千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司員工專員崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司員工專員崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：公司人力資源專員的崗位職責(zé)

1、打理招聘平臺;

2、良好的溝通協(xié)作及管理組織能力;

3、負責(zé)員工入辦理;

4、負責(zé)的篩選和面試安排;

5、負責(zé)員工檔案的管理;

6、認真完成上級安排的其他工作;

7、建立、維護人事檔案，辦理和更新;制定、完善公司薪資管理制度;

8、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工(內(nèi)部活動、外出旅游等)內(nèi)外部活動。

第二篇：人事行政專員崗位職責(zé)

完成公司行政人事日常事務(wù)工作;

負責(zé)公司辦公用品采購與發(fā)放;

協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，員工活動，節(jié)假日慰問等;

負責(zé)員工宿舍管理工作;

協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;

負責(zé)招聘，組織新員工培訓(xùn)，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等;

更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等。

負責(zé)員工出勤管理，每月上報考勤報表、人員變動情況統(tǒng)計表、培訓(xùn)情況統(tǒng)計表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計報表給部門主管;

對業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀律工作進行監(jiān)督;

第三篇：人事專員崗位職責(zé)及任職要求

1、負責(zé)公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜，建立、管理公司人事檔案;

2、負責(zé)公司日常辦公用品采購、領(lǐng)用登記;

3、員工考勤核查，考勤異常管理;

4、負責(zé)公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔;

5、完成上級交待的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類專業(yè);

2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感;

3、誠實、正直、有責(zé)任心。

第四篇：人事專員崗位職責(zé)及任職要求

1.負責(zé)公司日常行政管理;

2.配合領(lǐng)導(dǎo)進行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)、梳理及跟進;

3.負責(zé)日常公文撰寫，會議記錄;

4.負責(zé)公司及門店證照的辦理;

5.負責(zé)公司員工宿舍的管理工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第五篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)開展招聘事宜，人員邀約、人員面試、人員甄選等;

2、負責(zé)組織編制并實施公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊、考勤明細配合其他部門工作

3、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度方案;

4、協(xié)助公司各項相關(guān)資質(zhì)、專利、專業(yè)技術(shù)資格的申報、評審等;

5、負責(zé)組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的'形成;

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

第六篇：公司員工崗位職責(zé)

1、負責(zé)物業(yè)管理部日常行政工作。

2、負責(zé)資料檔案管理工作。

3、負責(zé)日常物資申購、倉庫管理等日常工作。

4、負責(zé)部門文件起草、會議前后工作安排、會議紀要等相關(guān)工作。

5、負責(zé)對部門各項日常工作進行上傳下達，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對外包保安、保潔的監(jiān)督管理工作。

6、管理部門的.月度排班、考勤等相關(guān)工作。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。