千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《行政辦公室崗位職責范本(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政辦公室崗位職責范本(推薦5篇)》。

第一篇：行政辦公室崗位職責

1.低值易耗品的管理及造冊;

2.協(xié)助部門經(jīng)理對公司辦公樓及園區(qū)的日常行政工作開展和行政綜合服務，確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;

3.負責公司各部門辦公秩序巡查和紀律狀況的檢查監(jiān)督，確保工作正常有序無違規(guī)現(xiàn)象;

4.配合公司內(nèi)部辦公設備及家電的日常維修工作協(xié)調(diào);

5.公司內(nèi)飲用水的.管理;

6.協(xié)調(diào)園區(qū)飯?zhí)铆h(huán)境及人員的管理;

7.負責園區(qū)保安工作的管理;

8.協(xié)助部門經(jīng)理對公司突發(fā)工作事件的處理。

第二篇：行政辦公室崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;

2、篩選簡歷、面試、完成招聘任務，開展人才管理工作和建立人才梯隊;

3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;

4、負責參加總裁辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄;

5、熟悉行政管理各項事務操作流程及各類規(guī)章制度執(zhí)行;

6、負責處理日常行政事務，妥善處理突發(fā)事務;

7、負責各部門信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;

8、協(xié)調(diào)各部門工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同目標。

第三篇：行政辦公室崗位職責

1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排；

2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；

3、負責各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作；

4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活；

5、完成上級領導交辦的其他事項。

第四篇：行政辦公室崗位職責

1、負責分部本部年度預算編制、預算調(diào)整、使用管控及區(qū)域門店整體運營費用管控；

2、負責區(qū)域運營費用項目統(tǒng)籌、落地、執(zhí)行；

3、負責分部本部資產(chǎn)生命周期管理，協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進行區(qū)域門店整體資產(chǎn)管控；

4、負責區(qū)域證照工作組織實施，協(xié)助分部人力行政經(jīng)理保管證照副本，對門店證照管理工作進行合規(guī)檢核；

5、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進行印章管理，對用印行為進行合規(guī)管控；

6、負責區(qū)域所有紙質及電子版合同歸檔；

7、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理組織、籌備分部各類會議，輸出會議紀要，跟蹤會議結果；

8、負責對服務類供應商進行維護與管理；

9、負責建立與公司業(yè)務相關聯(lián)的'部門及單位的工作聯(lián)系，并進行關系維護，控制區(qū)域重大事件發(fā)生，協(xié)助分部人力行政經(jīng)理協(xié)調(diào)、解決區(qū)域重大事件；

10、根據(jù)分部年度預算，對區(qū)域各項采購行為及產(chǎn)生成本進行核價、合規(guī)管控；

11、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門店行政團隊進行能力提升，提高工作效率；

12、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門店行政工作進行檢核，結合門店實際工作情況進行激勵考核；

13、完成上級安排的其他工作。

第五篇：行政辦公室崗位職責

1、負責分公司人員的日常招聘，招聘渠道的.開發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;

2、負責公司員工勞動關系，員工入職及離職手續(xù)的辦理;

3、負責公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統(tǒng)計;

4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理，做好后勤保障工作;

5、完成上級領導臨時安排的其他工作。