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第一篇：公司各崗位崗位職責(zé)

安全員(華東區(qū)域)福建六建集團有限公司福建六建集團有限公司,福建六建,六建工作職責(zé):

1、協(xié)助項目經(jīng)理編制施工組織設(shè)計中安全措施內(nèi)容,審核單位工程的施工安全措施方案,并監(jiān)督落實;

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時提出整改意見并向上級反映,同時提出解決方案,做好檢查記錄;

3、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料建檔工作;

4、處理輕傷以下事故,協(xié)助有關(guān)部門對事故的調(diào)查整理工作;

5、及時完成上級交辦的`其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,工民建、安全工程專業(yè);從事施工現(xiàn)場管理工作3年以上;

2、具備一定的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠獨立上崗作業(yè);

3、熱愛安全管理工作,有強烈的責(zé)任心和耐心、原則性強;

4、助理工程師以上職稱,持有安全員證和安全生產(chǎn)考核合格證c證。

第二篇：公司員工崗位職責(zé)

一、人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行公司的指示、領(lǐng)導(dǎo)管理本部門工作；

2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司各項行政、后勤管理制度；

3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司各項人力資源制度；

4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司各項培訓(xùn)制度和計劃；

5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司監(jiān)督反饋制度；

6、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司企業(yè)文化制度；

7、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司檔案管理制度；

8、負(fù)責(zé)對公司人力資源進(jìn)行科學(xué)、統(tǒng)一的管理、統(tǒng)籌、調(diào)配；

9、負(fù)責(zé)對公司員工工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督、組織并指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工的績效考核工作；

10、負(fù)責(zé)管理、審核員工的晉升、調(diào)動、獎懲工作；

11、負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、辭退工作；

12、負(fù)責(zé)對公司人力資源進(jìn)行計劃和分析工作，形成報告提交公司進(jìn)行審核和提供決策依據(jù)；

13、指導(dǎo)、組織各部門進(jìn)行各項培訓(xùn)工作；

二、培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)政策的制定；

2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的收集和整理分析；

3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃并按計劃組織實施；

4、負(fù)責(zé)建立和管理培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)檔案；

5、負(fù)責(zé)公司員工的入職培訓(xùn)以及在職培訓(xùn)；

6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、人事專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作；

2、負(fù)責(zé)公司員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理；

3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政專員、培訓(xùn)專員開展相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對管理處各部門績效進(jìn)行考評；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定并完善公司人力資源部的各項制度；

8、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、行政專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理員工的錄用、離職及各種福利保險手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制訂人力資源管理的規(guī)章與程序；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助實施公司員工培訓(xùn)與績效考核工作；

4、負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源和活動，檢查并評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果；

5、負(fù)責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及員工關(guān)系的調(diào)解與管理；

6、負(fù)責(zé)組織建立并實施公司的行政后勤工作及其他人事行政事務(wù)性工作辦理；

7、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

五、物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行公司的指示，領(lǐng)導(dǎo)管理處各部門工作；

2、負(fù)責(zé)處理好各種專項業(yè)務(wù)并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)籌好本各部門的工作，充分發(fā)揮管理處全體員工的工作積極性，達(dá)到人盡其才，物盡其用；

4、負(fù)責(zé)建立和健全各部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理處各部門按年度部門計劃實施具體工作；

6、負(fù)責(zé)宣傳、組織各類活動及處理相關(guān)問題；

7、負(fù)責(zé)及時處理各類突發(fā)事件和反訴問題；

8、掌握物業(yè)管理的基本理論和物業(yè)管理條例，掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理政策法規(guī)；

9、掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、修繕標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)；

10、代表公司與開發(fā)商、業(yè)主委員及政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)事宜；

11、具有創(chuàng)新精神，不斷完善管理方法。

六、客戶服務(wù)主管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項程序文件，嚴(yán)格按公司質(zhì)量要求進(jìn)行本部門管理工作；

2、對于客戶有效的重大投訴必須親自回訪、了解、處理，并把處理方案、結(jié)果記錄在《投訴處理單》；

3、負(fù)責(zé)制定客服部月工作計劃和周工作計劃，并組織部門員工按計劃完成工作；

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持密切聯(lián)系；每月至少回訪十位業(yè)主，征求業(yè)主的建議、批評、意見，并把回訪情況記錄在《業(yè)主調(diào)查表》；

