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        辦公室行政崗位職責(zé)范本(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-19 00:20:21

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        第一篇:行政崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

        2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售臺(tái)賬、銷(xiāo)售報(bào)表制作及現(xiàn)場(chǎng)回款數(shù)據(jù)、對(duì)賬數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售傭金的統(tǒng)計(jì)與制作;

        3、進(jìn)行客戶(hù)檔案整理,客戶(hù)信息分析、統(tǒng)計(jì);

        4、協(xié)助銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人進(jìn)行案場(chǎng)規(guī)范化工作流程、案場(chǎng)管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

        第二篇:辦公室行政崗位職責(zé)

        1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

        3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

        4、負(fù)責(zé)公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導(dǎo)實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,推動(dòng)公司人才梯隊(duì)建設(shè);

        6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

        7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

        8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系,制定企業(yè)文化推廣計(jì)劃、方案,維護(hù)企業(yè)內(nèi)/外文化形象;

        第三篇:行政辦公室崗位職責(zé)

        協(xié)助辦公室主任處理行政事務(wù),做好辦公室的管理工作,其具體職責(zé)是:

        1、協(xié)助主任做好辦公室的日常管理工作,主任因事不在崗期間,代行主任職責(zé)。

        2、負(fù)責(zé)草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發(fā)的文稿審核工作。

        3、協(xié)助主任做好董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)、黨組織之間,總公司各部門(mén)、各直屬單位之間的協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作,保障總公司日常工作的正常開(kāi)展。

        4、參與公司有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的組織工作,指導(dǎo)后勤主管、行政秘書(shū)、會(huì)務(wù)員做好相應(yīng)的保障、服務(wù)工作。

        5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印信的.管理和使用。

        6、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)證照、公務(wù)證件的檢、審、驗(yàn)、換、銷(xiāo)等工作。

        7、負(fù)責(zé)安排節(jié)假日或重大活動(dòng)期間的人員值班工作,編制值班表格。

        8、在建立工會(huì)組織機(jī)構(gòu)之前,負(fù)責(zé)履行工會(huì)職責(zé),豐富職工文體生活,關(guān)心職工訴求。

        9、參與公司主要規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作。

        10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。京東快速購(gòu)物貨到付款

        第四篇:行政辦公室崗位職責(zé)

        (一)辦公室崗位的設(shè)置

        辦公室是期刊社行政管理與辦事機(jī)構(gòu),要堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則和搞好協(xié)調(diào)工作,做到崗位確定,職責(zé)明確,認(rèn)真履行崗位責(zé)任根據(jù)期刊社的現(xiàn)狀和對(duì)行政管理工作的要求,設(shè)辦公室主任一名,辦公室秘書(shū)一名。辦公室主任為期刊社崗位負(fù)責(zé)人,享受與學(xué)校規(guī)定的同等待遇,辦公室秘書(shū)的待遇視所聘者的具體情況確定。辦公室人員原則上實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法聘任

        (二)辦公室主任崗位職責(zé)?

        1.在社領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持辦公室工作,具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)辦公室干事的工作

        2.負(fù)責(zé)對(duì)外的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作,并按要求報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料

        3.負(fù)責(zé)起草與辦公室工作相關(guān)的文件和報(bào)告

        4.負(fù)責(zé)全社人員的考勤匯總及相關(guān)的考核工作

        5.參加可以代替社領(lǐng)導(dǎo)出席的會(huì)議

        6.具體負(fù)責(zé)電腦照排打印室及辦公室設(shè)備的管理工作。

        7.負(fù)責(zé)期刊社財(cái)務(wù)管理中的帳務(wù)登記工作,并每月向社務(wù)會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況

        8.負(fù)責(zé)期刊社的其他相關(guān)的行政管理工作。

        9.完成社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

        10.虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督

        (三)辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)期刊社資料室、閱覽室工作,認(rèn)真做好資料的收集、整理、歸檔、借閱登記等工作

        2.負(fù)責(zé)全社刊物作者的`稿酬、專(zhuān)家審稿費(fèi)的發(fā)放和報(bào)帳工作

        3.負(fù)責(zé)期刊社各刊審稿費(fèi)、版面費(fèi)的收費(fèi)工作和領(lǐng)取匯款工作

        4.負(fù)責(zé)全社報(bào)刊資料的訂閱和郵件的收發(fā)登記工作。

        5.負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真及相關(guān)登記工作。

        6.負(fù)責(zé)會(huì)議室、活動(dòng)室的衛(wèi)生維護(hù)及全社的安全保障工作

        7.完成社領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其他工作。

        第五篇:辦公室行政崗位職責(zé)

        1. 建立健全的固定資產(chǎn)管理制度,統(tǒng)籌管理、檢查、指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各公司固定資產(chǎn)管理工作;

        2. 建立健全的合同管理制度,統(tǒng)籌管理公司合同工作;

        3. 負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品采購(gòu),統(tǒng)籌管理工作;

        4. 負(fù)責(zé)門(mén)店端行政事務(wù)對(duì)接;

        5.負(fù)責(zé)門(mén)店人員住宿管理;

        6. 完成上級(jí)安排的其他工作。

        第六篇:行政辦公室崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,負(fù)責(zé)資產(chǎn)、檔案、會(huì)議等行政管理工作;

        2、負(fù)責(zé)大型接待、外聯(lián)接待、活動(dòng)組織、會(huì)務(wù)組織和安排;

        3、負(fù)責(zé)公文、通知起草發(fā)布等文書(shū)類(lèi)工作;

        4、根據(jù)公司日常辦公需求,做好上傳下達(dá)的工作;

        5、根據(jù)公司的'辦公室管理制度和流程,做好行政支持工作,保障公司行政辦公的有效運(yùn)轉(zhuǎn);

        6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

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