千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室崗位職責(zé)范本》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《辦公室崗位職責(zé)范本》。

第一篇：辦公室崗位職責(zé)

1、每天登記核實(shí)各門店寄存單的貨物出入庫明細(xì)并審核員工取貨用途

2、每天制作經(jīng)營日報表并發(fā)到公司財務(wù)群;

3、督促員工及時回款并審核員工的回款是否無誤;

4、審核及督促員工及時給客戶開寄存單以及對寄存貨款的管理;

5、負(fù)責(zé)各門店貨物的盤點(diǎn)審核，每月在規(guī)定時間內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)對賬及對貨!

第二篇：辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：綜合辦公室主任崗位職責(zé)范本

1、要求需有國企或者政府辦公室接待工作經(jīng)歷

2、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理;負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng);負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立。維護(hù)。保持。

6、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

第四篇：辦公室人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的行政事務(wù)、日常工作安排管理工作；登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導(dǎo)批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，履行政務(wù)督查，對局務(wù)會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)指示和交辦事項(xiàng)的轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領(lǐng)導(dǎo)指示后的辦理工作。

3、對督查中發(fā)現(xiàn)的新情況或難以協(xié)調(diào)的問題，經(jīng)請求領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦公室應(yīng)及時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理，協(xié)調(diào)。

4、辦公室督查人員，根據(jù)立項(xiàng)應(yīng)及時提出擬辦意見，然后報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。特別重要的，報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務(wù)中遇有問題，向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示。

6、單位印章使用：以局機(jī)關(guān)名義下發(fā)的'公文，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，按文種規(guī)定使用；其他重要材料要使用局機(jī)關(guān)印章的，按領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)使用，如局長出差，則由在家的副局長批準(zhǔn)使用；其他一般材料要使用局機(jī)關(guān)印章的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。

8、做好聯(lián)絡(luò)圖書館工作。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：辦公室崗位職責(zé)

一、制定建全公司的管理網(wǎng)絡(luò)體系。

二、制定公司各部門、各崗位的工作細(xì)則。

三、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)傳閱，公司相關(guān)信息的上傳下達(dá)。

四、負(fù)責(zé)公司人力資源、社會保險、文件、檔案的管理工作。

五、制定修改公司的規(guī)章制度、獎懲措施，經(jīng)研究批準(zhǔn)后及時下發(fā)到各部門并存檔。

六、不定期對各部門職工的上下班、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、作休、工作情況、員工面貌進(jìn)行抽查，嚴(yán)格執(zhí)行公司的獎懲措施。

七、組織實(shí)施公司的各項(xiàng)會議、學(xué)習(xí)活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門間的工作。

八、加強(qiáng)各部門間的交流溝通，了解職工的工作生活情況。

九、負(fù)責(zé)對公司員工的管理、調(diào)配、使用。

十、作好公司的`物資采購工作、領(lǐng)用工作；作好業(yè)務(wù)活動的招待工作和后勤服務(wù)工作。

十一、工作嚴(yán)謹(jǐn)自律、忠于本職工作，公平、公開、公正的執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和獎懲細(xì)則，并對各部門的工作進(jìn)行檢查、考核、評比、 總結(jié)、通報。

十二、作好公司安排的其它工作。

第六篇：辦公室人員崗位職責(zé)

1、辦公室應(yīng)協(xié)助院長搞好公司行政管理，維護(hù)公司正常的工作秩序，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

2、公司各種資質(zhì)申報，升級及各種證書的保管、外借和收回管理工作。

3、公司各類注冊人員的'申報、考試、注冊轉(zhuǎn)移和各類個人職業(yè)證書的保管，外借使用等管理工作。

4、公司員工的職稱晉升考試和評定工作。

5、公司新員工的招聘、選拔錄用和離職手續(xù)，按規(guī)定做好人事檔案、社保資金等人事方面的各種工作。

6、管好公司的電腦、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、各種設(shè)計軟件和網(wǎng)絡(luò)寬帶，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、維護(hù)好公司網(wǎng)站，及時更新有關(guān)欄目，回復(fù)各類疑問，不斷提高網(wǎng)站質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)和市有關(guān)學(xué)會、協(xié)會的聯(lián)系溝通，做好學(xué)會協(xié)會交辦的工作。

9、圖書資料和文具用品的采購、保管和領(lǐng)用登記工作。

10、保障公司安全，做好上下班考勤，關(guān)心職工生活，定期組織一些文娛體育活動。

11、郵件收發(fā)，設(shè)計文件快遞傳送。

12、督促保潔人員做好辦公場地整潔，做好來人來客接待工作。財務(wù)室崗位職責(zé)