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第一篇：行政辦公室各崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人員需求計劃的招聘工作;

2、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工的培訓(xùn)、考核;

3、負(fù)責(zé)員工人事變動管理;

4、負(fù)責(zé)公司人事資料的收集、整理、保管;

5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

第二篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

2、負(fù)責(zé)員工薪資獎金計算;

3、及時準(zhǔn)確回答員工有關(guān)的咨詢及處理突發(fā)事件;

4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，員工活動開展、工會管理;

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的差旅安排進(jìn)行行程預(yù)定工作，收集并整理報銷材料;

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要安排會議。

第三篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司機(jī)票預(yù)訂、辦公用品管理；

2、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛事宜處理及車輛資料管理。

3、公司餐廳日常審查及管理（供應(yīng)商更換、結(jié)賬核算、食品安全檢查等）；

4、協(xié)助處理相關(guān)政府審批和財政申報支持；

5、國際間派遣人員相關(guān)事宜的`工作支持（簽證、租房、子女入學(xué)、來華邀請函辦理）。

6、公司大型活動、工會相關(guān)活動、年會的策劃及組織。

7、公司辦事處房屋租賃（申請、尋房、裝修、結(jié)賬等等）。

8、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間生產(chǎn)的安全，員工的'安全培訓(xùn);

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：行政辦公室各崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司行政類采購預(yù)算及費用管控;

2、負(fù)責(zé)公司車輛、固定資產(chǎn)等日常管理;

3、負(fù)責(zé)公司5S管理工作，檢查并督促整改;

4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理、工會事宜及各部門協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)公司證照辦理及變更、安全、消防、環(huán)保等事項，督促部門做好自查工作及整理改善工作;

6、負(fù)責(zé)公司活動、接待的籌辦;

7、負(fù)責(zé)處理公司的突發(fā)事件及緊急事件;

8、負(fù)責(zé)處理外聯(lián)工作(如：公安、消防、行管處、街道、工商)等職能部門的檢查接待及政府事務(wù)處理;

9、其他臨時性項目工作。