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        運(yùn)營管理部崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-05-23 22:44:27

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        第一篇:經(jīng)營管理部崗位職責(zé)

        1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),編制監(jiān)理業(yè)務(wù)市場開拓工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的`各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

        2)負(fù)責(zé)收集、整理、分析監(jiān)理市場信息,向公司提出項(xiàng)目招投標(biāo)建議,按公司要求進(jìn)行監(jiān)理項(xiàng)目招投標(biāo),代表公司與業(yè)主進(jìn)行合同談判和簽約;

        3)協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門、業(yè)主及參建各方的關(guān)系,配合項(xiàng)目監(jiān)理部處理監(jiān)理業(yè)務(wù)開展過程中發(fā)生的爭議或糾紛;

        4)對分公司經(jīng)營進(jìn)行有效管理和監(jiān)控,對簽約監(jiān)理項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資等監(jiān)理工作實(shí)施定期跟蹤;

        5)負(fù)責(zé)所公司監(jiān)理費(fèi)的核算、收取及最終結(jié)算,配合公司財(cái)務(wù)辦理相關(guān)手續(xù)。

        第二篇:物流運(yùn)營管理崗位職責(zé)

        1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報(bào)、周會(huì)與月度會(huì)議,以及考勤、值班的管理。

        2.梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的.職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。

        3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

        4.跟蹤與匯總交運(yùn)發(fā)車/航空配載情況

        5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

        6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

        7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況

        8.復(fù)核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項(xiàng)的及時(shí)性收回

        9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

        10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動(dòng),提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

        11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報(bào)告記錄與整改的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

        第三篇:物流運(yùn)營管理崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運(yùn)營計(jì)劃; ,

        2,全網(wǎng)倉儲運(yùn)營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫存管理;

        3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報(bào)表,及時(shí)反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

        4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

        任職要求:

        1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

        2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉儲運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,

        3,熟悉倉儲物流運(yùn)作模式、倉儲運(yùn)營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),有ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

        4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的'需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。

        第四篇:關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)10篇

        在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。這次小編給大家整理了關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)10篇,供大家閱讀參考。

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇1】

        1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營體系搭建和管理;

        2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

        3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;

        4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施;

        5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇2】

        1負(fù)責(zé)全區(qū)物流業(yè)務(wù)的運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)紅作:

        (1)督促檢査全區(qū)中郵快貨的配送及時(shí)率、信息及時(shí)反饋率兩項(xiàng)指標(biāo)每日的完成情況。對各盟市局的質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)(VIP)進(jìn)行考核、通報(bào)及獎(jiǎng)懲。

        (2)監(jiān)控檢查全區(qū)中郵快貨物流業(yè)務(wù)的破損丟失、客戶滿意度、投訴、返單等工作。

        (3)監(jiān)督考核全區(qū)一體化物流業(yè)務(wù)的信息反饋、配送及時(shí)、客戶投訴、客戶滿意度、破損丟失等運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)。

        (4)負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)中郵快貨的保險(xiǎn)工作。

        (5)負(fù)責(zé)進(jìn)、出口物流郵件破損、丟失后的報(bào)險(xiǎn)工作。對于破損、丟失的物流郵件應(yīng)及時(shí)向中郵物流公司相關(guān)人員進(jìn)行報(bào)險(xiǎn),對中郵物流反饋的報(bào)險(xiǎn)郵件及時(shí)收集單證,保證中郵物流公司處理破損郵件賠償?shù)臅r(shí)效性。

        (6)負(fù)責(zé)處理一體化項(xiàng)目的索賠工作,做好一體化項(xiàng)目的返單工作。

        2.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨和一體化物流業(yè)務(wù)的清分結(jié)算工作。及時(shí)向各盟市局下達(dá)清分結(jié)算文件,督促檢查各盟市局對旗縣局的清分結(jié)算工作。

        3.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的信息查詢工作。及時(shí)處理各地査詢?nèi)藛T查詢的物流郵件,并對查詢結(jié)果及時(shí)反饋。

        4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各盟市局中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的網(wǎng)上信息操作方法(信息查詢、信息反饋、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等),規(guī)范各盟市局日常物流郵件處理方法及掌握異常情況處理業(yè)務(wù)流程(即:如何處理退貨、如何對待破損、丟失等情況)。

        5.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控、信息操作流程、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等的培訓(xùn)工作。

