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第一篇：《運(yùn)營的崗位職責(zé)》之電商

職責(zé)：

1、擔(dān)任售前客服工作，進(jìn)行顧客咨詢對應(yīng)，掌握公司品類商品及賣點(diǎn)、型號；

2、學(xué)習(xí)總結(jié)及整理公司資料的數(shù)據(jù)分析以及軟文發(fā)表，價(jià)格的制定策略，活動(dòng)的提報(bào)等基礎(chǔ)運(yùn)營手段；

3、學(xué)習(xí)廣告的投入，分析競爭品牌來制定商品策略，市場潛力調(diào)查，等大盤數(shù)據(jù)分析，向技巧型運(yùn)營邁進(jìn)；

4、參與公司自建電商、1688店鋪運(yùn)營。

5、參與公司平臺(tái)的產(chǎn)品活動(dòng)策劃及效果評估分析；

6、配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作，編寫活動(dòng)策劃方案；

人員要求：

1、26―30歲，本科以上學(xué)歷；

2、能熟練使用辦公司軟件、熱愛電子商務(wù)行業(yè)；

3、良好的溝通表達(dá)能力，及執(zhí)行力，頭腦靈活，踏實(shí)肯干；

4、工作責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力；

5、兩年以上電商、微商、互聯(lián)網(wǎng)或線下實(shí)體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

6、對2B電商平臺(tái)具有濃厚的.興趣；

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第二篇：《運(yùn)營的崗位職責(zé)》之電商

職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行第三方銷售推廣及運(yùn)營方案。

2、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)運(yùn)營，包括平臺(tái)活動(dòng)的選品、活動(dòng)整體策劃、營銷推廣等。

3、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)營銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高瀏覽量，轉(zhuǎn)化率。

4、負(fù)責(zé)接洽第三方平臺(tái)對接人和第三方運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，與第三方保持良好溝通，挖掘各類活動(dòng)資源。

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、客戶分析、定位分析，提出相關(guān)運(yùn)營意見。

任職資格：

1、一年以上外賣行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉外賣平臺(tái)操作模式，管理規(guī)范和流程。

3、良好的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。

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第三篇：經(jīng)營管理部崗位職責(zé)

（一）經(jīng)營管理部職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)組織公司各單位、部門的年度經(jīng)營承包方案起草和績效考核工作。

2、負(fù)責(zé)組織編制公司年（季、月）度生產(chǎn)計(jì)劃，年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、專項(xiàng)工程計(jì)劃，安全費(fèi)用計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品銷售價(jià)格的分析與制定，物資采購價(jià)格的分析與研究，審核供應(yīng)部門的采購價(jià)格、銷售部門的產(chǎn)品銷售價(jià)格。

5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告，包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表、文字分析等。

6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同評審及相關(guān)資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

（二）經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資、煤炭安全費(fèi)用、專項(xiàng)維修工程等計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施、組織年度經(jīng)營目標(biāo)的分解工作；制定公司的經(jīng)營計(jì)劃。

2、依據(jù)年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營銷售及采購計(jì)劃，組織落實(shí)資金，并監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過程。

3、組織匯總公司各單位、部門工作統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)（計(jì)劃完成情況），并進(jìn)行審核分析。

4、組織制定各單位、部門關(guān)鍵績效指標(biāo)并分解下達(dá)年度考核指標(biāo)，組織開展各部門、單位績效考評。

5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品價(jià)格分析與監(jiān)督，物資采購價(jià)格的分析與研究、監(jiān)督，審核供應(yīng)部門的'采購價(jià)格、銷售部門的產(chǎn)品售價(jià)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場管理工作。

6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同及相關(guān)資料評審。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）計(jì)劃主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織編制和下達(dá)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用計(jì)劃以及專項(xiàng)工程計(jì)劃。

2、依據(jù)年度計(jì)劃，組織落實(shí)資金，監(jiān)督和控制計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施，確保公司年度計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

3、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營方案和考核工作的有關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供相關(guān)資料，制定有關(guān)經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等管理辦法。

4、參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目、礦井開拓延深、技術(shù)改造等項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查、項(xiàng)目概預(yù)算審查。有效控制項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、投資，努力提高投資效益。

5、參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評比工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，掌握統(tǒng)計(jì)工作的法規(guī)和政策，及時(shí)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例。

2、布置實(shí)施完成上級統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，實(shí)事求是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

3、落實(shí)公司統(tǒng)計(jì)管理辦法，組織協(xié)調(diào)好各部門之間的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)關(guān)系。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成綜合、生產(chǎn)、銷售及固定資產(chǎn)投資等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的月、季、年報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和歷史資料積累、做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

（四）工程合同主管崗位職責(zé)

1、參與組織編制、調(diào)整公司年度銷售、工程、資金、設(shè)備采購合同。

2、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時(shí)調(diào)整。

3、負(fù)責(zé)公司銷售、材料、工程及設(shè)備等物資采購招投標(biāo)合同管理，并對物資采購、運(yùn)銷、煤質(zhì)等經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)管。

