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        職業(yè)培訓師的崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:08:04

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關制度文件;

        2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領導制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計劃等;

        3、負責重點人才培養(yǎng)項目設計、組織實施、跟蹤反饋及效果評估工作,提出培訓管理與業(yè)務發(fā)展的合理建議,并推動落實;

        4、建立、優(yōu)化內部培訓師隊伍,并負責內部培訓體系、線上學xi平臺的開發(fā)、優(yōu)化和管理;

        5、建立并維護與外部合作機構的良好合作關系,并動態(tài)評估優(yōu)化;

        6、完成領導交給的'其他任務。

        崗位要求:

        1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、心理學、教育學等專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上培訓或相關工作經(jīng)驗,有企業(yè)大學運作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備豐富的培訓實操和項目運營管理經(jīng)驗,精通培訓行業(yè)趨勢和現(xiàn)狀,有豐富的培訓優(yōu)質供應商資源;

        3、具備優(yōu)秀的溝通表達、規(guī)劃設計、組織協(xié)調和創(chuàng)新能力,能與企業(yè)內外部進行良好的溝通協(xié)作,對培訓工作提出個人有建設性的見解,推動培訓工作的開展;

        4、形象氣質較好,感染力較強,能適應出差,具有團隊精神。

        第二篇:培訓師崗位職責

        1、產品賣點、銷售技巧、溝通技巧等培訓課程開發(fā);

        2、產品銷售說辭、講解思路編撰;

        3、終端銷售演示道具開發(fā);

        4、全國培訓會議培訓支持、課程講授;

        5、收集市場信息、競品信息;

        6、制定全國月度、季度、年度培訓規(guī)劃。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2275881.html

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