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        廣告公司客服崗位職責(zé)(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:43:56

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        第一篇:廣告設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

        a) 首先準(zhǔn)確繪制原始平面結(jié)構(gòu)圖,復(fù)核結(jié)構(gòu)與測量數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,同時標(biāo)明各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù),包括客戶姓名及聯(lián)系方式等,然后再進(jìn)入下一步工作。

        b) 結(jié)合各方面要求,特別是客戶要求以及自己的專業(yè)知識進(jìn)行設(shè)計(jì),盡快完成平面布局方案,有問題及時與同事或客戶討論解決。

        c) 與客戶勾通聯(lián)系,落實(shí)設(shè)計(jì)方案,包括基本用料、色調(diào)及風(fēng)格等。

        d) 根據(jù)設(shè)計(jì)內(nèi)容的基本框架,設(shè)計(jì)師通過各種方式表現(xiàn)(展現(xiàn))設(shè)計(jì)作品,以便與客戶良好交流。如:(二、三圍空間圖紙、像片、歷史資料、圖片、動畫等)

        e) 落實(shí)設(shè)計(jì)具體細(xì)節(jié)方案,包括各種說明和備忘(與客戶交流過程中的有關(guān)細(xì)則)等。 f) 完善設(shè)計(jì)圖紙,細(xì)化施工圖,完成的設(shè)計(jì)圖稿必須包括以下圖紙:原始平面結(jié)構(gòu)圖、平面布局方案圖、開關(guān)插座位置圖、天花燈位圖、天花剖面圖、強(qiáng)電線路控制圖、有關(guān)施工詳圖(含相關(guān)剖面、大樣、平面、立面及放樣圖等);區(qū)域說明圖、施工進(jìn)度空表(由其它部們填定)、圖表索引、水路走向圖、強(qiáng)電線走向圖、弱電線路走向圖、實(shí)地放樣圖及結(jié)構(gòu)變更圖等可結(jié)合實(shí)際情況而定,但所出的圖紙必須能清晰表示施工內(nèi)容。

        g) 繪圖時,注意尺度比例及準(zhǔn)確性,相關(guān)專業(yè)符號必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如:區(qū)域、管井、斷切符號的使用;實(shí)虛線與粗細(xì)線的代表性等。如果設(shè)計(jì)方案需裝訂成冊,所有圖紙必須標(biāo)明圖號。

        h) 為了使CAD圖面具有生動性和吸引力,其它圖標(biāo)可自行補(bǔ)充添加,如:人物、軟裝飾物、走向標(biāo)志等,但同時注意圖面的主次之分。

        i) 關(guān)于CAD文件的對象屬性(如圖層、顏色等)不做硬性規(guī)定,但打印出圖效果必須與下一項(xiàng)“打印出圖”要求一致。

        第二篇:廣告客戶經(jīng)理崗位的具體職責(zé)概述

        職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司廣告、設(shè)計(jì)類項(xiàng)目的客戶對接及溝通。

        2、準(zhǔn)確記錄客戶工作要求,完成項(xiàng)目說明。

        3、整理分析客戶的市場信息及傳播方案。

        4、撰寫客戶項(xiàng)目提案并向客戶提報(bào)。

        5、跟進(jìn)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的文案及設(shè)計(jì)工作。

        6、接受客戶投訴,妥善解決問題;

        7、參與合同的談判與簽訂。

        任職資格

        1、專科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

        2、2年以上線上、線下傳播服務(wù)工作背景。

        3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

        4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

        5、能適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏。6、接受客戶投訴,妥善解決問題;

        7、參與合同的談判與簽訂。

        第三篇:廣告技術(shù)崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)廣告和程序化廣告行業(yè)動態(tài)分析,消費(fèi)者行為洞察及數(shù)據(jù)解讀,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù),為銷售人員提供銷售工具;

        2、配合銷售人員,挖掘客戶的潛在需求,負(fù)責(zé)客戶所在行業(yè)的定期競品分析報(bào)告和消費(fèi)者洞察報(bào)告;

        3、負(fù)責(zé)策劃客戶年度和各階段性程序化營銷方案,包含整體策略,主題活動策劃,媒體組合及預(yù)算分配,執(zhí)行內(nèi)容詳述等,并給到客戶滿意的提案;

        4、能和產(chǎn)品、運(yùn)營等其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作,為銷售人員和客戶提供更好的'支撐和服務(wù);

        5、全面協(xié)助銷售人員,參與制定銷售計(jì)劃,完成個人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)。

        任職要求:

        1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告或程序化廣告策劃經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)媒體或4A代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績顯著;

        2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告和程序化廣告行業(yè),深刻洞察客戶需求和互聯(lián)網(wǎng)廣告市場,具有優(yōu)秀的客戶需求服務(wù)能力;

        3、具有敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

        4、良好的文字功底,良好的英文讀寫能力,能熟練應(yīng)用辦公軟件PPT;

        5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

        6、耐心細(xì)致、有責(zé)任心,喜歡挑戰(zhàn),能承受工作壓力,個人素質(zhì)好;

        7、能認(rèn)同公司理念和價(jià)值,并提煉公司平臺優(yōu)勢。

        第四篇:廣告設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目目標(biāo)和用戶體驗(yàn)發(fā)展設(shè)計(jì)概念、規(guī)劃視覺體系,能獨(dú)立完成主視覺形象設(shè)計(jì);

        2、獨(dú)立完成專題設(shè)計(jì)、內(nèi)頁設(shè)計(jì)、主kv設(shè)計(jì)等中小型項(xiàng)目,能指導(dǎo)設(shè)計(jì)師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁設(shè)計(jì);及支援基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作;

        3、理解客戶視覺需求及vi體系,準(zhǔn)確生動的傳遞設(shè)計(jì)思路;

        4、配合策劃團(tuán)隊(duì),修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗(yàn);

        5、協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的按時完成。

        任職要求:

        (有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)

        1、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師同時完成2―3個項(xiàng)目。具備全局觀念,善于解決問題;

        2、能把控項(xiàng)目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團(tuán)隊(duì)分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項(xiàng)目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;

        3、兩年以上數(shù)字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。

        第五篇:客戶廣告經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、雙微,會一些CRM項(xiàng)目,會寫一些方案report簡單數(shù)據(jù)分析;

        2、能獨(dú)立撰寫方案的,會寫互聯(lián)網(wǎng)全案的優(yōu)先;

        3、根據(jù)公司及客戶要求進(jìn)行有效的匯報(bào)管理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

        4、負(fù)責(zé)客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的'信息協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目有效達(dá)成;

        5、負(fù)責(zé)客戶活動的提案和新客戶比稿提案支持;

        第六篇:廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé)通用

        1、負(fù)責(zé)建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;

        2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;

        3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)和修正;

        4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理和資源配合;

        5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。

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