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第一篇：中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負(fù)責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

第二篇：辦公室主任崗位職責(zé)

1.制訂總會辦公室工作計劃和管理制度，安排總會辦公室人員工作。

2.管理資產(chǎn)，搞好總會辦公室的基建和維修，設(shè)備的保管添置。教育工作人員管好、用好和愛護(hù)總會辦公室的公共財物。

3.管好財務(wù)，嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度，認(rèn)真貫徹勤儉辦事的原則，努力做到增收節(jié)支,合理使用各項經(jīng)費(fèi)。

4.要努力為捐助服務(wù)、為貧困群眾生活服務(wù)的方向，保證總會辦公室工作的正常運(yùn)行。

組織總會辦公室工作人員學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)，檢查、考核、評定他們的工作和勞動情況。

6.抓好衛(wèi)生，培養(yǎng)工作人員良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

7.抓好保衛(wèi)，防止外界干擾正常工作秩序，節(jié)假日安排好值班。

第三篇：高中學(xué)校辦公室崗位職責(zé)

黨委辦公室、院長辦公室（以下簡稱“兩辦”）是學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下的綜合辦事機(jī)構(gòu)。其主要職能是圍繞學(xué)校中心工作，積極發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手、信息樞紐，部門的綜合協(xié)調(diào)，工作的督促落實等作用。把握大局，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)部門，服務(wù)基層，做好組織協(xié)調(diào)、公文處理、信訪接待、機(jī)要保密、對外聯(lián)絡(luò)、綜合統(tǒng)計、督查督辦等相關(guān)工作。

一、負(fù)責(zé)學(xué)校黨委全委會、黨委常委會、院長辦公會、專題辦公會等會議的議題準(zhǔn)備、會議安排和會務(wù)服務(wù)工作，編印相關(guān)會議紀(jì)要，督查、協(xié)調(diào)會議決定及其他重要決策的貫徹落實情況；負(fù)責(zé)學(xué)校每周重要工作的安排。

二、綜合協(xié)調(diào)黨委和行政各部門、各單位的工作關(guān)系及有關(guān)事宜；督辦督查各部門、單位對執(zhí)行中央方針政策、學(xué)校工作目標(biāo)、文件、會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)指示、重點工作開展及各項規(guī)章制度等工作的執(zhí)行、落實情況；負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示的有關(guān)交辦、督辦、查辦的工作。

三、處理學(xué)校日常事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校24小時值班工作，協(xié)助處理學(xué)校突發(fā)性事件和綜合性事務(wù)。

四、組織、協(xié)調(diào)學(xué)校重大事項和重要活動，協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出席有關(guān)公務(wù)活動并做好服務(wù)工作。

五、開展學(xué)校的對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，做好上級部門、兄弟單位來校視察、參觀、訪問、聯(lián)系等事宜和來賓的接待工作。

六、負(fù)責(zé)起草學(xué)校的重要文稿和校領(lǐng)導(dǎo)的重要講話；組織起草學(xué)校黨政工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告、決議等文件；組織和協(xié)調(diào)學(xué)校重要規(guī)章制度的制定與修改工作。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校黨委及行政公文的處理工作；辦理校級公文，做好校內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔工作以及發(fā)文審核、公文印制發(fā)布工作；指導(dǎo)校內(nèi)各部門、單位的公文處理工作。

八、貫徹落實黨和國家信訪工作的`方針、政策，負(fù)責(zé)群眾來信處理、來訪接待工作。協(xié)調(diào)并督（催）辦各職能部門的信訪工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校的有關(guān)法律事務(wù)工作。

十、負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校重要信息的收集、整理、上報和下發(fā)等工作；

十一、歸口管理和指導(dǎo)全校性的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)綜合性統(tǒng)計工作和學(xué)?；鶎咏y(tǒng)計報表的上報工作。

十二、負(fù)責(zé)保密委員會工作，負(fù)責(zé)全校機(jī)要文件的收發(fā)及保密管理工作。

十三、負(fù)責(zé)全校辦公自動化系統(tǒng)的使用和管理，推進(jìn)辦公自動化工作；負(fù)責(zé)兩辦網(wǎng)頁的管理、維護(hù)與更新等工作。

十四、負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章、介紹信、事業(yè)法人證書、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)代碼證書的實用與管理；負(fù)責(zé)學(xué)校各部門、單位公章的審核、制作、繳銷工作。

十五、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合檔案的建立、保管和利用，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和歸口管理各部門文件的立卷歸檔工作以及綜合檔案開發(fā)利用工作；負(fù)責(zé)撰寫學(xué)校大事記，編印《淮陰師范學(xué)院年鑒》等重要資料。

