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第一篇:金融銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)?;瘡?fù)制;
2、快速響應(yīng)需求,把控項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;
3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗(yàn);
4、與運(yùn)營、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;
5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價(jià)值。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;
3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第二篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關(guān)制度文件;
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、跟蹤反饋及效果評估工作,提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議,并推動(dòng)落實(shí);
4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、線上學(xué)xi平臺的開發(fā)、優(yōu)化和管理;
5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,并動(dòng)態(tài)評估優(yōu)化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)大學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備豐富的培訓(xùn)實(shí)操和項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精通培訓(xùn)行業(yè)趨勢和現(xiàn)狀,有豐富的培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,能與企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,對培訓(xùn)工作提出個(gè)人有建設(shè)性的見解,推動(dòng)培訓(xùn)工作的開展;
4、形象氣質(zhì)較好,感染力較強(qiáng),能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊(duì)精神。
第三篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
承擔(dān)云服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)方向授課,產(chǎn)品培訓(xùn)課程體系規(guī)劃設(shè)計(jì),項(xiàng)目支持,解決方案等工作。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1.本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),云計(jì)算相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. CET-4以上,讀、說、聽、寫熟練,口語表達(dá)流利,能以英語作為工作語言。
3.優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目運(yùn)作能力,能承受壓力,具備以客戶為中心,追求卓越的精神。
4.適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差。
5.精通云服務(wù)(IaaS、PaaS、SaaS)架構(gòu)和相關(guān)理論,并有成功的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
6.熟悉云計(jì)算領(lǐng)域各參與角色及其主要業(yè)務(wù)定位。
7.對云計(jì)算相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解,熟悉OpenStack/Docker等。
8.熟悉傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)。
9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境,系統(tǒng)管理和優(yōu)化。
10.有大規(guī)模OpenStack部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.有云服務(wù)部署,業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
第四篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說明會(huì)的宣講,向客戶清晰講解產(chǎn)品特點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn),包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)話術(shù),定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn);
4、活躍團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,25-45歲,經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、形象好,有良好的口頭表達(dá)能力;
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力;
4、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識;
6、證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、會(huì)議營銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場講座等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第五篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在市場重點(diǎn)市場,對客戶營業(yè)員、會(huì)員等進(jìn)行健康知識培訓(xùn),開展嬰童連鎖媽媽班培訓(xùn);
2、定期為公司內(nèi)部人員企業(yè)文化、產(chǎn)品及營養(yǎng)、銷售技巧等;
3、建立消費(fèi)者顧問群,為消費(fèi)著答疑,做好跟進(jìn)維護(hù);
4、提供專業(yè)意見,幫助企劃、文案人員提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,專業(yè)學(xué)歷可適當(dāng)放寬);
2、具備專業(yè)的營養(yǎng)學(xué)知識和保健知識,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、培訓(xùn)能力及現(xiàn)場把控能力,有營養(yǎng)師證者優(yōu)先;
4、表達(dá)能力佳,富有激情和號召力,形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的文字功底,較強(qiáng)的親和力;
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
第六篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、精通Java核心語法,對下述某個(gè)階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。
2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個(gè)性開朗,樂于與人交流。(注:本職位對這條很重視)
3、必須有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項(xiàng)目案例。
4、必須有很強(qiáng)的動(dòng)手編碼能力,采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。
5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。
6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。
7、年薪范圍:10萬-20萬(講師和銷售人員可以參與課程分成)。
工作描述:
1.負(fù)責(zé)針對公司工程師的技術(shù)培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)針對公司工程師的客戶化培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)針對實(shí)習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn);
4.參與制定,更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。
講師要求:
1.熟練掌握Windows7,Windows10客戶端的操作和排錯(cuò);
2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯(cuò);
3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯(cuò);
4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5.良好的英文讀寫和口語能力;
6.良好的溝通能力;
7.良好的專研和自學(xué)能力。