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        職業(yè)培訓(xùn)師的崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 00:08:24

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        第一篇:培訓(xùn)師崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)就公司產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

        2、調(diào)查分析內(nèi)外培訓(xùn)需求,撰寫培訓(xùn)計(jì)劃;開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);

        3、公司內(nèi)外授課并解答受眾者的疑難問(wèn)題;

        4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,評(píng)估并反饋培訓(xùn)效果;

        5、跟蹤培訓(xùn)效果并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);

        6、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

        7、制作符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品培訓(xùn)課件及路演材料;

        8、協(xié)助進(jìn)行募集推介、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、投資者聯(lián)絡(luò)與答疑等工作。

        第二篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1.按照公司工作計(jì)劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)

        2.實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

        3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開(kāi)發(fā)新課程

        4.根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

        任職資格:

        1.22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

        2.武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過(guò)學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

        3.有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

        4.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

        5.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

        6.富有激情,較強(qiáng)的.親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

        7.熟練使用辦公軟件,可制作課件。

        第三篇:培訓(xùn)師崗位職責(zé)

        1、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略、節(jié)日等要求,進(jìn)行店鋪櫥窗、展示產(chǎn)品的陳列執(zhí)行與維護(hù);

        2、完成終端店鋪陳列管理和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)店面陳列、貨品搭配、櫥窗展示等;

        3、負(fù)責(zé)新品上市推廣及計(jì)劃調(diào)整商品陳列;

        4、參與店鋪陳列形象的策劃、管理及執(zhí)行規(guī)范的督導(dǎo);

        5、協(xié)助開(kāi)發(fā)和更新陳列展示道具,能夠獨(dú)立完成應(yīng)季陳列、搭配設(shè)計(jì)與商品培訓(xùn)計(jì)劃工作

        6、定期巡場(chǎng)、監(jiān)督檢查跟進(jìn)店鋪陳列工作;

        7、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。

        第四篇:培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

        1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng);

        2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn);

        3、營(yíng)銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的'培訓(xùn)

        4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

        5、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

        6、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

        7、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;

        8、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;

        9、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

        10、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

        第五篇:培訓(xùn)師崗位職責(zé)

        1、獨(dú)立、有效地完成后期制作,包括視頻剪輯、合成弦,音樂(lè)的選擇和錄音,并合成的.各種頭銜,拖車,字幕和其他特殊效果;

        2、負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓(xùn)項(xiàng)目等)收集、捕捉和存儲(chǔ)管理的相關(guān)內(nèi)容;

        3、負(fù)責(zé)材料之間的轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;

        4、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容上傳到平臺(tái),版本,備份,維護(hù);

        5、由直線經(jīng)理分配的其他工作。

        第六篇:培訓(xùn)師工作崗位職責(zé)

        1、制作產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)課件;組織新員工培訓(xùn);使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;

        2、良好把控培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)業(yè)務(wù)需要,使新員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi),盡快全面、熟練掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等;

        3、配合人力資源部門定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì),并根據(jù)需求制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

        4、開(kāi)發(fā)大學(xué)生理財(cái)和家庭理財(cái)相關(guān)課程,定期組織課程講座和投資沙龍活動(dòng);

        5、形成針對(duì)不同客戶群體的`培訓(xùn)講座,為清華校內(nèi)師生和各類政企高管培訓(xùn)班學(xué)員普及理財(cái)理念及知識(shí);

        6、配合公司不同階段的發(fā)展實(shí)施理財(cái)產(chǎn)品的專題報(bào)告。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2276024.html

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