5、對客服部門員工的工作情況負(fù)有檢查、督促、糾正的責(zé)任。每天必須檢查管理處的《投訴記錄本》，督促下屬員工認(rèn)真做好協(xié)調(diào)與處理工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平和管理水平；

6、增強經(jīng)營意識，協(xié)同工程部組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收工作，厲行節(jié)約，盡量降低管理成本；

7、加強收費工作的檢查、監(jiān)督，確保完成公司下達(dá)的收費率指標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理組織管理處的宣傳和社區(qū)文化活動。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和公司各項程序文件，不斷改進(jìn)工作方法，接受下屬員工、業(yè)主和公司上級部門的監(jiān)督。

10、發(fā)生重大突發(fā)事件，接到報告后應(yīng)在第一時間趕赴現(xiàn)場處理，不得延誤；

11、認(rèn)真完成公司交辦的其它工作任務(wù)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

七、客服前臺崗位職責(zé)

1、熟悉公司、部門的規(guī)章制度及小區(qū)的各項收費標(biāo)準(zhǔn)；

2、接待來訪，熱情禮貌，詳細(xì)記錄投訴、建議事項，并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任人處理；

3、接待前來繳費的業(yè)主住戶，辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定將所收費用及時轉(zhuǎn)交財務(wù)部；

4、負(fù)責(zé)辦理物業(yè)管理中使用的各類證（卡）；

5、負(fù)責(zé)整理及保管部門各類文件、資料；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

八、物業(yè)管理員崗位職責(zé)

1、熟悉公司及管理處的各項管理制度，項目的收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成，掌握業(yè)主或住戶的基本情況；

2、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主的入住、裝修、租賃、搬遷等手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)同其它部門處理業(yè)主的有效投訴；

4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的具體實施，確保各項活動順利進(jìn)行；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管做好客戶回訪工作；

6、負(fù)責(zé)小區(qū)客戶滿意度的調(diào)查工作，做好記錄、整理與存檔，并及時改進(jìn)工作；

7、負(fù)責(zé)及時催收各種費用，確保完成公司下達(dá)的收費率指標(biāo)；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

九、秩序維護主管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項程序文件，嚴(yán)格按公司質(zhì)量要求進(jìn)行本部門管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃并按計劃組織實施工作；

3、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)秩序維護部各項具體工作；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門秩序維護員執(zhí)行上級指令及遵守公司、部門的規(guī)章制度的情況。

5、負(fù)責(zé)及時糾正各類違章違紀(jì)現(xiàn)象；

6、負(fù)責(zé)做好秩序維護部各類培訓(xùn)工作；

7、按時參加管理處工作例會，完成本部門績效考核工作；

8、負(fù)責(zé)小區(qū)的消防安全管理，每半年組織一次消防演練；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù)。

十、秩序維護員崗位職責(zé)

1、遵守國家的法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

2、熟悉崗位職責(zé)和工作程序，圓滿完成工作任務(wù)；

3、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生；

4、積極配合保潔、綠化、工程部門的工作，，制止小區(qū)業(yè)主的違章行為，防止破壞；

5、愛護小區(qū)配套的公共設(shè)備設(shè)施、并熟練掌握各類滅火器材的使用方法；

6、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭；

7、積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動，努力完成各項治安服務(wù)工作；

8、積極向業(yè)主進(jìn)行安全防范和管理方面的宣傳；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十一、環(huán)境主管崗位職責(zé)

1、熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀；

2、負(fù)責(zé)做好綠化工程的施工管理、做好綠化、保潔工具及材料的管理，杜絕浪費；

3、負(fù)責(zé)定期檢查，督促綠化、保潔的現(xiàn)場工作。

4、負(fù)責(zé)定期巡查，記錄、報告小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、負(fù)責(zé)綠化、保潔員工的績效考核工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助客服部的管理工作；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十二、泳池救生員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，加強安全意識，有高度的工作責(zé)任心；

