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第一篇：醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

一、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織和實(shí)施全院的各項(xiàng)后勤保障工作。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對(duì)象的需求，促進(jìn)醫(yī)療工作的開展。

三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計(jì)劃及管理制度，報(bào)請(qǐng)?jiān)翰繉徟蠼M織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查和總結(jié)；每月有計(jì)劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理，編制年度采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)院部審批，并對(duì)計(jì)劃組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現(xiàn)場(chǎng)。

六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化，做好后勤服務(wù)社會(huì)化項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。

七、定期對(duì)各項(xiàng)后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時(shí)征求服務(wù)對(duì)象的'意見,每月一次滿意度調(diào)查。加強(qiáng)同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行一次考核。

八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。

九、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫(kù)房和固定資產(chǎn)管理工作。

十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季不少于一次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。

十一、對(duì)外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。

十二、對(duì)內(nèi)部顧客的非滿意情況進(jìn)行面對(duì)面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。

第二篇：行政后勤崗位職責(zé)

職位描述

1、前期醫(yī)院/診所工程建設(shè)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作

2、診所后勤系統(tǒng)的.規(guī)劃與建設(shè)

3、負(fù)責(zé)診所固定資產(chǎn)管理、物資供應(yīng)、醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)等工作

4、負(fù)責(zé)診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

5、組織制定、修改、充實(shí)小微的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學(xué)化

6、其他臨時(shí)性工作

能力要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備招標(biāo)采購(gòu)談判能力、后勤運(yùn)營(yíng)支持和管理能力、裝修協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力

工作經(jīng)驗(yàn)范圍:

1、具有5年+行政高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

3、有醫(yī)院/診所裝修項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設(shè)備

第三篇：醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、黨總支會(huì)議會(huì)務(wù)工作，督促、檢查會(huì)議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。

2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理醫(yī)院日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)單位來(lái)文、來(lái)電的`登記與處理工作。

5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

6、做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊保障和值班管理工作。

9、配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。

10、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛、救護(hù)車管理、調(diào)度工作。

11、配合醫(yī)院宣傳工作，負(fù)責(zé)全院標(biāo)識(shí)管理與維護(hù)工作及廣告發(fā)布。

12、抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)范、整潔。

13、配合醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。

14、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

15、按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

第四篇：行政后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

一:后勤管理制度建設(shè);

二:宿舍管理;

三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

五:車輛管理;

六:企業(yè)文化建設(shè);

七:各項(xiàng)對(duì)外對(duì)接工作的.銜接處理;

八、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡;

九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備行政后勤工作處理能力;

3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

6、有駕駛執(zhí)照c1以上

第五篇：醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理檢查維修。

3、負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運(yùn)輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

4、負(fù)責(zé)水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的.建議。

5、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購(gòu)、供應(yīng)工作管理。

6、負(fù)責(zé)總務(wù)庫(kù)保管各類物品發(fā)放的管理工作。

7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運(yùn)設(shè)備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

9、經(jīng)常深入科室了解各部門的相關(guān)需求，根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，保障供應(yīng)。

10、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

崗位職責(zé)：

1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機(jī)入庫(kù)和微機(jī)出庫(kù)及科室的日常工作。按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務(wù)。

2、物品微機(jī)出庫(kù),應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫(kù)管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請(qǐng)領(lǐng)人員簽字,方可微機(jī)出庫(kù)。

3、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況,及時(shí)向相關(guān)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)提供將要短缺物品,以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定合理采購(gòu)計(jì)劃,保證臨床供給。

4、負(fù)責(zé)每月末對(duì)總務(wù)庫(kù)內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料進(jìn)行記賬，打印上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施、物資的管理工作。

6、深入科室,調(diào)查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

7、負(fù)責(zé)公寓入住人員的登記,交費(fèi)和宣教等管理工作。

8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。

9、負(fù)責(zé)院內(nèi)飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

10、協(xié)助主任做好會(huì)議、來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信、接待、通知與處理等工作。

第六篇：醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

1、遵守國(guó)家政府政策法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；

2、愛護(hù)公司財(cái)物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；

3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員編制材料采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)?fù)素洠龅讲蝗必?、不?kù)存積壓。

4、必須熟悉各種材料的材質(zhì)、規(guī)格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的用途

5、辦公區(qū)域辦公用具的.送修與購(gòu)買。

6、全力配合倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行材料管理，協(xié)助入庫(kù)，材料上貨架。

7、負(fù)責(zé)提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調(diào)配好時(shí)間，不與發(fā)貨時(shí)間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進(jìn)行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時(shí)跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時(shí)給予處理。

8、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員合理利用存儲(chǔ)空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過(guò)目見數(shù)，通道順暢；倉(cāng)庫(kù)地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無(wú)塵垢。

9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當(dāng)，樹立公司良好的對(duì)（內(nèi)）外形象，同時(shí)保證公司的利益與名譽(yù)不受到侵害；

10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定期參加部門培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平；

11、完成上級(jí)安排的其他工作。