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        服務(wù)行業(yè)營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(范文6篇)

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:28:33

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        第一篇:營銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、在公司部門規(guī)劃下,與達(dá)成合作意向的社區(qū)、企業(yè)及市場合作,服務(wù)最后一公里。

        2、根據(jù)社區(qū)客戶需求,提供符合客戶的產(chǎn)品及服務(wù)方案。

        3、以團(tuán)隊(duì)作業(yè)的模式進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)及開發(fā),完成公司部門服務(wù)目標(biāo),并向公司部門提出相關(guān)建議。

        第二篇:餐飲行業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃,實(shí)施公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃和管理工作,并達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);

        2、做好公司員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核及評估、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等工作,確保公司員工的穩(wěn)定發(fā)展;

        3、督導(dǎo)餐飲項(xiàng)目的運(yùn)營管理,對餐飲項(xiàng)目分析和總結(jié),提交改進(jìn)意見;

        4、合理控制各項(xiàng)成本, 確保項(xiàng)目 100% 達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高顧客滿意度,配合公司推行、實(shí)施各種規(guī)章制度的執(zhí)行管理;

        5、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)和要求,達(dá)成年、月度銷售指標(biāo)以及利潤指標(biāo);

        6、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作,實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)督管理,并各崗位人員工作指導(dǎo);

        7、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),提高餐飲項(xiàng)目的營業(yè)額實(shí)現(xiàn)整體增長。

        第三篇:餐飲行業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1、對餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo)。

        2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        3、根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性。

        4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。

        5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。

        6、定期召開餐飲部例會,并在開餐前召開餐廳班前會布置任務(wù),完成上傳下達(dá)的工作。

        7、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的`思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。

        8、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度。

        第四篇:酒店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.協(xié)助負(fù)責(zé)酒管公司日常運(yùn)營、管理工作;

        2.協(xié)助負(fù)責(zé)旗下各門店的全面管理;

        3.根據(jù)市場實(shí)際情況,協(xié)助負(fù)責(zé)制訂各門店經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營方針;

        4.協(xié)助負(fù)責(zé)各門店績效考核工作;

        5.全面協(xié)助負(fù)責(zé)酒管公司安全、營銷等管理工作。

        第五篇:營銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、上崗要按規(guī)定化妝、修飾,著工裝,儀容儀表端莊、整潔、精神飽滿,禁止面帶倦容,情緒低落狀態(tài)下上崗;

        2、班前二十分鐘準(zhǔn)時上崗;

        3、迎賓站立時保持正確站姿,真誠微笑;

        4、工作中,始終思想集中,保持工作的謹(jǐn)慎態(tài)度;

        5、接待臺面整潔,所需物品擺放整齊、美觀;

        6、熟練掌握物業(yè)區(qū)域內(nèi)各處室位置,電話號碼,主要領(lǐng)導(dǎo)的稱謂,做到準(zhǔn)確無誤;

        7、能正確識別來賓是否為本物業(yè)區(qū)域內(nèi)業(yè)主;

        8、合理安排大廳內(nèi)的'滯留人員,保持大廳內(nèi)始終處于良好秩序;

        9、給來賓提供服務(wù)要主動、熱情、耐心、周到,回答來賓問題要得體、明確;

        10、大廳內(nèi)衛(wèi)生情況良好,設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常,保修及時;

        第六篇:酒店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;

        2、場館出租;

        3、重要賽事籌辦。

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