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第一篇：工會崗位職責

一、在工會領導下，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結(jié)及有關文件。

二、深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，加強與各部門、車間工會小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會工作對外接待和對內(nèi)聯(lián)系工作。

三、采取多種形式，收集職工信息，做好會員的來信來訪工作。

四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工參加本崗位各種業(yè)務競賽活動、技 改創(chuàng)新活動，建立活動檔案。定期組織評審和獎勵。

五、負責工會宣傳工作，做好工會網(wǎng)頁的制作更新、建立基層宣傳報道點收集投稿并編審后報道。

六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進工作者、勞動模范的組織工作。

七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護其特殊權益。

八、指導各工會小組做的會員會藉管理和新會員的`發(fā)展工作，及時接轉(zhuǎn)會員關系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。了解各工會小組和會員的工作、學習、生活情況。

一、根據(jù)公司工會工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報導等活動，搞好企業(yè)文化建設。

二、負責對職工文娛體育活動場所的管理，制訂文體活動計劃，管好文體財產(chǎn)，按時開放文體活動場所。

三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報導等活動，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，以活動為載體建設高素質(zhì)職工隊伍。

四、幫助和指導各工會小組開展各類工會活動，把工作重點放在基層班組，活躍基層職工文化生活。

五、組織好公司的重大文娛體育活動及公司宣傳報道工作。

六、協(xié)助工會領導做好“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動的日常管理工作。重點抓好先進個人，先進集體的宣傳報道和表彰獎勵工作。

七、負責文體活動的策劃和總結(jié)表彰工作。

八、完成領導交辦的其它工作。

第二篇：計生辦的工作職責

學院人口與計劃生育領導小組是學院人口與計劃生育工作的領導機構(gòu)，其主要工作職責是：

一、認真?zhèn)鬟_貫徹各級黨委、政府的人口與計劃生育工作政策法規(guī)，帶頭嚴格執(zhí)行、落實各級人口與計劃生育工作的政策規(guī)定，定期研究、討論決定人口與計劃生育工作的.重大事項。

二、組織做好對全體教工的經(jīng)常性人口與計劃生育宣傳、教育、引導工作。采取行之有效的管理措施，加強對學院人口與計劃生育工作的領導、指導與督促。

三、充分發(fā)揮黨、政、工、團、婦組織在人口與計劃生育工作中的橋梁、引導、說服作用，提高教工晚婚、晚育、計劃生育的主動性、自覺性。

四、聽取學院人口與計劃生育工作情況匯報，每年不少于四次專門研究和部署人口與計劃生育工作，及時研究解決人口與計劃生育工作中的難點和突出問題。

五、研究制定人口與計劃生育工作目標責任考核、評估、驗收的辦法，定期對人口與計劃生育工作進行檢查、評估；對在人口與計劃生育中做出突出貢獻的先進個人給予表彰、獎勵，對違犯人口與計劃生育規(guī)定的有關人員及時做出處理、處罰決定。

六、圍繞計生基本國策和計生協(xié)會五項職能，督促計生組織完善各項制度，積極開展扶貧幫困和社會保障工作。

七、研究確定計劃生育預算經(jīng)費，審批計劃生育經(jīng)費開支。

第三篇：計生辦的工作職責

一、做好所管轄中心的計劃生育政策、法律、法規(guī)的宣傳工作，使計劃生育政策、法律、法規(guī)家喻戶曉，人人皆知。

二、準確掌握所管轄中心員工及其配偶以及居住在我校社區(qū)內(nèi)的員工其他親屬的懷孕情況（是否有《生殖保健服務手冊》），并在懷孕3個月內(nèi)用書面報告集團計生主管（填寫月信息報告單），同時做好孕情跟蹤。

三、及時了解所管轄中心員工或員工配偶以及居住在我校社區(qū)內(nèi)員工其他親屬孕婦的生產(chǎn)情況，嬰兒出生后（24小時內(nèi)）立即電話告知校計生辦及集團計生主管，不在學校報出生的，應督促員工及時在當?shù)赜嬌块T上報，并填寫好當月計劃生育信息報告單。

四、對所管轄中心在區(qū)間內(nèi)出生的嬰兒見面率要達到100%，要認真查看結(jié)婚證，《生殖保健服務手冊》，核查發(fā)證時間，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

五、準確掌握本單位員工或員工配偶落實避孕措施的情況，為員工領取免費的避孕藥具；督促區(qū)間內(nèi)（上年10月1日至當年9月30日）生育小孩的員工或員工配偶在順產(chǎn)三個月內(nèi)、剖宮產(chǎn)六個月內(nèi)落實好長效避孕措施。

