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第一篇：★市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)
1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、 組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息
3、 審核市場(chǎng)推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)
4、 定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)
5、 根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費(fèi)用
第二篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位；
2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；
4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；
5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定；
6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理；
7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
8、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批；
9、擬訂（年、季、月）度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
10、擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
11、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；
12、匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；
13、洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批；
14、把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；
15、關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；
16、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；
17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同；
18、組織建立、健全客戶檔案；
19、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；
20、向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作；
21、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)述職；
22、定期聽取直接下級(jí)述職，并對(duì)其作出工作評(píng)定；
23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；
24、負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；
25、制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；
26、受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；
27、負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；
28、填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；
29、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決；
30、每周定期組織例會(huì)，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。
31、對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
32、對(duì)銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出的合理性、健康性負(fù)責(zé)；
33、對(duì)確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé)；
34、對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
35、對(duì)銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；
36、對(duì)銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé)；
37、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；
38、對(duì)銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；
39、對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；
40、對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé)；
41、對(duì)銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。
42、有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；
43、對(duì)篩選客戶有建議權(quán)；
44、對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)；
45、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；
46、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；
47、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；
48、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)；
49、對(duì)限額資金有一定的支配權(quán)；
50、有退貨處理權(quán)；
51、有一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。
第三篇：會(huì)展市場(chǎng)推廣專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)會(huì)展市場(chǎng)、會(huì)展業(yè)務(wù)資訊收集。2.會(huì)展業(yè)務(wù)洽談推廣。3.協(xié)助落實(shí)會(huì)展服務(wù)實(shí)施。4.會(huì)展業(yè)務(wù)客戶維護(hù)。第四篇：★市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)
(1)研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;
(2)設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;
(3)組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;
(4)編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;
(5)獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
第五篇：公關(guān)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門規(guī)劃制訂公關(guān)策略，媒體推廣和公關(guān)計(jì)劃、策劃方案、組織實(shí)施，并對(duì)傳播效果進(jìn)行分析和評(píng)估;
2，建立媒體、政府和行業(yè)資源關(guān)系，策劃、組織所有公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)，拓展更多資源，及時(shí)反饋媒體合作意向;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，建立各類媒體良好的合作關(guān)系，維護(hù)并拓展各類媒體之間關(guān)系及聯(lián)絡(luò)渠道，爭(zhēng)取最大化資源;
4、建立危機(jī)管理機(jī)制，及時(shí)向管理部門通報(bào)各種危機(jī)信息，協(xié)助管理部門制定公關(guān)決策，建立公關(guān)機(jī)制;
5、建立品牌口碑與業(yè)內(nèi)輿情維護(hù)體系，幫助提升品牌知名度和關(guān)注度。
職位要求：
1、本科及以上，公共關(guān)系，市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有銀行公司/互聯(lián)網(wǎng)/軟件公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/金融軟件行業(yè)相關(guān)線上、線下媒體;
4、親和力佳，擅長(zhǎng)打交道，具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力;
6、具有良好的文字功底，文筆出色，概括分析能力強(qiáng)，邏輯清晰;
7、有一定的政府機(jī)關(guān)、社會(huì)關(guān)系資源，人脈廣，形象氣質(zhì)佳。
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