2、按時上崗，上班期間不得擅離崗位，不得下水游泳、閑聊和做其他無關(guān)事情；

3、發(fā)現(xiàn)溺水和傷害事故，應(yīng)迅速采用合理救生技術(shù)進(jìn)行施救，并通知和等候?qū)I(yè)急救醫(yī)生的到來；

4、負(fù)責(zé)檢查浸腳消毒池、游泳池水質(zhì)、投藥消毒配比量，達(dá)到有關(guān)部門對泳池水質(zhì)的要求；

5、負(fù)責(zé)每日對泳池周邊進(jìn)行徹底清掃、擦洗，保證無灰塵、無污跡等，保持環(huán)境衛(wèi)生；

6、負(fù)責(zé)消毒液、清潔藥物的質(zhì)量和數(shù)量檢查和保管；

7、負(fù)責(zé)場館活動結(jié)束后的安全檢查，增強安全防盜意識，及時關(guān)閉門窗和照明燈，切斷電源；

8、負(fù)責(zé)配合開票員檢查游泳卡，拒絕無卡人員下水；

9、負(fù)責(zé)泳池安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

十三、會所服務(wù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)會所的現(xiàn)場接待工作；

2、負(fù)責(zé)會所營業(yè)收費，并按規(guī)定及時上交當(dāng)日營業(yè)費；

3、負(fù)責(zé)制作會所日營業(yè)報表，每日上交財務(wù)部；

4、負(fù)責(zé)管理會所客戶檔案；

5、負(fù)責(zé)會所設(shè)施設(shè)備的清潔護理；

6、負(fù)責(zé)會所安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十四、綠化員崗位職責(zé)

1、掌握小區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局，熟知花草樹木的名稱、作業(yè)程序，熟練掌握各類綠化的培植方法；

2、負(fù)責(zé)對花草樹木定期施肥、澆水、防病治蟲、中耕除草和培土，并及時修枝整型，補栽補種；

3、負(fù)責(zé)及時處理枯枝敗葉，清掃場地；

4、負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為；

5、按時上下班，保質(zhì)保量完成綠化工作任務(wù)；

6、遵守工具出入倉制度，正確使用、保養(yǎng)工具、設(shè)備；

7、負(fù)責(zé)采取防范和救護措施，確保意外損失降至最低；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十五、保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)樓道梯級、車庫、人行（車）道、草地、天臺等公共場所的清掃、清潔；

2、負(fù)責(zé)樓道、扶手、門窗、電表箱、信報箱、開關(guān)、燈具、消防栓的擦拭；

3、負(fù)責(zé)樓道、天面、車庫內(nèi)雜物的清理；

4、負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾桶內(nèi)垃圾的清運，并按規(guī)定進(jìn)行清洗；

5、負(fù)責(zé)將各責(zé)任區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉(zhuǎn)站；

6、對住宅區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和制止；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十六、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、有效地使用資金；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費用預(yù)測、預(yù)算、控制、核算、分析，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

3、負(fù)責(zé)建立經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析；

4、負(fù)責(zé)部門人員的工作安排；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十七、會計員崗位職責(zé)

1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體做好財務(wù)的日常管理工作；

2、每日做好各種會計憑證和財務(wù)處理工作；

3、每月、每季按時做好各種會計報表，送部門經(jīng)理審核；

4、負(fù)責(zé)檢查、審核各部門收支賬目，及時向部門經(jīng)理匯報；

5、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬目相符、賬實相符；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十八、出納員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結(jié)；

2、負(fù)責(zé)保管管理處當(dāng)日收入現(xiàn)金以及有關(guān)資料；

3、負(fù)責(zé)保管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù)，做好各部門領(lǐng)用和核銷工作；

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度，不得挪用公款，不得出借公司賬戶；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十九、采購員崗位職責(zé)

1、全面掌源握貨源信息，采購時做到“貨比三家、價廉物美”；

2、根據(jù)各部門庫存及各類物資的使用情況，及時提出采購計劃，報物業(yè)經(jīng)理審批；

3、各類物資采購及時，避免延誤工作正常開展；

4、物資采購后，配合倉庫管理員清點、入庫；

5、及時收集反饋信息，了解所購物資的質(zhì)量情況；

6、負(fù)責(zé)不合格物資的退貨工作，并及時追回退貨貨款；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二十、倉管管理員崗位職責(zé)