4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場核定、驗(yàn)工月報(bào)、核定工作，參與工程項(xiàng)目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗(yàn)收及工程招標(biāo)工作。

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投資分析，核定工程建設(shè)各類費(fèi)用，為投資決策提供參考依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)工程造價(jià)信息的收集、整理、匯總，為合理計(jì)價(jià)提供基礎(chǔ)資料。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：經(jīng)營管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按運(yùn)營中心及項(xiàng)目《年度目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行預(yù)算編制，預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo)，并階段性進(jìn)行經(jīng)營對標(biāo)、財(cái)務(wù)分析、評價(jià)與提出改進(jìn)方法或措施；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心財(cái)務(wù)臺(tái)賬的建立，包括項(xiàng)目收入或支出；負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計(jì)管理費(fèi)等收入的欠費(fèi)情況，督促項(xiàng)目催收欠費(fèi)，督導(dǎo)虧損項(xiàng)目進(jìn)行扭虧或減虧，并進(jìn)行評估與提出考核意見或建議；

3、負(fù)責(zé)每月對接運(yùn)營中心及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總及問題反饋，收集運(yùn)營中心及項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整問題及傳達(dá)預(yù)算調(diào)整方案；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心所轄項(xiàng)目續(xù)標(biāo)漲費(fèi)計(jì)劃與方案的跟進(jìn)，以及虧損項(xiàng)目扭虧方案的執(zhí)行與效果評估；負(fù)責(zé)對接運(yùn)營中心各項(xiàng)目催繳函管理，及時(shí)督促項(xiàng)目按照總部要求發(fā)送催繳函及催繳函檔案管理；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)方資質(zhì)管理、合同簽訂與管理、臺(tái)賬建立等；

6、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心金融理財(cái)產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品（舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等）的管理工作，包括計(jì)劃、組織、總結(jié)等；

7、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查，督導(dǎo)完成金融理財(cái)產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品（舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等）的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)收費(fèi)催款，及合同到期的'續(xù)簽漲費(fèi)等；

8、日常工作接受財(cái)務(wù)風(fēng)控部的統(tǒng)籌與對接，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)，扎實(shí)的各大模塊專業(yè)理論知識(shí)，豐富的運(yùn)營管理部各模塊的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的成本意識(shí)，有良好的執(zhí)行力，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。

第五篇：經(jīng)營管理部崗位職責(zé)

a、根據(jù)公司的經(jīng)營方向和目標(biāo)，制定商鋪、運(yùn)動(dòng)場所、幼兒園經(jīng)營管理方案，策劃新的經(jīng)營項(xiàng)目，協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

b、按照公司文件的規(guī)定，建立、完善經(jīng)營業(yè)務(wù)管理制度、商鋪?zhàn)赓U、管理制度，規(guī)范操作，建立商鋪管理資料檔案，保持與商鋪的.良好溝通，及時(shí)解決商鋪中出現(xiàn)的問題。

c、結(jié)合有關(guān)規(guī)定和小區(qū)的實(shí)際情況，根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的原則，對商鋪外觀進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，并監(jiān)督商鋪的裝修情況。

d、負(fù)責(zé)管理處租賃業(yè)務(wù)的具體操作、管理，并建立租賃業(yè)務(wù)管理檔案，尊重業(yè)主和租戶，協(xié)調(diào)好業(yè)主與租戶的關(guān)系。

e、根據(jù)小區(qū)居民需要，不斷完善小區(qū)便民服務(wù)項(xiàng)目，滿足業(yè)主需求。

f、負(fù)責(zé)編制小區(qū)運(yùn)動(dòng)場的經(jīng)營管理方案，制定運(yùn)動(dòng)場所管理規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)公司審批，指導(dǎo)監(jiān)督經(jīng)營管理員對運(yùn)動(dòng)場所進(jìn)行管理。

g、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)住戶現(xiàn)實(shí)和潛在的文化需求進(jìn)行調(diào)查和分析，依分析結(jié)果，編制小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)的年度和月度的工作計(jì)劃，并報(bào)部門主管審批，同時(shí)上報(bào)公司備案。

h、依據(jù)小區(qū)社區(qū)文化工作計(jì)劃及小區(qū)住戶特點(diǎn)，每季度策劃開展一至二次社區(qū)文化活動(dòng)，豐富業(yè)主、住戶的業(yè)余文化生活，并對活動(dòng)情況進(jìn)行評估總結(jié)。

i、在各種活動(dòng)實(shí)施結(jié)束后，負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)信息的反饋和整理，以改進(jìn)工作。

j、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量記錄的保管，確保相關(guān)的質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確、完整和干凈，定期交信息資料員處存檔。

k、負(fù)責(zé)每周四12：30前向客戶服務(wù)主管報(bào)周信息、每月28日前報(bào)月工作計(jì)劃。

l、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。