂”的安全目標(biāo);

        組織編制本部門的“兩措“計(jì)劃,組織完成其他相關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃;

        對(duì)重要檢修(操作)項(xiàng)目,組織部門專業(yè)主管在檢修開工前編制有關(guān)安全技術(shù)措施,并對(duì)措施的'正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,在開工前進(jìn)行全面交底;

        組織召開部門安全分析會(huì),分析安全形勢,根據(jù)存在的問題,制定措施組織整改;

        督促本部門班組開展好安全活動(dòng),每月至少參加一次班組的安全日活動(dòng),抽查班組安全活動(dòng)記錄;

        領(lǐng)導(dǎo)本部門的定期安全大檢查活動(dòng),深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)有問題的班組和個(gè)人要加強(qiáng)教育,提出要求,并嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為;

        負(fù)責(zé)組織本部門安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、考試及新入廠職工的安全教育工作,協(xié)調(diào)所屬各班組之間的安全協(xié)作關(guān)系,負(fù)責(zé)做好所使用臨時(shí)工的安全管理,保證安全生產(chǎn);

        按照《 中國國電集團(tuán)公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程(20xx年修訂)》和《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》的規(guī)定,貫徹“四不放過”的原則,認(rèn)真分析事故、障礙,制定切實(shí)可行的防范措施;

        認(rèn)真審核事故、障礙、異常報(bào)告,確保本部門事故報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

        第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站從事統(tǒng)計(jì)工作的專職干部,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)上接受縣統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo),為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,特制定本崗位職責(zé)。

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,不斷提高政治素質(zhì)??炭鄬W(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)余知識(shí),切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        2、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,如實(shí)反映情況,工作上不因循守舊,積極開拓創(chuàng)新,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        3、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,切實(shí)加強(qiáng)自身廉政建設(shè),積極工作,講質(zhì)量、求實(shí)效,不斷提高工作效率和效能。

        4、經(jīng)常深入基層,密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù),對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題,積極組織調(diào)查研究,提出建議,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

        5、模范執(zhí)行國家的法律法令,遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度,注意保守秘密,不違法亂紀(jì)。

        6、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)的行為進(jìn)行檢查,并提出處理意見,上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)

        局。

        7、全面及時(shí)準(zhǔn)確搜集農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)事求是,綜合上報(bào),不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量,對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字承擔(dān)責(zé)任。

        8、搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查、預(yù)測、分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),定期編印、公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、信息,為群眾服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        9、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),建立健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)對(duì)村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計(jì)工作。建立健全定期統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,歷史統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)檔案,嚴(yán)格保密制度。

        10、認(rèn)真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,對(duì)未按規(guī)定程序批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,有權(quán)拒絕填報(bào)。

        朱坑鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作人員工作守則

        一、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),模范執(zhí)行黨的方針政策,遵守國家法律、法規(guī),遵守紀(jì)律,廉潔奉公,敢于同不良傾向作斗爭。

        二、堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,辦事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、迅速,急事急辦,特事特辦,提高辦事效率。

        三、堅(jiān)持民主集中制,服從組織領(lǐng)導(dǎo),密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),虛心傾聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建議。

        四、樹立全局觀念,對(duì)外主動(dòng)配合各部門工作,對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)同志,共同協(xié)作,不扯皮、不推諉,共同做好有關(guān)工作。

        五、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作能力和執(zhí)法水平。

        六、堅(jiān)持原則,忠于職守,秉公執(zhí)法,做到有報(bào)必接,接報(bào)必處。

        七、堅(jiān)持文明執(zhí)法,舉止端莊,著裝整齊,用語文明。

        八、堅(jiān)持政務(wù)公開,做到執(zhí)法身份、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法結(jié)果“四公開”。

        九、堅(jiān)持廉政執(zhí)法,不得參加可能影響公正執(zhí)法的宴請(qǐng)和活動(dòng),不準(zhǔn)接受相對(duì)人的禮品、禮金、禮券,不以權(quán)謀私,不徇私枉法。

        第三篇:辦公室主任崗位職責(zé)

        辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,接受中心工作安排,起到上傳下達(dá)作用,積極主動(dòng)地搞好各項(xiàng)工作,努力為教學(xué)和科研服務(wù)。

