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第一篇：酒店運營經(jīng)理崗位職責

職責描述：

1、組織、制訂集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、推動集團戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元（含新戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元）業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、基于集團整體戰(zhàn)略，組織、指導產(chǎn)業(yè)完成戰(zhàn)略制定，并組織戰(zhàn)略評審；

4、系統(tǒng)規(guī)劃戰(zhàn)略關(guān)鍵任務(wù)，重點對轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)實時管控；

5、擬定戰(zhàn)略目標kpi體系，確保預算目標設(shè)置邏輯與戰(zhàn)略目標一致；

6、戰(zhàn)略情報搜集、研究和分析。

職位要求：

1、全日制本科以上學歷，擁有管理、經(jīng)濟、投資運營類知識及相關(guān)背景的優(yōu)先，

2、擁有3年以上大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理實施的工作經(jīng)驗；

3、較強戰(zhàn)略規(guī)劃與管理知識基礎(chǔ)，熟悉主要戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工具，對戰(zhàn)略目標和財務(wù)性指標間的轉(zhuǎn)換具有較為深刻的理解；

4、具備較強的市場敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力，善于獨立思考；較強文字表達能力、邏輯思維能力、學習能力；

5、良好的溝通能力，能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào)；

6、嫻熟地使用各類辦公軟件，并擁有良好的獨立呈現(xiàn)能力；

7、具備良好的敬業(yè)精神，為人誠心，團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力；

8、富有激情和創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強。

第二篇：酒店前廳經(jīng)理崗位職責描述

1、負責制定前廳部各項計劃，并組織協(xié)調(diào)下屬各部的工作，確保各部順利運轉(zhuǎn);

2、負責協(xié)調(diào)與酒店其他各部門的工作關(guān)系，保證酒店正常運作;

3、負責安排和協(xié)調(diào)酒店大堂的對客服務(wù)工作，酒店前廳經(jīng)理工作描述。 及時處理酒店內(nèi)的各種賓客關(guān)系問題。確保為賓客提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務(wù);

4、督導和培訓服務(wù)員按標準流程實施和完成任務(wù);

5、安排和協(xié)調(diào)前廳服務(wù)員與酒店其他各崗的操作銜接。

6、熟悉酒店餐飲行業(yè)工作流程規(guī)范。

7、可駐外地分公司餐飲酒店工作

第三篇：酒店運營經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助上級開展投資者關(guān)系管理工作，保持公司與投資者之間溝通渠道暢通；

2、協(xié)助上級計劃及跟進公司投融資管理各項重要工作的'時間和進度；

3、配合上級處理內(nèi)外部投融資渠道的維護；

4、協(xié)助上級與銀行、金融、證券等行業(yè)建立良好的合作關(guān)系；

5、在公司財務(wù)、資本運作等方面向上級提供相關(guān)資料整理匯集及基本解決方案；