1、具有高度責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度；

2、負(fù)責(zé)各類入庫物資的清點、驗收、記賬及保管工作；

3、每日清理倉庫物資，物品擺放整齊有序，庫房環(huán)境整潔；

4、每月清點一次，做到賬實相符；

5、負(fù)責(zé)做好倉庫的防火、防盜、防蟲等工作；

6、及時與采購員溝通，反饋各物資的庫存情況；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二十一、工程部主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司指示，領(lǐng)導(dǎo)和管理本部門工作；

2、負(fù)責(zé)處理好工程維修、維護事項，設(shè)備及系統(tǒng)的維修保養(yǎng)，使其安全有效地運行；

3、負(fù)責(zé)對本部門員工的工作進(jìn)行管理、統(tǒng)籌和調(diào)配；

4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，提高維修人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，使人盡其才；

5、負(fù)責(zé)制定部門崗位規(guī)范和工程設(shè)備的操作規(guī)程，監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)以及嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行安全維修與保養(yǎng)；

6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，監(jiān)督巡查崗位紀(jì)律和工作情況；

7、經(jīng)?，F(xiàn)場巡查重點設(shè)備和各類公共動力設(shè)施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即組織力量排除；

8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃，配件購進(jìn)計劃，并組織實施；

9、負(fù)責(zé)制定工程年度開支和水電費的預(yù)算，提交公司審批；

10、負(fù)責(zé)處理業(yè)主的投訴問題；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二十二、綜合維修員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃地承擔(dān)其他維修任務(wù)；

2、努力學(xué)習(xí)工程維修技術(shù)，熟練地掌握小區(qū)水電設(shè)備的原理及實際操作與維修；

3、負(fù)責(zé)按照工程部年度維修保養(yǎng)計劃按時按質(zhì)按量地完成維保任務(wù)，并做好維保記錄；

4、服從客服前臺的安排，做好業(yè)主的房屋售后以及有償服務(wù)工作；

5、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，管理好小區(qū)設(shè)備房，做好防火防水防范小動物工作，確保設(shè)備安全運行。

6、負(fù)責(zé)小區(qū)水電度數(shù)的每月抄錄工作，認(rèn)真填好各項記錄表；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二十三、弱電維修員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計劃地承擔(dān)其他維修任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)小區(qū)消防系統(tǒng)、門禁對講系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的維護管理工作；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作；

4、負(fù)責(zé)制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃，按時按質(zhì)按量地完成，并填好相關(guān)記錄表格；

5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練地掌握各小區(qū)弱電系統(tǒng)的原理及實際操作與維修；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第三篇：公司員工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部日常行政工作。

2、負(fù)責(zé)資料檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)日常物資申購、倉庫管理等日常工作。

4、負(fù)責(zé)部門文件起草、會議前后工作安排、會議紀(jì)要等相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)對部門各項日常工作進(jìn)行上傳下達(dá)，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對外包保安、保潔的監(jiān)督管理工作。

6、管理部門的.月度排班、考勤等相關(guān)工作。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。

第四篇：公司各崗位崗位職責(zé)

1、全面預(yù)算管理，參與預(yù)算編制及審核，并根據(jù)實際經(jīng)營情況，實現(xiàn)動態(tài)管控，編制核對滾動預(yù)測，經(jīng)濟指標(biāo)分解責(zé)任到位；

2、參與經(jīng)營決策并提供財務(wù)分析，協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及運營規(guī)劃，參與經(jīng)營決策，做好財務(wù)分析，提供有價值經(jīng)營建議；

3、流程優(yōu)化與過程管控，針對營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、結(jié)案、預(yù)提、沖銷、付款/返款等全過程管控，監(jiān)控風(fēng)險點提出應(yīng)對舉措；

4、信息化建設(shè)，參與業(yè)務(wù)與財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，如管理會計平臺、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化；

