千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《汽車維修4s店總經(jīng)理崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《汽車維修4s店總經(jīng)理崗位職責》。

第一篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責

1、配合財務(wù)經(jīng)理管理公司的日常工作，直接對財務(wù)經(jīng)理負責。

2、負責憑證的錄入，總賬及明細的賬務(wù)處理，編制月報、季報，年度報表；提供管理所需要的其他報表及資料。

3、負責財務(wù)軟件憑證及個科目的審核。

4、負責資金的盤點工作。

5、負責進項稅票的登記、認證；申報納稅工作。

6、負責固定資產(chǎn)，低值易耗品、配件的登記和盤底昂工作；負責整車的監(jiān)盤工作。

7、負責折讓的審核及采購與銷售折讓的'統(tǒng)計和對接，負責廠商三包核對與經(jīng)銷商三包的統(tǒng)計對接。

8、負責往來賬款的核對。

9、負責發(fā)票和財務(wù)印章的保管。

10、負責整理和保管會計檔案。

11、負責出納的培訓工作。

12、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第二篇：汽車維修經(jīng)理崗位職責

一、嚴格遵守機工安全操作條例，保證持證上崗。

二、接到施工單后，首先進行項目確認、故障確認，如發(fā)現(xiàn)與施工單標注不同的項目，立即與前臺業(yè)務(wù)聯(lián)系，征得確認后，方可施工。

三、嚴格按工藝、質(zhì)量管理程序施工，加強自檢、互檢。

四、妥善保管與使用公司配置的`個人使用的工量器具。

五、文明生產(chǎn)，杜絕野蠻操作，作到有水不落地，配件不落地。

六、認真作業(yè)，準確判斷，提高維修質(zhì)量。

七、上班時間不許飲酒，嚴禁酒后開車、試車。

八、完工后，所有與施工相關(guān)的文件必須填寫清楚，完整上交，完工后的車輛必須內(nèi)外清潔干凈，不允許有漏油、漏水現(xiàn)象，不允許手印、腳印、污跡。

九、上班要工裝整潔，精神煥發(fā)，不得蓬頭、衣著不整

十、團結(jié)互助、禮貌待客、以誠待客、虛心好學、不段進去。

第三篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責

職責：

1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等

4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

補充說明

1、?？茖W歷以上，工商管理類專業(yè) ;從事餐飲工作20xx年以上，具有5年以同崗位工作經(jīng)驗 ;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

6、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力,事業(yè)心強。

第四篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責

1、參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，指導、監(jiān)督公司各項工作，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標;

2、全面負責責任項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標;

3、負責組織編制責任項目公司的年度經(jīng)營計劃，并負責監(jiān)督落實;健全并實施總部的有關(guān)制度和流程，并根據(jù)項目公司實際情況，組織編制和完善項目公司流程制度實施細則，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);

4、負責組織項目前期開發(fā)工作，包括各種報批手續(xù)、證照的辦理、資料的報審等;負責組織項目拆遷和土地整理工作;與政府相關(guān)部門保持良好的關(guān)系，促進前期開發(fā)工作;

5、負責管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度，合理控制各項成本;

6、負責公司銷售指標的落實，負責組織執(zhí)行項目公司各項營銷、推廣和銷售工作;負責審核項目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、授權(quán)內(nèi)的營銷費用支出;

7、負責組織執(zhí)行項目招商進度、商戶管理、企劃運營、安全經(jīng)營管理工作以及團隊的建設(shè)等。

8、組織、安排參與重要接待活動，促進公司于外界有效溝通和良好關(guān)系，主持組織對重大業(yè)務(wù)的洽談、招標文件的審定等;

9、負責各地市場的項目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼并、收購等投資機會，維護與政府相關(guān)部門的良好互動關(guān)系等;參與項目的投資決策論證分析;參與土地購買或項目收購;

10、負責提出項目公司人員任用和解聘建議方案;組織項目公司開展各項培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;組織項目公司開展績效考核工作，負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效;

11、協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的工作關(guān)系。

12、完成公司交辦的其他臨時性工作。

第五篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責

1.客戶關(guān)系管理

制定并實施客戶關(guān)系維護策略，提高客戶滿意度和忠誠度。

處理客戶投訴，確保投訴得到及時、有效的解決，將客戶不滿轉(zhuǎn)化為滿意。

定期回訪客戶，了解客戶需求和反饋，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。

2.團隊管理與培訓

招聘、培訓和管理售后服務(wù)團隊，制定團隊目標和工作計劃，并監(jiān)督團隊成員的工作績效。

組織團隊培訓和學習活動，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。

激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍。

3.服務(wù)流程優(yōu)化

制定和完善售后服務(wù)流程和標準，確保服務(wù)工作的規(guī)范化和高效化。

監(jiān)督服務(wù)流程的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中存在的'問題。

持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和客戶體驗。

4.備件管理

管理備件庫存，確保備件的充足供應(yīng)和及時調(diào)配。

控制備件成本，優(yōu)化備件采購渠道和庫存結(jié)構(gòu)。

監(jiān)督備件的質(zhì)量和真?zhèn)?，保障客戶使用的備件符合廠家標準。

5.業(yè)績管理

制定售后服務(wù)部門的業(yè)績目標，并分解到個人和小組。

定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)，找出問題和改進措施，確保業(yè)績目標的達成。

向上級領(lǐng)導匯報部門工作進展和業(yè)績情況。