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第一篇：辦公室崗位職責
1、負責收集中央、省、市紀委有關紀檢監(jiān)察工作的方針、政策和重要工作部署，及時準確地向領導提供有關信息、材料和數(shù)據(jù)，當好領導參謀助手。
2、承擔機關文秘工作，搞好信息、督查、檔案管理、收發(fā)、統(tǒng)計等工作，保管使用好紀委、監(jiān)察局及其辦公室印章、函件、介紹信等，負責以紀委、監(jiān)察局和辦公室名義發(fā)出的文件編號。
3、組織制定和起草紀檢監(jiān)察工作計劃、報告、總結(jié)、通知、領導講話等文稿。
4、負責常委會、書記局長辦公會、全委會、職工會及有關會議的籌備、通知等工作，搞好會議服務，并根據(jù)需要整理印發(fā)會議紀要。
5、協(xié)調(diào)上下左右之間的工作關系，及時傳遞上級黨政組織的.批示和下級組織的工作反映，發(fā)揮樞紐作用。
6、檢查督促縣紀委、監(jiān)察局重要工作部署和領導批辦事項的貫徹落實。
7、負責機關干部職工請銷假登記，做好考勤、學習記錄；負責全縣紀檢監(jiān)察干部的培訓和管理工作。
8、負責上級紀檢監(jiān)察刊物的征訂、分發(fā)，承擔機關和個人報刊雜志的征訂、分發(fā)，做好各類信件、電報、匯款的收發(fā)工作。
9、負責接待工作。
10、負責本機關的機要保密工作。
11、負責文件、信息、調(diào)研文章及其他材料的上報。
12、搞好車輛、財務管理、勞動、衛(wèi)生、安全、職工生活福利等行政事務，做好服務性工作。
13、安排、組織本機關干部職工的日常學習及后勤服務工作。
14、搞好檔案的管理和使用，并對全縣紀檢監(jiān)察工作進行檢查指導。
15、加強協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)派，做好縣委、縣政府、紀委、監(jiān)察局領導交辦的其他工作。
第二篇：辦公室崗位職責范文
1、負責將銷售訂單錄入ERP系統(tǒng);
2、負責在ERP系統(tǒng)中制作銷售訂單和發(fā)貨單、加工單等;
3、負責ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的校對、基礎信息的維護等工作;
4、負責處理訂單及發(fā)貨相關數(shù)據(jù)報表工作;
5、處理客戶投訴;
6、其他上級主管安排的工作;
第三篇：辦公室人員崗位職責
1、采購部、銷售部各類文檔的管理;
2、與供應商、財務部和業(yè)務員的`溝通協(xié)調(diào)工作;
3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發(fā)票核對，銷售流向跟進;
4、供應商、客戶資料的跟進;
5、上級交辦的其他工作。
6、資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業(yè)務跟進
第四篇：辦公室人員崗位職責
一、辦公室主任職責
1、 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下，負責公司的秘書、行政管理工作。
2、 安排各種行政會議，組織做好會議記錄，草擬有關文件，并負責督促有關文件的落實。
3、 負責領導行政文書的收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管利用工作。
4、 負責本室人員業(yè)務學習，領導有關人員做好印章、打字和來往客戶的票務預購、住宿訂房及外賓的接待工作。
5、 負責教育公司人員嚴守機密，遵守國家法規(guī)及公司有關制度。
6、 協(xié)調(diào)各部門關系，完成領導交給的任務。
7、 組織籌備公司大事記的編輯工作。
二、秘書工作職責
1、 在辦公室主任的領導下進行工作。
2、 努力學習本專業(yè)理論，不斷提高專業(yè)技術、政策水平和寫作能力。
3、 負責做好會議記錄，起草有關文件及稿件。
4、 負責文件收發(fā)、管理、傳閱等工作。
5、 深入各部門，了解情況、積累資料，隨時向領導反映情況，提出建議。
6、 遵守公司各項工作制度，嚴格保守機密，領導尚未決定或雖已決定尚未公布的事情，不得泄露。
7、 打印文件與材料必須按公司規(guī)定的.字體，字號大小，嚴禁各行其事。
8、 打印文件必須執(zhí)行公司的有關規(guī)定，未經(jīng)領導批準，不得私自打印。
9、 完成公司領導臨時交辦的事情，必要時加班加點保質(zhì)保量完成。
10、做好與國外公司聯(lián)系工作。
三、前臺服務員的職責
1、 牢固樹立服務意識，負責前臺電話接轉(zhuǎn)工作。
2、 負責來往客戶，大小會議的服務接待工作。
3、 負責每日報刊的收發(fā)保管工作。
4、 負責來往客戶票務預購、住宿訂房等工作。
5、 負責公司出差人員出差報告的傳閱和保管工作。
四、人事辦工作職責
1、 在總經(jīng)理和人事部領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責接收大中專畢業(yè)生招聘錄用工作。
2、 熟悉公司管理人員業(yè)務水平，組織能力，提出選拔、配備、使用管理人才意見。
3、 按公司規(guī)定，結(jié)合國家有關條例，負責各種假期審核登記工作。
4、 負責公司員工檔案整理，建立表格填寫存放和組織勞動合同書簽定工作。
5、 搞好中層干部的使用、考核及日常管理工作。每年對中層干部進行一次考核，并建立考核檔案。
6、 負責新員工的崗位培訓及再教育工作。
7、 根據(jù)員工的業(yè)務能力、表現(xiàn)，提出調(diào)整工資意見。
8、 及時完成公司領導臨時交辦的各項工作。
第五篇：辦公室崗位職責
醫(yī)院行政辦公室工作職責
1、負責醫(yī)院行政會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領導反饋落實情況。
2、協(xié)助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調(diào)研。
3、負責醫(yī)院行政工作計劃、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。
4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
5、做好全院文書檔案的'收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。
6、負責院領導參加各種會議等服務、公務接待承辦與協(xié)調(diào)等工作。
7、負責醫(yī)院總值班管理、考勤管理及公務車輛管理等工作。
8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統(tǒng)計、使用、采購等工作。
9、做好信訪接待處理工作，
10、按時完成院領導交辦的臨時性工作。
第六篇：辦公室人員崗位職責
1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。
2、協(xié)助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。
3、對督查中發(fā)現(xiàn)的新情況或難以協(xié)調(diào)的問題，經(jīng)請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理，協(xié)調(diào)。
4、辦公室督查人員，根據(jù)立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。
5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。
6、單位印章使用：以局機關名義下發(fā)的'公文，經(jīng)局領導簽發(fā)后，按文種規(guī)定使用；其他重要材料要使用局機關印章的，按領導的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關印章的，須經(jīng)辦公室負責人批準。
7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。
8、做好聯(lián)絡圖書館工作。
9、做好領導交辦的其他工作。
