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        辦公室行政崗位職責(zé)范本

        發(fā)布時間:2024-06-19 00:17:40

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        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:辦公室行政崗位職責(zé)

        1、公司日常表格制作;

        2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

        3、日常崗位招聘;

        4、員工入職離職等手續(xù)辦理;

        5、統(tǒng)計考勤及工資表制作;

        6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

        第二篇:行政崗位職責(zé)

        1、制度體系建設(shè):協(xié)助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;

        2、人事維護:建立健全人事檔案,人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;

        3、流程跟進:推進人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和規(guī)章制度的落地實施;

        4、員工關(guān)系:及時收集了解政府用工政策法規(guī),保持用工穩(wěn)定,本崗位要求有一定親和力;

        5、員工培訓(xùn):具有較強的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識的能力,通過學(xué)習(xí)能培訓(xùn)產(chǎn)品知識新員工入職培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計劃制定及執(zhí)行;

        6、考勤核算:負(fù)責(zé)月度考勤核算及社保辦理;

        7、其他:完成公司指派的其它工作任務(wù)。

        第三篇:行政辦公室崗位職責(zé)

        1、集團領(lǐng)導(dǎo)各類稿件的撰寫;

        2、集團層面工作計劃的編寫和工作總結(jié)的撰寫;

        3、“評優(yōu)評先”材料的處理(材料組織、上報等);

        4、集團公司辦公文件的送審、簽批、備份、跟進與反饋。

        5、協(xié)助組織集團層面會議,做好會議紀(jì)要,跟進會議決議的落實情況,并反饋。

        6、協(xié)助建立和完善集團公司各項管理制度與流程,并跟蹤檢查執(zhí)行情況;

        7、公司制度與流程的'發(fā)布、調(diào)整、歸檔等工作的管理。

        8、根據(jù)集團公司信息化建設(shè)規(guī)劃,落實信息化建設(shè)(包括ERP、OA等系統(tǒng));

        9、集團公司網(wǎng)站信息的收集、審核、發(fā)布與維護;

        10、監(jiān)督檢查集團公司信息系統(tǒng)的維護、管理與數(shù)據(jù)備份工作。

        11、建立和完善集團公司外部公共部門與相關(guān)人員的資料和信息。

        第四篇:辦公室行政崗位職責(zé)

        招聘:根據(jù)公司實際情況開展招聘工作,確定人員結(jié)構(gòu)合理,保證公司人員供求平衡

        薪酬和績效考核:根據(jù)公司實際情況,進行績效考核修改和推行

        企業(yè)文化:幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動等

        做好人事行政日常事務(wù) ;

        5、完成上級交辦的其他事宜。

        第五篇:辦公室行政崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)管理行政綜合事務(wù),不斷完善行政管理制度,對行政日常工作的執(zhí)行落實、開展協(xié)調(diào)督導(dǎo),確保行政工作合規(guī)、有序、高效;

        2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、信息的上傳下達各項材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定,指導(dǎo)文件收發(fā),檔案管理工作;

        3、負(fù)責(zé)辦公服務(wù)的日常運營,滿足公司的各種行政需求;

        4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的安排與管理、調(diào)度;

        5、負(fù)責(zé)辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;

        6、負(fù)責(zé)植物租擺公司選擇與管理,優(yōu)化辦公環(huán)境;

        7、負(fù)責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

        8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機票、火車票與酒店預(yù)訂的選擇與管理;

        9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項活動策劃及執(zhí)行;

        10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;

        11、快遞收發(fā),辦公室飲水,文件打印掃描相關(guān)工作;

        12、負(fù)責(zé)公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;

        13、負(fù)責(zé)營造舒適、健康的辦公環(huán)境,樹立積極向上的工作氛圍;

        14、上級交辦的其他工作。

        第六篇:行政辦公室崗位職責(zé)

        1、集團領(lǐng)導(dǎo)各類稿件的撰寫;

        2、集團層面工作計劃的編寫和工作總結(jié)的撰寫;

        3、“評優(yōu)評先”材料的處理(材料組織、上報等);

        4、集團公司辦公文件的送審、簽批、備份、跟進與反饋。

        5、協(xié)助組織集團層面會議,做好會議紀(jì)要,跟進會議決議的落實情況,并反饋。

        6、協(xié)助建立和完善集團公司各項管理制度與流程,并跟蹤檢查執(zhí)行情況;

        7、公司制度與流程的發(fā)布、調(diào)整、歸檔等工作的管理。

        8、根據(jù)集團公司信息化建設(shè)規(guī)劃,落實信息化建設(shè)(包括ERP、OA等系統(tǒng));

        9、集團公司網(wǎng)站信息的`收集、審核、發(fā)布與維護;

        10、監(jiān)督檢查集團公司信息系統(tǒng)的維護、管理與數(shù)據(jù)備份工作。

        11、建立和完善集團公司外部公共部門與相關(guān)人員的資料和信息。

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