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第一篇：物業(yè)管理部主管崗位職責(zé)

1、直接對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)做好安保及消防工作。

2、落實(shí)、執(zhí)行年度、月度工作計(jì)劃，監(jiān)督各班執(zhí)行情況。

3、協(xié)助進(jìn)行單元收樓，退租及跟進(jìn)工作。

4、按照部門制定的有關(guān)規(guī)定及崗位的職責(zé)與操作規(guī)程，實(shí)施檢查和督促。

5、協(xié)調(diào)、幫助領(lǐng)班完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)及各自范圍內(nèi)的工作。

6、負(fù)責(zé)開展對(duì)物業(yè)高級(jí)/管理員的軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。

7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進(jìn)處理所列問題。

8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶對(duì)治安、消防安全防范方面的投訴。

9、做好對(duì)各崗位的抽查工作并做好記錄。

10、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加培訓(xùn)，搞好員工間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)

11、履行應(yīng)盡的其他職責(zé)及完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：環(huán)境主管的主要職責(zé)

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)檢查區(qū)域各項(xiàng)目環(huán)境維護(hù)工作、負(fù)責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)參與并協(xié)助各項(xiàng)目綠化保潔業(yè)務(wù)外委招標(biāo)工作;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)外包單位的監(jiān)督及工作質(zhì)量控制;

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各項(xiàng)環(huán)境管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和支持，研究、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目疑難;

5.關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。

任職條件：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上物業(yè)行業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境保潔及綠化的業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。

第三篇：環(huán)境主管的主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門計(jì)劃的制定、執(zhí)行和落實(shí)工作，負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)的環(huán)境、綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

2.協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件;

3.對(duì)第三方檢查出的問題要積極跟進(jìn)、整改;

4.依據(jù)年度計(jì)劃制定月度保潔、消殺、綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃及具體實(shí)施的相關(guān)流程;

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;

6.負(fù)責(zé)部門員工入職及在崗培訓(xùn)、考勤及在崗行為規(guī)范的考核工作;

7.依據(jù)環(huán)境物料及設(shè)備的折舊等實(shí)際使用情況，進(jìn)行物料和機(jī)械設(shè)備的配件申報(bào)工作;

8.依照合同約定負(fù)責(zé)對(duì)生活垃圾清運(yùn)、建筑垃圾外包服務(wù)供方的監(jiān)督，確保供方服務(wù)質(zhì)量;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

第四篇：物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營工作，在客戶評(píng)價(jià)和成本控制方面達(dá)成公司目標(biāo)。

2、主要負(fù)責(zé)各個(gè)駐點(diǎn)營養(yǎng)員、保育員，保潔人員的監(jiān)督、制度執(zhí)行，行為規(guī)范工作。

3、解決和處理區(qū)域范圍內(nèi)駐點(diǎn)人員的編制、補(bǔ)充和入離職工作。

4、解決和處理駐點(diǎn)管轄范圍內(nèi)突發(fā)事件(如客戶投訴、人員變動(dòng)等)。

5、與甲方保持良好溝通，針對(duì)甲方的意見提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)，使運(yùn)營工作平穩(wěn)有序。

6、有一定的社會(huì)閱歷，較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力及強(qiáng)度。

第五篇：環(huán)境主管的主要職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

任職要求：

1、25--38周歲，園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高中及以上學(xué)歷

2、具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。

4、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，影響能力。