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第一篇：保潔部主管崗位職責(zé)

①需要對ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),認(rèn)真完成上級所安排的各項任務(wù)

②負(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運(yùn)營狀態(tài)

③做好本部門員工搬遷例會工作,認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求,并把工作分配給本部門的員工

④認(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

⑤認(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認(rèn)識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議,認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議,改造部門的運(yùn)作和工作質(zhì)量,不斷提高管理水平

⑦工作中認(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費(fèi)現(xiàn)象

⑧督導(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率

⑨工作中認(rèn)真做好垃圾的清理機(jī)搬運(yùn)工作,為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

第二篇：保潔部主管崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)營運(yùn)點現(xiàn)場的保潔、運(yùn)送、電梯等管理工作;

2 負(fù)責(zé)對勤衛(wèi)工作人員進(jìn)行崗位安排;

3 落實對下屬員工的培訓(xùn)、激勵、獎懲和考核工作;

4 加強(qiáng)與醫(yī)院各部門聯(lián)系，聽取勤衛(wèi)工作意見，及時改善工作中的不足;

5 指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件;

6 上級安排的其它工作。

第三篇：保潔部主管崗位職責(zé)

1.充分掌握公司相關(guān)的產(chǎn)品知識,并且能夠獨立地給客戶做方案，講解產(chǎn)品和演示。

2.拜訪客戶，對公司進(jìn)行介紹，并向客戶積極介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢，對所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場具備全面了解。

3.對客戶需求具有深度了解，指導(dǎo)客戶并解決客戶要求。對客戶的操作條件具有深度了解，并向客戶提供專業(yè)的清潔解決方案。根據(jù)客戶的采購需求，向客戶提供合適的清潔設(shè)備或項目計劃的報價。

4.根據(jù)公司的銷售審批條款和交易價格，開展銷售并簽署訂單。

5.協(xié)助專員跟蹤并向客戶催收賬款，跟蹤并積極與公司各部門合作，確保產(chǎn)品的及時發(fā)貨。

6.維護(hù)并發(fā)展良好的客戶關(guān)系，積極協(xié)調(diào)售后服務(wù)。培養(yǎng)客戶忠誠度，提高關(guān)鍵客戶的采購量和重復(fù)采購次數(shù)。

7.及時向上級主管提交所有銷售報告，制定市場營銷計劃。

第四篇：保潔部主管崗位職責(zé)

1、有綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉園林綠化管理與維護(hù)。

2、有物業(yè)綠化造園及后期養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗,有工業(yè)園區(qū)綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。

4、有保潔管理經(jīng)驗,熟悉保潔日常工作特點。

5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。

第五篇：保潔部主管崗位職責(zé)

保潔部主管在管理中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下:

1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護(hù)工序,保證綠化物的正常生長。

2、熟悉醫(yī)院樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

3、堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn),檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施,經(jīng)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

4、合理配置醫(yī)院內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確,檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲兌現(xiàn)。

6、嚴(yán)格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經(jīng)理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。

7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內(nèi)亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護(hù)醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

8、經(jīng)常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責(zé)任制度。

9、嚴(yán)格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經(jīng)理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。

10、定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工文化生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第六篇：保潔部主管崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達(dá)標(biāo)。

3熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。

4轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確,考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲分明。

5負(fù)責(zé)本部門員工綜合素質(zhì)培訓(xùn),定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡的事;

6根據(jù)本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。

7負(fù)責(zé)轄區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作,掌握各種花草樹木生長習(xí)性,適時進(jìn)行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達(dá)到要求。

8反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財務(wù)者,要及時制止和上報。

9明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。

10負(fù)責(zé)對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。

11完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。