5、積極對接各營銷財務(wù)相關(guān)工作，參與指導(dǎo)培訓(xùn)，了解財務(wù)運營驅(qū)動力，參與經(jīng)銷商運營回顧。

第五篇：公司各崗位工作職責(zé)

1、綜合管理部

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)公司各部門運作，確保政令暢通；負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)行政、黨務(wù)、工會等日常事務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定、修訂公司的管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司日常公文的起草；負(fù)責(zé)日常的考勤和衛(wèi)生檢查工作，并有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象；負(fù)責(zé)在職職工和退休職工工資和生活補貼的發(fā)放；負(fù)責(zé)成本核算工作；負(fù)責(zé)辦公用品的采購；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（2）定員：現(xiàn)崗位3人，定員3人，即部長1人，成本核算員1人，辦事員1人。

（3）崗位工資：部長1800元，成本核算員1400元，辦事員1400元。

2、經(jīng)營運輸部

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)訂單的接收與審核；負(fù)責(zé)訂單審核后的生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)；負(fù)責(zé)訂單的執(zhí)行進(jìn)度的跟蹤與反饋；負(fù)責(zé)貨物運輸?shù)陌才?、協(xié)調(diào)、結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對運輸貨物的跟蹤，并對運輸過程中發(fā)生的問題進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)開展客戶滿意度調(diào)查與分析，并對客戶提出的意見進(jìn)行調(diào)查和處理；負(fù)責(zé)檢查和處理越區(qū)銷售問題；負(fù)責(zé)相關(guān)報表的統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)票據(jù)的開具工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（2）定員：現(xiàn)崗位12人，定員5人，即部長1人，計劃員1人，結(jié)算員3人。

（3）崗位工資：部長1800元，計劃員1400元，結(jié)算員1400元。

3、農(nóng)化服務(wù)部

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.售后服務(wù)工作；負(fù)責(zé)收集肥料行業(yè)發(fā)展信息，對業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷商、用肥大戶進(jìn)行農(nóng)化服務(wù)培訓(xùn)，組織農(nóng)化宣傳及科技講座；負(fù)責(zé)技術(shù)資料和宣傳資料的編制；負(fù)責(zé)編織袋的設(shè)計和訂制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（2）定員：現(xiàn)崗位2人，定員2人，即部長1人，農(nóng)化服務(wù)員1人。

（3）崗位工資：部長1800元，農(nóng)化服務(wù)員1400元。

4、采供部

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司原材料、備品備件的采購工作；負(fù)責(zé)入庫前的驗收和辦理入庫手續(xù)；負(fù)責(zé)根據(jù)庫存實時信息，及時與相關(guān)職能部門溝通，保證原材料的庫存供給；負(fù)責(zé)公司供方的調(diào)查、選擇和資料收集；負(fù)責(zé)跟蹤供方的業(yè)績，參與供方的評價工作；負(fù)責(zé)采購訂單的編制、傳發(fā)與跟蹤落實；代表公司負(fù)責(zé)與供方初步洽談采購合同；負(fù)責(zé)供方評價結(jié)果的整理與合格供方名錄的編制；負(fù)責(zé)編制庫存報表和采購計劃；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（2）定員：現(xiàn)崗位3人，定員2人，即部長1人，采購員1人。

（3）崗位工資：經(jīng)理1800元，采購員1400元。

5、成品部

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)原材料與成品的入庫、保存、盤存與發(fā)貨工作，做到賬物相符；負(fù)責(zé)站臺的現(xiàn)場管理工作，確保庫區(qū)物品擺放整齊，地面衛(wèi)生保持整潔；負(fù)責(zé)每星期一次的倉庫盤點工作；負(fù)責(zé)倉庫的安全檢查工作，處理倉庫的突發(fā)性事件；負(fù)責(zé)根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的庫存方案計劃；負(fù)責(zé)編制站臺日報表；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（2）定員：現(xiàn)崗位17人，定員11人，即部長1人，班長2人，原料庫管理員3人，發(fā)貨員4人，統(tǒng)計員1人。

（3）崗位工資：部長2000元，班長1600元，原料庫管理員1500元，發(fā)貨員1500元，統(tǒng)計員1200元。