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第一篇：辦公室文員工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)駐場部門人員的工作日報(bào)整理與上報(bào)，定期匯總制作項(xiàng)目進(jìn)展分析報(bào)告；

2、安排的部門駐場服務(wù)工作，根據(jù)駐場部門的'安排做好日常業(yè)務(wù)工作；

3、協(xié)助銷售及項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)招投標(biāo)工作。

4、負(fù)責(zé)來訪人員接待，以及產(chǎn)品講解及問題解答介紹。

5、根據(jù)客戶需求進(jìn)行相關(guān)問題整理和反饋，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好需求調(diào)研工作。

6、按時(shí)參加公司例會(huì)，匯報(bào)工作情況；

第二篇：文員崗位職責(zé)

1、協(xié)助主管制定公司內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃；

2、組織線上線下培訓(xùn)的開展實(shí)施，以及跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果及反饋；

3、外部培訓(xùn)的.開拓與維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總工作，包括考勤日報(bào)表統(tǒng)計(jì)、異常處理，請休假管理、排班管理；

5、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)請假流程、轉(zhuǎn)正人員年假等信息更新與優(yōu)化；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立績效考核體系；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工績效考核制度的實(shí)施，跟進(jìn)部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，對考核數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總；

8、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲及申訴事件的處理；

9、負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工的評(píng)選工作；

10、負(fù)責(zé)策劃和組織公司員工關(guān)懷活動(dòng)，包括團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)及慰問探望等。

11、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。