千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《保潔主管的崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《保潔主管的崗位職責》。
第一篇：保潔主管崗位職責
1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領導，承擔檢查、指導保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責任。
2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調(diào)配，合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質(zhì)量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施，并登記在《清潔巡查表》，發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。
4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。
5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法，提高自身業(yè)務水平。
6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學習，消除事故隱患。
7、加強保潔人員的團結合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。
8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的.物品領用管理及其他綜合事物的管理。
9、自覺遵守部門的規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。
10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。
第二篇：保潔主管崗位職責
保潔部經(jīng)理崗位職責
保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領導下，負責實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責如下：
一、1.在項目經(jīng)理領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能。
2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。
3.負責管理項目服務范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。
4.參加項目經(jīng)理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫(yī)患（客戶）投訴。
7.收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作；
9. 接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；
10. 定時巡視檢查清潔及綠化設施情況；
二、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
三、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
四、合理配置服務區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保服務區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。
六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域，落實“門前三包”責任。
七、負責保潔內(nèi)務管理工作的'安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務質(zhì)量。
九、帶領保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務。
十、完成上級領導交辦的各項任務。
第三篇：保潔主管崗位職責
1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。
2．上班期間儀容儀表不整齊統(tǒng)一、不戴工牌、制服臟污，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3．迎賓前必須將所負責的區(qū)域清潔到位，不能按時按質(zhì)完成工作者，違者扣2分。
4．工作期間不講普通話，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
5．嚴禁上班期間在場內(nèi)接待親友或在衛(wèi)生間聚堆閑聊，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
7．嚴禁穿工服上下班，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
9．員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區(qū)域的清潔達標，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
11．員工在工作現(xiàn)場內(nèi)嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
12．推塵時應精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 3．推塵結束后，應將垃圾推至指定地點，半分鐘內(nèi)清潔干凈，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
15．員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內(nèi)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
18．嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風干，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
20．清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
22．手持拖把、塵推、工具在場內(nèi)行走時應正手豎直提起，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
23．每日下班前應按規(guī)定給塵推上噴靜電除塵液，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
24．每日下班前應將各自區(qū)域使用過的'工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發(fā)現(xiàn)未清潔干凈的工具按單件計算，每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。
25．員工上下班時不按規(guī)定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。
26．日常衛(wèi)生檢查時出現(xiàn)明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛(wèi)生大檢查時發(fā)現(xiàn)問題明顯將按規(guī)定處罰。并每處扣除2分。
27．員工每日在場內(nèi)首次見到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問好，違者
第四篇：保潔主管崗位職責
1.督導保潔員工按操作規(guī)程及工作標準做好保潔工作。
2.每日檢查各區(qū)域、各清潔任務的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處要及時組織清潔返工。
3.經(jīng)常在區(qū)內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角,應及時調(diào)配人員、予以徹底清掃。
4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實施方案。
5.對一些專用清潔設備進行使用指導,隨時檢查和保養(yǎng)清潔設備。
6.定期檢查人員的考勤,做好各項工作的監(jiān)督、檢查、評比;
7.監(jiān)督檢查項目內(nèi)公共區(qū)域清潔工作。
8.定期對部門員工進行業(yè)務知識培訓和考核;
9.在保證工作質(zhì)量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。
10.積極協(xié)調(diào)承包公司與本部門之間的.關系,確保乙方保質(zhì)保量完成園區(qū)清潔工作。
11.完成經(jīng)理交付的其他工作。
第五篇：保潔主管的崗位職責
1、按公司要求做好責任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作，協(xié)助做好保潔、消毒、打蠟等日常管理工作;
2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調(diào)配，合理排班、分配工作;
3、監(jiān)督、檢查各區(qū)域保潔工作及記錄，確保保潔衛(wèi)生質(zhì)量;
4、組織員工培訓工作，提高服務水平，加強人員工作考核及考勤管理;
5、加強員工安全教育，保潔設備保潔、綠化知識的學習，規(guī)避安全隱患;
6、服從公司的調(diào)度和工作安排。
