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        廣告公司員工崗位職責

        發(fā)布時間:2024-05-23 22:44:08

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:廣告公司文案崗位職責

        1、協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品、活動等策劃方案。

        2、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

        3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。

        4、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。

        5、協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

        第二篇:廣告公司文案崗位職責

        1、負責公司的品牌建設,協(xié)助領導制定品牌推廣目標及實施步驟;

        2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等;

        3、公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的'撰寫;

        4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織;

        5、負責制定和完善文案策劃和具體實施方案,并協(xié)助領導完成各種推廣策劃中的協(xié)調(diào)工作等;

        6、搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態(tài),為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。

        第三篇:廣告公司崗位責任制度

        1.在本部門經(jīng)理領導下,按照下達的廣告業(yè)務設計任務,積極地開動腦筋、擴展思路,按期完成廣告設計任務。

        2.積極地做好本部門的各項工作,愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配,認真地完成設計工作任務。

        3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設計理念的要求,努力學習設計基本技能,掌握其內(nèi)涵實質(zhì),以提高自身的設計水平。

        4.根據(jù)客戶提供的相關資料和設計意向,了解、分析客戶設計需求,有針對性地與相關業(yè)務人員、客戶進行溝通,以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構(gòu)思,提高設計方案的中標率。

        5.根據(jù)相關業(yè)務人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息,為每個客戶建立檔案,同時做好與客戶的溝通與回訪工作。

        6.積極拜訪客戶,熱情接待來訪客戶,向客戶詳細介紹本公司設計作品,按公司規(guī)定,向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊,提升客戶欲望,以提高設計作品的中標率。

        7.定期向上級匯報工作和爭取支持,接到設計任務時應按要求進行操作,根據(jù)合同中的設計條款的要求,在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。

        8.效果圖形成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通,征求其意見。

        9.根據(jù)該項目業(yè)務人員與客戶的意見,對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改,經(jīng)客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。

        10.在制作、組裝和安裝中,設計人員應關注整個過程,并予以指導與督促,使之完全符合設計要求,遇到異常時,應與相關部門人員或客戶進行協(xié)商解決,解決時有困難,應及時向主管報告請求支持。

        11.按要求開展5S活動,搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治,創(chuàng)造良好的環(huán)境,樹立好形象,迎接客人的到訪。

        12.利用公關技能、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,擴大本公司的影響力。

        13.遵章守紀,積極工作,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,始終保持良好的精神狀態(tài),禮貌待人,團結(jié)互助,維護公司與團隊的'榮譽和形象。

        14.認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見,積極處理和解決客戶所反映的問題,并及時向本部門經(jīng)理報告,同時向相關部門通報,與客戶建立良好互信的關系。

        15.按時參加公司和本部門組織、舉行的'各種相關會議和活動,做到遵章守紀、服從管理,嚴格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。

        16.認真執(zhí)行公司保密規(guī)定,做好防范措施,嚴禁外泄商業(yè)機密。

        17.布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,未在1小時內(nèi)向布置任務的領導反饋變化情況的予以警告。

        18.布置的任務超出規(guī)定時限的,予以警告。

        19.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。

        20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。

        21.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2191485.html

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