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        崗位職責(zé)講師(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 12:45:13

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;

        2、參與授課方向所需資料的編寫(xiě)和研發(fā);

        3、承擔(dān)教學(xué)課題的.研究,著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

        任職資格

        1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專(zhuān)項(xiàng)能力者可優(yōu)先考慮;

        2、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、西藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

        3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

        4、熱愛(ài)教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);

        5、良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)文化;

        6、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。

        第二篇:講師崗位職責(zé)

        任職要求:

        1、年齡20-45歲,五官端正,人品端正,謙虛好學(xué);

        2、具備良好的演講能力、普通話標(biāo)準(zhǔn);

        3、具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、一定的管理能力;良好的溝通交流能力;

        4、有經(jīng)驗(yàn)或相同專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄取,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

        5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄?。?/p>

        6、熱愛(ài)金融行業(yè),有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,接受專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

        7、團(tuán)結(jié)同事,不怕吃苦,有較強(qiáng)的抗壓能力;

        8、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作;

        9、工作有條理性、細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情;

        10、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司每項(xiàng)規(guī)章制度。

        崗位描述

        1、在特定、專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)金融二級(jí)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程;

        2、根據(jù)行業(yè)的培訓(xùn)需求的不同,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和調(diào)整;

        3、結(jié)合各種技術(shù)指標(biāo)并運(yùn)用辦公軟件,講授培訓(xùn)課程,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo);

        4、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;

        5、分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估;

        6、選擇合適的培訓(xùn)課程,開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;

        7、培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作;

        8、根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;

        9、整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔;

        10、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作。

        第三篇:講師崗位職責(zé)

        1、獨(dú)立制作課件與講義,按時(shí)按質(zhì)完成授課工作;

        2、根據(jù)學(xué)員反饋更新教學(xué)方法,保障教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)員考試通過(guò)率;

        3、負(fù)責(zé)該門(mén)課的課程答疑(線上及線下);

        4、可以從事面授教學(xué)或者錄制網(wǎng)課。

        第四篇:講師崗位職責(zé)

        1、根據(jù)SIA藝術(shù)教育課程體系教授藝術(shù)作品集相關(guān)課程;

        2、指導(dǎo)、幫助學(xué)生完成其專(zhuān)業(yè)方向的作品集;

        3、完善制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案及學(xué)生的靈感方向分析以及作品集制作方法技巧等;

        第五篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、針對(duì)終端渠道的現(xiàn)狀制定銷(xiāo)售提升的培訓(xùn)計(jì)劃

        2、針對(duì)終端渠道人員,輸出終端優(yōu)秀銷(xiāo)售案例,提升終端渠道人員整體銷(xiāo)售能力,談判能力、活動(dòng)策劃能力;

        3、針對(duì)渠道的產(chǎn)品進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)提煉、促銷(xiāo)話術(shù)指引、與競(jìng)品差異分析;

        4、針對(duì)渠道主推的活動(dòng)單品進(jìn)行活動(dòng)喧囂詞指引;

        5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果,收集培訓(xùn)建議,提升培訓(xùn)質(zhì)量;

        6、 整理完善終端培訓(xùn)其他教材;

        7、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)背景,有快消品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、文筆優(yōu)秀,良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,抗壓能力強(qiáng);

        3、熱愛(ài)快消品行業(yè),具有服務(wù)意識(shí)及合作分享精神;

        4、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及多種培訓(xùn)模式;

        5、熟練使用辦公軟件(word, powerpoint, excel)。

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