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        汽車4s店總經(jīng)理的崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:42:31

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        第一篇:汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1)負(fù)責(zé)國內(nèi)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作;

        2)執(zhí)行公司營銷策略并對市場開拓進(jìn)行策劃;

        3)制定個人營銷計劃、分解銷售目標(biāo),并在限期內(nèi)按時完成銷售目標(biāo);

        4)處理客戶投訴; 并做好與其他相關(guān)部門的對接工作。

        職位要求:

        1) 有保險銷售、房地產(chǎn)銷售、汽車4s店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        2) 一年以上相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)工作優(yōu)先;

        3) 熟悉汽車4s店銷售或者汽車后市場銷售業(yè)務(wù),有良好的客戶渠道優(yōu)先;

        4) 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

        上班時間:10:00-12:00 13:00-18:00

        公司福利:購買五險、周末雙休、提成高、領(lǐng)導(dǎo)超nice

        第二篇:4s店經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等),保證營運(yùn)目標(biāo)的實現(xiàn);

        2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

        3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的經(jīng)營和管理工作;

        4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督 和考核等過程管理,保障各項計劃及指標(biāo)的完成;

        5、完善4S店各項管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

        6、負(fù)責(zé)4s店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;

        7、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴(kuò)大市場份額;

        8、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行公司的管理體制;

        9、對所屬員工支持鼓勵,培訓(xùn),考核,打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊。

        第三篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        文化集團(tuán)副總經(jīng)理中福佳信中福佳信集團(tuán)有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團(tuán),中福佳信崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)月、季、年度經(jīng)營計劃目標(biāo);根據(jù)經(jīng)營狀況提出戰(zhàn)略目標(biāo)及制定規(guī)劃,確定后組織并實施;

        2、統(tǒng)籌管理落實文化公司的項目。配合經(jīng)營計劃目標(biāo)制定文化公司的項目的策劃創(chuàng)新與行業(yè)合作,藝術(shù)品運(yùn)營整體工作計劃和工作流程,策劃藝術(shù)類相關(guān)活動(字畫、藝術(shù)品、漆藝、),拓展合作項目;

        3、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分管公司各項工作,全面負(fù)責(zé)對外公關(guān)和對外聯(lián)絡(luò)工作,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

        4、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)營管理工作及營銷工作,分解落實各分公司營銷指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),并組織完成;

        5、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對集團(tuán)整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見;

        6、組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,維護(hù)集團(tuán)正常經(jīng)營秩序。

        任職資格:

        1、年齡30―45歲,本科及以上學(xué)歷;

        2、 5年以上品牌推廣管理相關(guān)工作經(jīng)驗及文化傳媒公司管理經(jīng)驗;

        3、具備敏銳市場洞察能力及較強(qiáng)的營銷意識,在團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

        4、具有良好的文化底蘊(yùn),優(yōu)秀的高端客戶開拓能力;

        5、熟練的英文口語及文案撰寫能力;

        6、有文化產(chǎn)業(yè)投融資經(jīng)驗優(yōu)先。

        【第10篇】文化總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

        文化總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行文化商業(yè)公司的方針政策及各項規(guī)章制度;

        2、負(fù)責(zé)制定和實施文化商業(yè)公司的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

        3、負(fù)責(zé)全面主持文化商業(yè)公司的`經(jīng)營管理工作,并完成董事長下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

        4、負(fù)責(zé)組織完善公司內(nèi)部管理制度與流程體系,監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行,

        5、全面負(fù)責(zé)拓展1000家文化商業(yè)廣場,打造自己的ip,籌備上市;

        6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊,營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè);

        7、結(jié)合國內(nèi)、國外網(wǎng)紅建筑,打造自己的網(wǎng)紅建筑,成為年輕、時尚、拍客、網(wǎng)紅的集散地。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,有文化地產(chǎn)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、旅游地產(chǎn)、文化商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗均可;

        2、有文旅政府關(guān)系者優(yōu)先考慮;

        3、要求視野開拓、大格局,形象氣質(zhì)佳。

        第四篇:汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣,負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);

        2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

        3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;

        4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

        5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

        6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        任職資格:

        1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;

        3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

        4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

        5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

        6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

        第五篇:4s店經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、每日向銷售部二經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;

        2、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實施;

        3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

        4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

        5、要求銷售顧問每天打回訪電話,并做好A卡、C卡,跟蹤每一位潛在客戶;

        6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;

        7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

        8、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

        9、掌握競爭車型情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

        10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

        11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

        12、監(jiān)督銷售顧問每日工作;

        13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

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