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第一篇：運營部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合運營部的對外大客戶業(yè)務(wù)銷售售前支持，包含標(biāo)書，方案資料等制作;

2、部門日?？蛻艚哟?，報銷，后勤等工作;

3、配合車商業(yè)務(wù)部門的管理，人員，績效，日報周報，業(yè)務(wù)分析和督促;

4、組織和實施運營及產(chǎn)品部門下的各個項目跟進(jìn)，運營情況分析和報告，督促運營和產(chǎn)品項目的執(zhí)行情況;

5、協(xié)助開發(fā)運營和產(chǎn)品部各類標(biāo)準(zhǔn)化制度和文件，培訓(xùn)材料;

6、運營部門下各部門的內(nèi)部溝通。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷專業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、溝通能力突出，言語有親和力，聰明靈活的'應(yīng)變能力;

3、執(zhí)行力迅速，時間觀念強烈;

4、office等辦公軟件熟練;

5、準(zhǔn)備一份不多于30個字的簡歷。

第二篇：經(jīng)營管理部崗位職責(zé)

1、在公司經(jīng)營科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部市場化工作和精細(xì)化考核工作，擬訂工作計劃。

2、抓好月度計劃指標(biāo)的分解工作，按時下發(fā)分解指標(biāo)，做好月度績效考核工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)查分析并提出公司內(nèi)部經(jīng)營管理的措施和建議。

4、負(fù)責(zé)成本核算及工資結(jié)算和發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)本辦公室人員的'學(xué)習(xí)并組織參加公司安排的一切活動。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。