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        部門計生辦崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2024-04-23 22:56:09

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:計劃員崗位職責

        職能

        物流部門的職能十分明確,一般地說,物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進行管理的機構(gòu),將分散在各個部門的物流業(yè)務(wù)實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的機構(gòu)。因此,可以說將任務(wù)分散了的物流予以系統(tǒng)化的機構(gòu)就是物流部門。

        類別

        具體的'說,物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面:

        1、計劃職能。主要任務(wù)有:規(guī)劃和改進企業(yè)物流系統(tǒng);制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程;根據(jù)企業(yè)總目標的要求,制訂部門經(jīng)營目標和物流計劃;為實現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標制訂相應(yīng)的策略和措施等。

        2、協(xié)調(diào)職能。主要任務(wù)一是加強與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通,調(diào)節(jié)物流活動;二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關(guān)系。

        4、業(yè)務(wù)營運職能。主要任務(wù)一是組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進行日常業(yè)務(wù)活動;二是評價物流工作計劃和任務(wù)執(zhí)行情況。

        5、教育培訓(xùn)職能。主要任務(wù)就是定期開展對物流員工的培訓(xùn),以提高物流員工的綜合素質(zhì)。

        物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面,即宏觀職能與微觀職能。

        宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應(yīng)的物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面:首先是基本的業(yè)務(wù)職能,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能,即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進行的評估和監(jiān)督,主要是指成本控制、績效評估等。...展開

        第二篇:計劃員崗位職責

        1、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況,對短缺或計劃申購的物料及時跟催,保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng)。

        2、負責將當日生產(chǎn)計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產(chǎn)經(jīng)理匯報,以便配合生產(chǎn)經(jīng)理對次日生產(chǎn)計劃臨時調(diào)整。

        3、負責對原材料不足而滯后生產(chǎn)的`產(chǎn)品及時反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部,以便銷售人員提前與客戶做好溝通。

        4、完成生產(chǎn)經(jīng)理臨時交辦的其它任務(wù)。

        第三篇:計生辦的工作職責

        1、開展晚婚晚育、計劃生育法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖健康知識的宣傳教育,落實相關(guān)優(yōu)惠、獎勵、處罰政策和措施;

        2、做好人口和計劃生育信息統(tǒng)計。掌握校區(qū)內(nèi)人員結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育以及在校人員流動信息,建立信息臺帳;

        3、組織每月一次計劃生育工作例會,掌握計劃生育動態(tài);

        4、領(lǐng)取發(fā)放和指導(dǎo)使用避孕藥具,督促落實節(jié)育措施;

        5、協(xié)助校內(nèi)人員辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》等證件,主動上門服務(wù);

        6、查驗本校流動人口的.《流動人口婚育證明》等證件,做好相關(guān)管理服務(wù)工作;

        7、配合并依法查處違反計劃生育政策的案件;

        8、檢查指導(dǎo)有關(guān)單位落實計劃生育責任制,向上級建議對相關(guān)單位、個人實施“一票否決”或計劃生育獎懲;

        9、其他上級布置的有關(guān)工作。

        第四篇:計生辦人員崗位職責

        1、負責上級有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。

        2、負責通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查,并把檢查結(jié)果向董事長、總經(jīng)理匯報。

        3、負責公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理。建立低值易耗品賬目。

        4、做好上傳下達,下情上報工作,深入調(diào)查研究、分析情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報,當好參謀和助手。

        5、負責維護公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境,保持公司對外整體良好形象。

        6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀律。

        7、負責公司全員工作的量化考核和考勤工作。

        8、負責管理和做好公司保密工作。

        9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作,協(xié)調(diào)好公司與外部的'關(guān)系。

        10、主動做好公司員工的思想工作,協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。

        11、對公司的重大活動,如工程投標準備標書資料,工程竣工資料整理,做好配合服務(wù)工作。

        12、負責公司各種證件的申報、年檢和保管工作。

        13、負責公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。

        14、完成公司交辦的其他工作。

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