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第一篇：培訓師崗位職責
1、負責公司職員培訓架構搭建并組織開展各種培訓(培訓對象為總部職能崗職工)；
2、根據(jù)公司各部門培訓需求開發(fā)培訓課程；
3、與外部培訓機構保持良好聯(lián)系，甄選與培訓需求匹配的優(yōu)質公開課與內(nèi)訓課程，并組織學員參訓；
4、負責培訓結果的分析及結果的跟蹤、反饋和修正；
5、完成上級交代的其他工作。
第二篇：培訓人員崗位職責
1、負責執(zhí)行公司月度、季度、年度的銀行催收業(yè)務培訓的組織與執(zhí)行;
2、負責員工培訓需求調查，執(zhí)行培訓計劃，完善分中心內(nèi)培培訓工作流程及員工培訓檔案的管理;
3、獨立或參與研發(fā)特定培訓課件并登臺授課;
4、完成上司分配的其他臨時性工作。