        6.負(fù)責(zé)督促檢查市郵區(qū)中心局物流郵件的M上路單信息接收情況,與中心局做好內(nèi)部溝通、査詢、異常情況處理等工作。

        7.負(fù)責(zé)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)(詳情單、驗(yàn)單、路單等)單式的收集、保存。對有問題的返單應(yīng)及時(shí)與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系。

        8.負(fù)責(zé)中郵快貨、一體化物流業(yè)務(wù)的日常業(yè)務(wù)維護(hù)、溝通(與各盟市局、全國各省、中郵物流公司、各集散網(wǎng)、項(xiàng)目組、各分撥中心及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)人員)、協(xié)調(diào)(盟市局、其他省地面局)、解釋(盟市局及查詢?nèi)藛T)等工作。

        9.負(fù)責(zé)配合中郵物流公司、分撥中心、集散中心、各項(xiàng)目組、區(qū)公司完成其他工作。

        10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇3】

        1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站特定版塊相關(guān)的市場調(diào)研及分析。

        2.協(xié)助網(wǎng)站版塊運(yùn)營經(jīng)理與相關(guān)合作機(jī)構(gòu)、個(gè)人的日常聯(lián)絡(luò)、服務(wù)和協(xié)調(diào),并進(jìn)行關(guān)系管理和文檔管理。

        3.參與網(wǎng)站特定版塊的策劃、運(yùn)營及推廣。

        4.負(fù)責(zé)特定版塊的內(nèi)容采編、內(nèi)容管理、網(wǎng)站發(fā)布和網(wǎng)站內(nèi)容監(jiān)控以及相關(guān)處理。

        5.完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇4】

        1.保障執(zhí)行電話中心制訂的工作計(jì)劃,確保電話中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

        2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。

        3.全面負(fù)責(zé)電話中心的系統(tǒng)維護(hù)、電腦維護(hù)、軟件操作支持。

        4.組織處理系統(tǒng)突發(fā)情況,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

        5.協(xié)助機(jī)構(gòu)管理處完成業(yè)務(wù)報(bào)表及運(yùn)營管理報(bào)表的數(shù)據(jù)提取工作。

        6.編寫電話中心系統(tǒng)、設(shè)備等故障報(bào)告,作出分析,提交建議和解決方案。

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇5】

        1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場前沿信息、競爭對手產(chǎn)品情況等,收集市場與競爭信息,提出產(chǎn)品規(guī)劃,制定、更新與維護(hù)產(chǎn)品路線圖(Roadmap)并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的完備;

        2、與營銷部合作,開展市場調(diào)研,對相關(guān)行業(yè)與市場的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,對公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計(jì)劃;

        3、制定、維護(hù)與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案;

        4、管理公司的產(chǎn)品線,產(chǎn)品成本,組織產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),輸出產(chǎn)品規(guī)格書(PRD)及產(chǎn)品可行性分析報(bào)告;

        5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)、上游供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài),輸出相應(yīng)文檔,對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見與專業(yè)分析報(bào)告;

        6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行,可操作,可落地的技術(shù)提案,并跟進(jìn)產(chǎn)品立項(xiàng);

        7、管理和把關(guān)客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義,并對公司標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品進(jìn)行功能與改良整合,提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導(dǎo)與功能定義;

        8、上司交代的其他事情。

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇6】

        1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計(jì)劃,制定電話中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,確保各業(yè)務(wù)及運(yùn)營指標(biāo)達(dá)到電話中心標(biāo)準(zhǔn)。

        2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負(fù)責(zé)電話中心客戶服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責(zé)的落實(shí),并對其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。

        3.負(fù)責(zé)電話中心現(xiàn)場業(yè)務(wù)及運(yùn)營管理,確保日常運(yùn)營工作正常、順利的進(jìn)行。

        4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通,為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。

        5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解答客戶提出的疑難問題,確保電話中心重大投訴的及時(shí)通報(bào)。

        6.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系,保持團(tuán)結(jié),提高員工滿意度。

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇7】

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        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇8】

        1.部門職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運(yùn)營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

        2.公司MBOS管理體系的完善和執(zhí)行,包括KPI指標(biāo)、PPO(個(gè)人績效目標(biāo))、SDA(技能開發(fā)活動(dòng))項(xiàng)目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔(dān)任市場部經(jīng)理助理。

        3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、LotiKsNotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運(yùn)營維護(hù)。

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇9】

        1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析、開發(fā)、數(shù)據(jù)管理。

        2.熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)和還原。

        關(guān)于運(yùn)營部崗位職責(zé)【篇10】

        1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

        2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

        3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;

        4.監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

        5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

        6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì);