六、對結(jié)婚后尚未辦理《生殖保健服務手冊》或《二孩生育證》的員工或員工配偶，主動為其出具辦理《生殖保健服務手冊》或《二孩生育證》的證明。

七、做好《承諾保證書》、《誠信小組誠信書》、《計劃生育居民自治誠信協(xié)議書》的簽訂工作。在本單位雇用流動人口時，必須查驗《流動人口婚育證明》，對已聘用的`員工，《流動人口婚育證明》過期或?qū)⑦^期的人員，及時督促辦理。

八、每月1日上午8：30交廣西師范大學計劃生育月信息報告單到集團計生主管處，若無表中的幾類情況，通過電話告知。特別是4月1日、10月1日報送月信息報告單務必及時，并反復核對年度區(qū)間內(nèi)的出生人數(shù)，確保無任何錯漏。

九、負責獨生子女保健費、醫(yī)療費發(fā)放工作。按時完成計生宣傳稿件撰寫和征稿任務。

十、做好每年3月、9月的人口核查工作，重點核查區(qū)間內(nèi)（上年10月1日至當年9月30日）出生的孩子，迎接各級政府計生部門對學校計劃生育工作的考核。

十一、經(jīng)常向中心領導匯報本單位計劃生育工作情況，發(fā)現(xiàn)問題須及時報告中心領導及集團。

十二、收集好下列各類證件原件及復印件，填寫好各類有關表格。

1、 對于戶籍不在桂林市，住在校內(nèi)的流動人口，須收《流動人口婚育證明》原件（交計生辦），身份證復印件2份。填寫《廣西師大流動人口登記表》。

2、 收新婚人員的結(jié)婚證復印件2份；對于服務手冊、二孩準生證需分別驗原件，收復印件各2份。

3、 對于新生兒不在學校報出生，住在校內(nèi)的人員，須收當?shù)赜嬌块T出據(jù)的已報出生的證明（如當?shù)卦滦畔蟾鎲螐陀〖由w公章）。

4、 收結(jié)扎證、放環(huán)證復印件。

5、 收獨生子女證復印件，屬于非農(nóng)戶口的員工，收戶口本上有戶主住址欄頁面、員工及小孩的常住人口登記卡復印件各2份。

6、 根據(jù)相關內(nèi)容填寫《廣西師范大學孕情動態(tài)跟蹤服務表》、《節(jié)育手術登記表》、《結(jié)婚登記表》、《死亡登記表》、《后勤服務集團員工婚育情況登記表》、《后勤服務集團流動人口登記表》

第四篇：計生工作崗位職責

計生工作崗位職責

1、認真學習計劃生育有關政策法規(guī)，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業(yè)務。掌握并積極宣傳人口和計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎知識，帶頭實行計劃生育。組織育齡群眾參與人口與計劃生育知識的學習和教育，引導和鼓勵群眾自覺實行計劃生育。

2、健全完善人口與計劃生育各項工作規(guī)章制度，實行目標管理崗位責任制，做到崗位有人，責任分明。

四、建立月例會制度，月報告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數(shù)字清。準確掌握本村育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計資料，月報告單填寫及時、準確無誤，努力做到“月月清、不漏報、按時報”。

五、每月按時參加（鎮(zhèn)）計生例會，根據(jù)要求及時上報宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術服務工作、統(tǒng)計工作、流動人口工作、協(xié)會工作、綜合工作。

六、做好育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、育各期生殖保健服務工作，開展避孕節(jié)育隨訪服務。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。

七、及時與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時積極引導長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動員及組織工作。

第五篇：宣傳員崗位職責

崗位職責

1、公司行政管理相關文案類工作。

1)工程項目概況編輯。

2)行政管理工作，如工作匯報、會議紀要、總結(jié)編輯等公文寫作。

2、企業(yè)文化宣傳建設

1)公司網(wǎng)站、企業(yè)公眾號更新維護。

2)企業(yè)文化宣傳雜志發(fā)布等工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，廣告策劃、藝術設計類專業(yè)優(yōu)先，或有文案編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的語言和文字表達能力，熟練使用辦公軟件，擅長編輯文字，對文案編輯有較深興趣;

3、擅長電腦操作，熟練網(wǎng)頁設計;

4、處事細致，學習能力強，陽光活潑，積極向上，條理嚴謹，工作認真負責。

第六篇：工會崗位職責

1．協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

2．通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

3．領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家政策法令。

4．加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

5．積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們的業(yè)務水平。

6．關心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領導解決會員的`實際問題。

7．領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

8．每學期負責擬訂工會工作計劃和做好總結(jié)工作。

9．開好每年度的教代會和召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會議決議。

10．代表工會組織出席各種會議。