        一、及時(shí)向各室傳達(dá)實(shí)驗(yàn)中心所做出的決議和決定,并督促檢查各室按時(shí)完成。

        二、在每學(xué)期放假前協(xié)調(diào)有關(guān)院(部)安排好下學(xué)期的教學(xué)工作,并做出有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

        三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時(shí)處理文件,并做好文件歸檔。

        四、做好實(shí)驗(yàn)中心的綜合治理工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好實(shí)驗(yàn)樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作,保障水、電的正常供給。

        五、負(fù)責(zé)做好實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)儀器和辦公用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范。

        六、做好實(shí)驗(yàn)中心工作人員考勤匯總,按時(shí)發(fā)放各種津貼。

        七、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作。

        八、做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常深入教學(xué)單位,了解情況,處理問題,及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息當(dāng)好參謀。

        九、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        第四篇:主任的崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、客戶投訴對(duì)應(yīng):處理客戶不良投訴,推動(dòng)廠內(nèi)品質(zhì)持續(xù)改善及產(chǎn)出客訴報(bào)告;

        2、客戶品質(zhì)改善:統(tǒng)計(jì)分析并定期總結(jié)客戶vlrr&frr,廠內(nèi)檢討改善對(duì)策;

        3、客戶交流:收集掌握客戶及同行資訊,反饋廠內(nèi)參考;參加客戶定期品質(zhì)改善會(huì)議(mqr/qbr);

        4、iis及品質(zhì)協(xié)議:簽訂品質(zhì)協(xié)議&iis。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

        2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),整機(jī)廠或lcd行業(yè)背景;

        3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的'抗壓能力&適應(yīng)經(jīng)常出差;

        4、熟悉品質(zhì)工具及獨(dú)立完成工作;

        5、英文流利者或具體韓語(日語)者優(yōu)先。

        第五篇:主任的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        持續(xù)關(guān)注各地勞動(dòng)法律法規(guī)的變化和趨勢,協(xié)助制定、修改和優(yōu)化人力資源政策、流程、方案,并確保其合法性,推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部政策的執(zhí)行;

        結(jié)合薪酬福利調(diào)研報(bào)告,梳理及分析公司內(nèi)部崗位的薪酬架構(gòu)及相關(guān)薪酬福利制度,以確保公司薪酬福利的`內(nèi)部公平性和外部競爭力;

        協(xié)調(diào)HR系統(tǒng)使用期間,各板塊人力資源部所遇到的困難、問題, 與系統(tǒng)工程師緊密合作尋求解決方案;

        作為中國區(qū)專家角色,解答各部門、團(tuán)隊(duì)HR就政策、流程、薪酬調(diào)研及系統(tǒng)使用提出的各種疑問。

        職位要求:

        大學(xué)本科畢業(yè),人力資源管理及其相關(guān)專業(yè)更佳;

        3-5年大型企業(yè)薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家、地方政策、法規(guī),有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        接觸過Mercer或Towerswatson更佳;

        具備使用、維護(hù)人力資源系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn);

        粵語及英語溝通流利;

        身體健康,具備抗壓能力。

        第六篇:主任的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        一、在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作。

        二、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”,堅(jiān)持安全第一,要擺正安全與生產(chǎn),安全與質(zhì)量的關(guān)系。當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),要先安全后生產(chǎn)。

        三、積極組織參加安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,對(duì)會(huì)議形成的決議,負(fù)責(zé)寫出會(huì)議紀(jì)要,下發(fā)到各有關(guān)單位和部門,及時(shí)掌握落實(shí)情況。

        四、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)的'指令和部署,負(fù)責(zé)上傳下達(dá)并檢查落實(shí)情況。

        五、對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時(shí)解決,防止事故發(fā)生。

        六、發(fā)生重大事故時(shí),要盡快弄清情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并赴現(xiàn)場參加指揮搶救工作,了解清楚事故發(fā)生的原因與經(jīng)過,參加事故的追究分析。負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人力、物力、車輛等組織搶救,對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán)。

        七、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,檢查安全生產(chǎn)情況,積極參加礦組織的安全大檢查,保證安全生產(chǎn)。

        八、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全礦調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高調(diào)度人員的安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

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