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        pmc標(biāo)簽員崗位職責(zé)(范文6篇)

        發(fā)布時間:2024-06-06 06:19:48

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:pmc部崗位職責(zé)

        要求:有相關(guān)經(jīng)驗者,精通excel,學(xué)歷大專及以上,具備2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;

        工作內(nèi)容:

        1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)計劃制定要及時并科學(xué)合理;

        2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的.需求計劃,保證物料及時供應(yīng);

        3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單,對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

        4.協(xié)調(diào)各方資源,及時處理緊急訂單,確保完成生產(chǎn)任務(wù);

        5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能,根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

        6.做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作;

        7.組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)。

        第二篇:pmc部崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1. 根據(jù)月度生產(chǎn)計劃,制定月度采購需求計劃,完善與優(yōu)化公司的生產(chǎn)計劃與物控體系;

        2. 負(fù)責(zé)物料需求分析、生產(chǎn)計劃,監(jiān)控執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)順暢,做好產(chǎn)能分析;

        3. 監(jiān)控生產(chǎn)物料和庫存,降低物料周轉(zhuǎn)天數(shù),對呆、滯、廢料和不良物料的預(yù)防及處理;

        4. 綜合協(xié)調(diào)交貨計劃,確保物料的適時、適質(zhì)、適量、進(jìn)料以滿足生產(chǎn)計劃的需求;

        5. 組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行從銷售訂單下單到發(fā)貨整個制造過程中的計劃調(diào)度、物控流程的梳理,確??刂屏鞒痰腵高效運作。

        6. 開展供應(yīng)商績效管理工作,分析供應(yīng)商的交付達(dá)成數(shù)據(jù),跟進(jìn)供應(yīng)商交期改善措施與改善措施的有效性;

        7. 培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬處理日常工作;

        任職資格:

        1.全日制本科以上學(xué)歷,電子類,機械類,物流管理或管理類相關(guān)專業(yè);

        2.八年以上的生產(chǎn)計劃、物控管理經(jīng)驗(至少5年主管崗位工作經(jīng)驗);

        3.熟悉生管、物控管理業(yè)務(wù)流程,包括倉儲、物流控制領(lǐng)域;熟練使用計算機及erp辦公軟件;

        4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、分析與判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃制定與控制能力,能承受較大工作壓力,有較強的目標(biāo)意識。

        第三篇:pmc崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

        2、參與制定工廠年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

        3、定期、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)計劃、物料控制及費用控制等反映PMC部工作現(xiàn)狀的信息及報告,為工廠重大決策提供信息支持;

        4、領(lǐng)導(dǎo)制定PMC部的年度工作計劃、分解年度計劃并組織實施;

        5、負(fù)責(zé)組織生管課制訂的月、周生產(chǎn)計劃、物料需求計劃;

        6、負(fù)責(zé)對部門組織結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整,崗位設(shè)計及職務(wù)說明。

        第四篇:pmc崗位職責(zé)

        1、根據(jù)渠道的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)制定商品需求計劃。利用過往數(shù)據(jù)分析,結(jié)合現(xiàn)有活動需求,品類目標(biāo)等等制定月度、周度及新品需求計劃,同時負(fù)責(zé)需求的上下級部門對接溝通,跟蹤商品到貨、發(fā)貨等進(jìn)度情況。

        2、對商品的`進(jìn)銷存負(fù)責(zé),在保證商品及時供應(yīng)的前提下,提高商品周轉(zhuǎn),控制采銷差。管控商品庫存,及時清理呆滯(效期)庫存,發(fā)現(xiàn)問題主動跟各個渠道銷售溝通確認(rèn)消化方案,并追蹤消化結(jié)果。

        3、及時和銷售部門溝通,了解銷售端最新商品動態(tài)銷售和競品情況,活動情況追蹤。

        4、建全預(yù)計-供應(yīng)-反饋模版,完善PMC版塊的管理流程。

        5、完成上級交辦的臨時性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

        第五篇:pmc崗位職責(zé)

        1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃,安排物料計劃,及時供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn);

        2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

        3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;

        4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報表及設(shè)備運行記錄;

        5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;

        6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;

        7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領(lǐng)導(dǎo)。

        第六篇:pmc部崗位職責(zé)

        1,管理PMC部門,包含但不限于PC,MC

        2,確保MPS和機臺,后道計劃的合理性和可執(zhí)行新

        3,管理供應(yīng)商,確保物料供應(yīng)的準(zhǔn)時性,并最小化庫存

        4,及時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng),確保準(zhǔn)時交付

        5,維護(hù)ERP及MES系統(tǒng)

        6,管理物流,持續(xù)優(yōu)化物流成本

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2215391.html

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