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第一篇：辦公室崗位職責

1、積極協(xié)調(diào)配合監(jiān)管方工作，組織好相關事務。

2、明確老人服務是一份崇高的職業(yè)，要具有足夠的愛心、耐心和細心。

3、牢記服務宗旨和服務工作行為準則。

4、直接服從監(jiān)管方的領導和監(jiān)督管理，全面負責項目服務工作的.設計與策劃，組織并實施服務整體運營，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務質(zhì)量。

5、認真做好來電來訪接待及其記錄。

6、建立與服務監(jiān)管、量化考核相適應的老人相關信息資料檔案。做好員工各類動態(tài)信息的搜集和處理，建立與服務監(jiān)管、量化考核相適應的員工服務檔案檔案。

7、完善各項規(guī)章制度，實施績效考核。

8、做好上下內(nèi)外聯(lián)絡，與老人民管會聯(lián)絡。

9、組織學習、培訓、大小會議。

10、打印來自各方面的文件，做好文件編排、校對、簽發(fā)和安全存檔工作。

11、保持辦公室環(huán)境整潔，熱情接待，塑造良好服務形象。

第二篇：辦公室崗位職責范文

1.接聽、記錄投訴電話的內(nèi)容，并進行處理;

2.客服部顧客好差評進行錄入，做周總/月總匯總表格;

3、呈報問題調(diào)理思路清晰，處理問題有閉環(huán)概念;

第三篇：辦公室人員崗位職責

一、院辦公室工作職責

1．認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級部門的指示決定。

2．負責組織起草醫(yī)院綜合性行政工作報告、總結、規(guī)劃和決議等文件，組織擬定有全院性規(guī)章制度，負責處理日常行政工作，以醫(yī)院名義發(fā)布有關行政事項的布告、通知等。

3．負責組織協(xié)調(diào)幾個部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。

4．負責組織安排院長辦公會議、院長行政查房、院長接待日和院行政辦公會議，做好記錄。根據(jù)需要發(fā)出紀要，并督辦檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。

5．根據(jù)院長指示，負責代表醫(yī)院行政領導進行對外聯(lián)系，接待上級領導機關關于行政方面的檢查、來訪等工作。

6．負責接待、及時處理院內(nèi)行政方面的群眾來信、來訪等工作。

7．負責院行政公文的收發(fā)、打印、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作，負責全院報刊、信件的收發(fā)管理工作。

8．參與機構設置、評優(yōu)、行政干部考核等工作。

9．負責醫(yī)院公章和院長印章的使用，開具對外行政介紹信。

10．負責管理總值班室，安排節(jié)假日及夜間醫(yī)院總值班。

11．負責醫(yī)院的外事接待工作，做好外勤工作，保證通訊、聯(lián)絡暢通。

12．負責院長臨時交辦的其他工作。

13．管理信息的收集、整理、保存、傳輸及反饋，包括上情下達，下情呈送，及時收集反饋信息，使各項工作有序進行。

14．負責本科室人員的考核，提出考核意見。

15．負責院長用車及公務用車的派遣。

16．保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。

二、院辦公室主任崗位職責

1．在主管院長領導下，負責處理院辦室的綜合事務。

2．負責匯總起草全院行政性的規(guī)劃和工作計劃、總結及重要文件，并負責督促貫徹執(zhí)行。

3．負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，配合有關部門參與機構設置、評優(yōu)、行政干部考核等工作。

4．負責督促檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

5．根據(jù)院領導的指示，負責組織實施各部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。

6．負責組織安排院長辦公會議、行政查房、接待日等各種行政工作，做好會議記錄，并負責督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行。

7．注意調(diào)查研究，主動了解和收集醫(yī)院管理信息，提供解決辦法，供領導決策時參考。

8．及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，認真做好上級文件的閱批和轉(zhuǎn)辦工作。

