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        酒店辦公室崗位職責范本(范文6篇)

        發(fā)布時間:2024-06-19 00:17:04

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:酒店各部門的崗位職責

        1、執(zhí)行服務標準和程序,指導服務,帶領團隊,主持每日例會;

        2、檢查員工儀容儀表,檢查服務設施、文具和宣傳品是否齊全用品;

        3、檢查前臺營業(yè)前準備、營業(yè)服務和營業(yè)結束工作;

        4、巡視前臺、前廳的.衛(wèi)生狀況,指導衛(wèi)生工作,安排清潔;

        5、清點營業(yè)額、現(xiàn)金、信用卡、消費券;

        6、監(jiān)管整個門廳、前臺、浴衣發(fā)放處的運作,尤其夜間運轉(zhuǎn)。

        第二篇:辦公室人員崗位職責

        1、全面負責辦公室日常工作。

        2、負責機關政務工作,負責局務會、局長辦公會議決定、決議的落實工作。

        3、負責全市食品藥品大型工作會議的.組織和會議決定事項的督辦工作。

        4、負責人大議案和政協(xié)提案的辦理回復工作。

        5、負責機關、下屬單位機構編制和人事管理工作。

        6、負責機關信訪和應急管理工作。

        7、負責辦公室重要文件的起草工作。

        8、完成領導交辦的其它工作。

        第三篇:酒店各部門的崗位職責

        (1)全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

        (2)圍繞集團公司下達的.利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;

        (3)負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);

        (4)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的工作策略,并組織實施和有效控制;

        (5)全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

        (6)負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

        (7)關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

        (8)完成公司交辦的其他工作。

        第四篇:酒店辦公室崗位職責

        酒店銷售經(jīng)理的崗位職責 推薦度: 辦公室主任崗位職責 推薦度: 酒店工程部崗位職責 推薦度: 酒店水電工崗位職責 推薦度: 酒店保潔員崗位職責 推薦度: 相關推薦

        酒店辦公室崗位職責

        1、負責酒店對內(nèi)對外的計劃、總結、請示、通知、方案、紀要等文書制作與審核。

        2、負責總經(jīng)理召集的各種會議的組織安排與相關會務工作的落實,如辦公例會、總經(jīng)理專題會等。

        3、做好與各部門之間的協(xié)調(diào)平衡工作,保證酒店政令暢通。

        4、負責對外聯(lián)絡工作與相關接待工作,保證總經(jīng)理對上、對外信息渠道的暢通。

        5、負責酒店日常行政事務的管理工作,如控制酒店印章、介紹信及有關憑證的使用和管理、調(diào)度酒店車輛、控制車輛、辦公費用等。

        6、配合銷售部做好酒店的品牌宣傳工作。

        7、配合餐飲部做好員工餐廳的管理工作(食堂員工工作職責參照餐飲部出品部與管事部的崗位職責)。

        8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

        總辦人力資源主管職責:

        具體分管并督導落實酒店的人力資源與質(zhì)檢培訓工作,協(xié)助總辦主任做好總辦各項管理工作。

        1、制定并控制酒店人員的定編定崗工作,執(zhí)行集團K3系統(tǒng)的各項操作(含員工薪資福利、員工人事檔案的制作與更新與管理)。

        2、統(tǒng)籌調(diào)配酒店各部人員,合理使用酒店人力資源,降低人力成本。

        3、做好酒店各部門的'人力資源儲備,落實酒店招聘工作。

        4、落實酒店各部門考勤工作的管理,建立健全酒店考勤管理系統(tǒng)。

        5、為員工辦理入職、離職、調(diào)動、調(diào)薪、兩金等相關手續(xù),做好員工餐卡的發(fā)放、更衣柜、員工宿舍的統(tǒng)籌調(diào)配與管理。

        6、落實酒店質(zhì)檢培訓工作,督導質(zhì)檢培訓主管做好日常工作。

        總辦文員/秘書崗位職責:

        1、根據(jù)總經(jīng)理或總辦主任的要求,起草相關文書,打英復英傳閱(含QQ上傳)、收發(fā)/簽收對內(nèi)發(fā)文、對外發(fā)文、外來文件(收文、集團工作聯(lián)系函等),及時編號,定期歸檔。

        2、協(xié)助總辦主任組織和安排各種會議,做好會議記錄,完成會議紀要。

        3、代表總經(jīng)理或總辦主任會見非重要客人,接待和處理一般來信來訪。處理總辦的日常事務。

        4、接聽電話,接收傳真,處理日常函電、對重要電話作好記錄,將有關信息及時通報總辦主任。

        5、做好每天報紙收發(fā)工作,及時收集酒店業(yè)資訊(含報紙、網(wǎng)絡),做好剪貼報,及時收集各部門的經(jīng)營、管理動態(tài)。

        6、及時辦理酒店相關證照的年檢手續(xù)。

        7、落實總辦辦公設備的維修、保養(yǎng)與辦公用品的領用,做好總經(jīng)理的每天備忘與總經(jīng)理交辦的其他工作。

        總辦司機崗位職責:

        1、駕駛員應熟悉車輛性能,保證工作時間處于良好車況,保持車輛整潔衛(wèi)生。

        2、接到派車單按時出車,保證行車安全,合理安排線路完成出車任務,并做好行車記錄。

        3、用車畢,車輛入庫酒店地下停車場,及時報備總辦。

        4、認真完成總經(jīng)理(管代)親自交辦的派車、用車任務。

        5、不得私自派、用車輛,禁止酒后開車。

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        第五篇:酒店各部門的崗位職責

        (1)全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

        (2)圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;

        (3)負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);

        (4)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的工作策略,并組織實施和有效控制;

        (5)全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

        (6)負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

        (7)關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

        (8)完成公司交辦的其他工作。

        第六篇:辦公室人員崗位職責

        1、嚴格考勤制度,每天下午將考勤表交第二天帶班領導,嚴格落實休班請假制度,每月月底匯總并報教務處。

        2、做好全員值班記錄表收集和擺放工作。

        3、每天早晨清理校長室衛(wèi)生,及時清理校長室、接待室、值班室衛(wèi)生,做好外單位來訪人員接待工作。

        4、每天上網(wǎng)察看章丘教育體育信息網(wǎng),一般通知做好催辦,重要通知及時下載并匯報主要領導。

        5、根據(jù)學校主要領導安排和要求,負責材料裝訂工作。

        6、及時接聽市教育體育局及其他單位來電,做到認真接聽,認真記錄,及時匯報并落實。

        7、工作時間嚴格工作紀律,堅守工作崗位,做到早來晚走,不隨意離崗脫崗,確保學校與外界信息暢通。

        8、做好上傳下達工作。

        9、接受和完成學校組室安排的其他工作。

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