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第一篇：行政后勤崗位職責

1.負責縣委領導和縣委辦公室內部的后勤服務工作。

2.負責縣委機關干部、職工、離退休人員、遺屬的后勤服務工作。

3.負責縣委、縣委辦公室工作中公務往來人員的后勤服務工作。.

4.協(xié)調縣委機關各部門工作中公務往來人員的后勤服務工作。

5.負責縣委、縣委辦公室召開的會議場地、音響、茶水供給等會務服務工作。

6.負責縣委機關的基建規(guī)劃及實施，特別是做好機關水、電、路、通訊、公用設施管理、房地產管理、環(huán)境美化、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

7.負責縣委機關的'公共財產管理，做好縣委辦公室一般辦公用品的購置工作。

8.負責縣委機關的安全保衛(wèi)工作、值班工作和社會治安綜合治理工作。

9.負責縣委機關車庫和縣委辦公室的車輛管理及駕駛員的年度審驗工作，保證縣委領導和辦公室公務用車，協(xié)調縣委工作部門的公務用車。

10.負責縣委機關接待室、食堂管理工作。

11.完成縣委領導和縣委辦公室領導交辦的其他行政后勤事務。

第二篇：行政后勤崗位職責

崗位職責：

1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督和執(zhí)行；

2、負責日常辦公物資的申購及報銷工作；

3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作，賬目定期進行核算；

4、負責辦公環(huán)境的'管理及行政事務的日常運營（如保潔、綠植等）

5、其他行政后勤類工作

職位要求：

1、大專以上學歷；

2、具備較強的溝通協(xié)調能力；

3、具有駕照，會開車。

第三篇：行政后勤崗位職責

1.根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;

2.負責公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網絡、工具等的支持到位;

3.負責人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負責人事行政等檔案的'歸集管理;

4.負責員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;

5.及時完成領導安排的其他工作;

第四篇：行政后勤崗位職責

行政部崗位職責：

行政部主要工作：對公司行政后勤、總務、保衛(wèi)秘書等工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力

人力資源部崗位性質：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對人員的招聘培訓\考核等工作.

1. 行政總監(jiān)

直接上司：總經理

主要工作：規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務、保衛(wèi)秘書等工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力 崗位職責：(具體工作)

(1)組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

(2)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

(3)組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

(4)起草及歸檔公司相關文件;

(5)搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記; (6)管理公司重要資質證件;

(7)組織好來客接待和相關的外聯工作;

(8)主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡; (9)協(xié)調公司內部行政人事等工作; (10)對控制成本的方法提出建議。 職位要求：

◆熟練的`中英文寫作、口語、閱讀能力;

◆優(yōu)秀的外聯與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;

◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);

◆具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

2. 行政經理

直接上司：行政總監(jiān)

主要工作：規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務、保衛(wèi)秘書等工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力 崗位職責：(具體工作)

(1). 負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

(2). 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合;

(3). 負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;

(4). 負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作;

(5). 做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;

(6). 負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生;

(7). 負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作;

(8). 負責組織部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質服務和業(yè)務競賽評比活動;

(9). 有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;

(10). 按時完成公司領導交辦其他工作任務。

第五篇：行政后勤崗位職責

1、負責文檔管理工作，包括收發(fā)及存檔等；

2、負責行政類固定資產管理工作；

3、負責辦理公司相關證件的`注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

4、完成后勤相關事務的辦理工作；

5、負責組織公司各類活動及協(xié)助各部門活動；

6、協(xié)助行政部門相關事務性工作；

7、完成上級安排的其他工作。

第六篇：醫(yī)院后勤崗位職責

(一)分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作。

(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

(三)深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。

(四)負責醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。

(五)負責領導全院的醫(yī)療科學研究工作，組織全院醫(yī)務人員學習、提高醫(yī)療技術水平。

(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。