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第一篇：董事長最新崗位職責(zé)

1.遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。

2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系;外拓市場，實施品牌戰(zhàn)略。

3.召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。

4.召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

5.提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準(zhǔn)和備案。

6.決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。

7.定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

8.檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

10.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

11.處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

第二篇：董事長最新崗位職責(zé)

1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱;

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

3、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，負(fù)責(zé)跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;

4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況;

5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好本職工作;

6、擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

第三篇：董事長崗位職責(zé)

一、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成董事長、董事會下達的工作計劃 、任務(wù)；

二、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，(工作匯報；

五、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

六、擬訂公司的管理規(guī)章制度；

七、根據(jù)董事長的授權(quán)，代表公司對外簽署公司合同和協(xié)議；

八、定期向董事長提交工作報告、財務(wù)報表等；

九、簽發(fā)公司日常管理、業(yè)務(wù)和財務(wù)等文件、資料；

十、向董事長提名任免公司高級管理人員、部門經(jīng)理等；

十一、擬定公司職工的工資、福利、獎懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；

十二、完成由董事長授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜。

第四篇：董事長最新崗位職責(zé)

1。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

2。負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；

3。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；

4。參與部分會議及談判，整理會議紀(jì)要及摘要；

5。與各部門間溝通，做到上傳下達；

6。負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理；

7。獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；

8。執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

第五篇：董事長最新崗位職責(zé)

一、在董事會中的'職責(zé)：

(一)、主持召開董事會，批準(zhǔn)決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜。

(二)、決定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報告。

(三)、批準(zhǔn)年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

(四)、通過公司的重要規(guī)章制度。

(五)、訂立勞動合同。

(六)、決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開發(fā)新項目。

(七)、討論通過本公司章程的修改。

(八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會

計師等高級職務(wù)。

(九)、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時清算工作。

(十)、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。

二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的職責(zé)：

(一)、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實。

(二)、召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

(三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準(zhǔn)和備案。

(四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準(zhǔn)和備案。

(五)、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務(wù)狀況。

(六)、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。

(七)、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

(八)、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

第六篇：董事長最新崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等;

2、負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文寫作及文件管理，確保材料信息準(zhǔn)確無誤;

3、協(xié)助董事長安排各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理，并負(fù)責(zé)會后的跟進與督辦;

4、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系，包括政府部門、重要客戶以及合作企業(yè);

5、負(fù)責(zé)董事長辦公室的來訪預(yù)約和來客接待;

6、保持董事長辦公室的環(huán)境整潔，維護辦公設(shè)備的正常運行。

7、完成董事長交待的其它工作。