十六、負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)用車的管理和使用。

十七、聯(lián)系和服務(wù)廣大校友，負(fù)責(zé)校名校譽(yù)類無形資產(chǎn)的規(guī)范與管理。

十八、完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常行政和辦公服務(wù)工作，制定完善行政管理的各項規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重要活動和總經(jīng)理辦公會議的組織與協(xié)調(diào)工作，參與公司重大文件的起草;

3、負(fù)責(zé)公司辦公自動化、檔案信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的購置、保管、發(fā)放工作，辦公用固定資產(chǎn)及設(shè)備的登記、管理和日常維護(hù)工作以及車輛的使用管理工作;

5、辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書的年檢、年審、換證以及公司注冊、變更等登記手續(xù)工作;

6、協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會職能機(jī)構(gòu)的關(guān)系，建立良好的疏通渠道;

7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員招聘、崗位培訓(xùn)、績效考核及完善各崗位職務(wù)說明書等工作。

第五篇：中學(xué)辦公室崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針政策，落實學(xué)校黨政決定及有關(guān)指示精神。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦理綜合性事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)與學(xué)校各行政部門的聯(lián)系與溝通，組織或參與起草學(xué)校綜合性行政工作報告、計劃、行政規(guī)章制度等文件。

3.負(fù)責(zé)上級行政部門來文的批閱、傳閱、催辦和歸檔；負(fù)責(zé)學(xué)校各部門呈送學(xué)校的報告及請示的處理；負(fù)責(zé)以學(xué)校和校長辦公室名義上報或下發(fā)文的審核和歸檔工作。

4.負(fù)責(zé)校長辦公會議、校長專題工作會議、全校性行政會議的組織，會議記錄和會議紀(jì)要編發(fā)工作。

5.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)學(xué)校多部門共同辦理的綜合性行政工作及全校性大型活動的組織和協(xié)調(diào)工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校法律事務(wù)協(xié)調(diào)工作。

7.負(fù)責(zé)國防生工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

8.負(fù)責(zé)對外行政事務(wù)處理、聯(lián)系與溝通工作。

9.參與學(xué)校綜合治理工作，參與依法治校的有關(guān)工作，組織協(xié)調(diào)學(xué)校的防汛工作。

10.負(fù)責(zé)學(xué)校行政決策、校長辦公會議決定及重要行政事項的督辦及落實情況的檢查，督促和引導(dǎo)各相關(guān)單位或部門按期完成相應(yīng)工作任務(wù)，收集、整理督辦事項的反饋材料，撰寫督辦報告，及時向校領(lǐng)導(dǎo)反映督辦情況。

11.圍繞學(xué)校中心工作，組織開展調(diào)查研究，適時收集各類有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，做好分析和整理，提出意見和建議，為學(xué)校行政決策提供依據(jù)，做好參謀。

12.負(fù)責(zé)全校重要行政工作信息收集、匯總和上報工作；編印《年鑒》、《大事記》等。

13.負(fù)責(zé)行政接待工作；負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)及重要人士來訪的車輛使用管理工作。

14.負(fù)責(zé)學(xué)校印章和校長印章的使用管理；負(fù)責(zé)審定各單位行政印章的刻制；負(fù)責(zé)開具對外行政介紹信。

15.負(fù)責(zé)接待、處理群眾有關(guān)行政工作的來信、來訪事宜；負(fù)責(zé)網(wǎng)上"校長信箱"的管理；處理或落實師生員工反映的、基層單位要求幫助解決的有關(guān)問題。

16.負(fù)責(zé)學(xué)校會議室的'日常管理工作。

17.完成學(xué)校交辦的其他工作。

第六篇：中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)

一、 嚴(yán)格要求自己，具有一定的責(zé)任心，處處起到模范帶頭作用，對 待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。

二、 認(rèn)真落實經(jīng)理下達(dá)的工作指令，協(xié)助經(jīng)理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、 檢查下屬出勤情況，工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，堅持現(xiàn)場督導(dǎo)，執(zhí)行 獎罰制度，隨時向經(jīng)理匯報工作情況，并提出修改建議。

四、 了解掌握員工思想狀況和技能特長，科學(xué)合理安排崗位工作人 員，并制定每月各部門的排班表。

五、 落實培訓(xùn)工作，按照崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作技能要求嚴(yán)格培訓(xùn)下 屬，不斷提高員工素質(zhì)和技能，培訓(xùn)計劃需上報經(jīng)理批閱后進(jìn)行。

六、 負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生檢查工作，為客人提供安全可靠的設(shè)備及良好的 消費(fèi)環(huán)境，遇到突發(fā)事件應(yīng)冷靜、妥善、靈活處理。

七、 了解客情，善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見，并 及時向經(jīng)理匯報工作情況，探討最佳經(jīng)營方法。

八、 做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。

九、 每月做好本部門各類物品盤點工作，向經(jīng)理匯報后上報財務(wù)。

十、 合理安排好每周衛(wèi)生大掃除工作，確保樓面干凈衛(wèi)生。

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