9．負責審核以醫(yī)院名義發(fā)布的'文稿，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

lO．負責醫(yī)院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。

11．負責完成院領導臨時交辦的工作任務。

三、院辦公室干事崗位職責

1．在院辦公室主任領導下開展工作，嚴格履行各項職責并具體負責會議組織，做好開會前的各項會務準備，負責會議通知，做好會議記錄等工作。

2．負責各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、催辦、歸檔等工作，負責發(fā)文的登記、編號、送打、蓋章等工作。

3．認真掌握和正確使用印章、開具行政介紹信。

4．負責承辦各科室的請示、報告，做好登記、傳遞，根據(jù)主任的批示進行整理、督辦。

5．負責了解、催辦各處室執(zhí)行決議和院領導交辦事項的處理情況。

6．負責醫(yī)院大事記等的編輯工作。

7．協(xié)助主任完成好院領導辦公室有關內(nèi)務工作。

8．負責安排總值班并做好督促檢查工作。

9．負責院辦公室各種文件的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時間移交。貫徹執(zhí)行檔案保密規(guī)定，維護涉秘檔案的安全。

10．做好院長、主任交辦的其他工作。

11．負責會議室、總值班室的管理，保證室內(nèi)清潔，做到會議室及時開放，及時提醒當日的總值班人員。

12．負責來賓及院領導客人的招待，做到主動熱情。

13．負責網(wǎng)上接收、發(fā)送文件、郵件等工作。

第四篇：辦公室人員崗位職責

1、在總經(jīng)理直接領導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員（文員）、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務態(tài)度和工作進度。

3、做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設工作。

6、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。

7、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的`良好習慣，做到節(jié)省行政開支。

8、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

9、編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

10、制定本部門的工作計劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。

12、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

13、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。

14、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

15、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：辦公室人員崗位職責

1、對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。接待上級部門和領導的檢查；接待外單位來訪，會務的安排。

2、負責幼兒園各項規(guī)章制度的制訂與修訂?？偨Y匯報、請示、通知的起草，督促檢查各項制度的落實情況。每日匯總幼兒園情況。

3、負責教工的考勤工作。

4、負責全園性會議和活動的組織落實工作，做好記錄。

5、根據(jù)教育要求、校園文化的創(chuàng)建，做好幼兒園的對外宣傳和公共環(huán)境的布置宣傳工作。

6、負責園內(nèi)行政管理、教育教學所需的各類文印工作。

7、按檔案資料收集的要求，及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

8、負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作，負責教職工的合同簽訂，負責并保證有效的人事檔案系統(tǒng)。

9、負責園的信息網(wǎng)絡管理，有計劃地對教師進行信息網(wǎng)絡技能、運用的培訓，保證網(wǎng)站信息有質(zhì)有量的.進行互通，發(fā)揮好對外宣傳窗口的輻射作用。同做好現(xiàn)代信息設備的維修保養(yǎng)工作。

10、協(xié)助做好幼兒園的招生工作。

11、完成園長交辦的其它工作。

第六篇：辦公室崗位職責

一、制定建全公司的管理網(wǎng)絡體系。

二、制定公司各部門、各崗位的工作細則。

三、負責公司文件的收發(fā)傳閱，公司相關信息的上傳下達。

四、負責公司人力資源、社會保險、文件、檔案的管理工作。

五、制定修改公司的規(guī)章制度、獎懲措施，經(jīng)研究批準后及時下發(fā)到各部門并存檔。

六、不定期對各部門職工的上下班、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、作休、工作情況、員工面貌進行抽查，嚴格執(zhí)行公司的獎懲措施。

七、組織實施公司的各項會議、學習活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門間的工作。

八、加強各部門間的交流溝通，了解職工的工作生活情況。

九、負責對公司員工的管理、調(diào)配、使用。

十、作好公司的`物資采購工作、領用工作；作好業(yè)務活動的招待工作和后勤服務工作。

十一、工作嚴謹自律、忠于本職工作，公平、公開、公正的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和獎懲細則，并對各部門的工作進行檢查、考核、評比、 總結、通報。

十二、作好公司安排的其它工作。