        7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

        8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

        9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營系統(tǒng);

        11.組織制定項(xiàng)目管理制度;

        第五篇:物流運(yùn)營管理崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運(yùn)營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建,不斷優(yōu)化改善;

        2、制定相關(guān)工作計(jì)劃,主持相關(guān)的'日常管理工作;

        3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè),建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

        4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實(shí),依據(jù)運(yùn)營質(zhì)量分析報(bào)告,擬定優(yōu)方案,并推動(dòng)落地;

        5、負(fù)責(zé)對服務(wù)商運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)把控,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防;

        6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)同區(qū)域運(yùn)營應(yīng)對市場變化。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動(dòng)能力;

        4、邏輯能力強(qiáng),善于提煉總結(jié)、溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)資源;

        5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

        第六篇:經(jīng)營管理部崗位職責(zé)

        (一)經(jīng)營管理部職責(zé)范圍

        1、負(fù)責(zé)組織公司各單位、部門的年度經(jīng)營承包方案起草和績效考核工作。

        2、負(fù)責(zé)組織編制公司年(季、月)度生產(chǎn)計(jì)劃,年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、專項(xiàng)工程計(jì)劃,安全費(fèi)用計(jì)劃。

        3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析、研究煤炭市場信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

        4、負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品銷售價(jià)格的分析與制定,物資采購價(jià)格的分析與研究,審核供應(yīng)部門的采購價(jià)格、銷售部門的產(chǎn)品銷售價(jià)格。

        5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺帳、報(bào)表、文字分析等。

        6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同評審及相關(guān)資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

        7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

        (二)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資、煤炭安全費(fèi)用、專項(xiàng)維修工程等計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施、組織年度經(jīng)營目標(biāo)的分解工作;制定公司的經(jīng)營計(jì)劃。

        2、依據(jù)年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營銷售及采購計(jì)劃,組織落實(shí)資金,并監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過程。

        3、組織匯總公司各單位、部門工作統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)(計(jì)劃完成情況),并進(jìn)行審核分析。

        4、組織制定各單位、部門關(guān)鍵績效指標(biāo)并分解下達(dá)年度考核指標(biāo),組織開展各部門、單位績效考評。

        5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息;負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品價(jià)格分析與監(jiān)督,物資采購價(jià)格的分析與研究、監(jiān)督,審核供應(yīng)部門的'采購價(jià)格、銷售部門的產(chǎn)品售價(jià);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場管理工作。

        6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同及相關(guān)資料評審。

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (二)計(jì)劃主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)組織編制和下達(dá)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用計(jì)劃以及專項(xiàng)工程計(jì)劃。

        2、依據(jù)年度計(jì)劃,組織落實(shí)資金,監(jiān)督和控制計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施,確保公司年度計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

        3、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營方案和考核工作的有關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)提供相關(guān)資料,制定有關(guān)經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等管理辦法。

        4、參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目、礦井開拓延深、技術(shù)改造等項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查、項(xiàng)目概預(yù)算審查。有效控制項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、投資,努力提高投資效益。

        5、參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評比工作。

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (三)統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,掌握統(tǒng)計(jì)工作的法規(guī)和政策,及時(shí)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例。

        2、布置實(shí)施完成上級統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,實(shí)事求是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

        3、落實(shí)公司統(tǒng)計(jì)管理辦法,組織協(xié)調(diào)好各部門之間的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)關(guān)系。

        4、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成綜合、生產(chǎn)、銷售及固定資產(chǎn)投資等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的月、季、年報(bào)工作。

        5、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和歷史資料積累、做好統(tǒng)計(jì)臺帳。

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        (四)工程合同主管崗位職責(zé)

        1、參與組織編制、調(diào)整公司年度銷售、工程、資金、設(shè)備采購合同。

        2、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)及管理要求,擬定公司各類合同管理制度并適時(shí)調(diào)整。

        3、負(fù)責(zé)公司銷售、材料、工程及設(shè)備等物資采購招投標(biāo)合同管理,并對物資采購、運(yùn)銷、煤質(zhì)等經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)管。

        4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場核定、驗(yàn)工月報(bào)、核定工作,參與工程項(xiàng)目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗(yàn)收及工程招標(biāo)工作。

        5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投資分析,核定工程建設(shè)各類費(fèi)用,為投資決策提供參考依據(jù)。

        6、負(fù)責(zé)工程造價(jià)信息的收集、整理、匯總,為合理計(jì)價(jià)提供基礎(chǔ)資料。

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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