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第一篇：倉庫文員的崗位職責(zé)

1、客服部相關(guān)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;

2、客服部信件、傳真的收取及分發(fā);

3、電話的轉(zhuǎn)接和記錄;

4、辦公用品的登記、保管、發(fā)放;

5、客服部的未預(yù)約客戶上門的接代;

6、及時準確的上傳下達客服部內(nèi)部信息，協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

第二篇：倉庫文員崗位職責(zé)

1、發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、其他人事日常工作以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事情事務(wù)。

第三篇：倉庫文員的崗位職責(zé)

1、進出貨物單據(jù)處理：對倉管員已確認的到貨清單進行系統(tǒng)錄入、審核；對已收到的客戶要求出庫單據(jù)進系統(tǒng)錄入、審核；所有單據(jù)必須明確單號，包括訂單號或自定單號，分單處理，特別單據(jù)必須備注原因。對當(dāng)日的所有出入庫單據(jù)進行復(fù)核整理歸檔，當(dāng)日結(jié)清。

2、賬目的核對：每月月底打印出倉儲盤存表并組織倉管部門進行盤點，對倉管員盤點的數(shù)目進行核對，數(shù)目不對的要及時聯(lián)系倉管員找出原因，并報告領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)現(xiàn)問題及時報告

3、回復(fù)客戶的查詢、咨詢類問題，及時解決客戶提出的.問題。與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，查詢回復(fù)。

4、淘寶客戶發(fā)貨進行處理；及時準確的將貨物發(fā)至客戶。

第四篇：倉庫文員崗位職責(zé)

1、發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、其他人事日常工作以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事情事務(wù)。

第五篇：倉庫文員崗位職責(zé)

第一部分：崗位職責(zé)

1、 確保物料倉、半成品倉、成品倉系統(tǒng)資料進出數(shù)據(jù)信息準確、及時無誤。

2、 單據(jù)財務(wù)及時處理和準確性。

3、 負責(zé)部分文件、郵件的收發(fā)管理及電話的`轉(zhuǎn)接工作，確保信息暢通。

4、 建立和完善公司工具、辦公用品管理體系，規(guī)范部門用量計劃。

5、 對所在倉庫的物料及物卡檢查，保障倉庫的賬務(wù)卡一致。

第二部分：權(quán)利

1、 單據(jù)歸檔傳遞保管權(quán)。

2、 對單據(jù)數(shù)字填寫有裁決權(quán)。

3、 對工作商業(yè)機密保守權(quán)。

4、 對各類賬務(wù)異常記錄提報權(quán)。

5、 對物卡不符有糾正權(quán)。