千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《助理講師崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《助理講師崗位職責(zé)》。

第一篇：教師助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

完成中心教學(xué)任務(wù)，在授課過程中不斷誘發(fā)孩子的想象力，讓每個孩子在課堂中主動搜索，啟蒙，自我發(fā)揮的.能力

任職資格：

1、具備一定的上進(jìn)心，有用于創(chuàng)新的勇氣，積極支持中心內(nèi)外的活動

2、大專及已上學(xué)歷，從事美術(shù)專業(yè)或幼教專業(yè)優(yōu)先

3、有一年已上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷

第二篇：教師助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場和渠道維護(hù)與開發(fā)，提高公司的品牌知名度、市場占有率;

2.協(xié)助執(zhí)行各類宣傳推廣活動，深入開發(fā)高校和縣份市場，開拓并建立有效的合作渠道;

3.整合資源，組織實施大型市場營銷活動，增強(qiáng)用戶體驗，實現(xiàn)深度宣傳;

4.維護(hù)合作關(guān)系、協(xié)調(diào)解決合作中的相關(guān)問題;

5.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的市場推廣工作，貫徹實施公司推廣策略及計劃。

(二)任職要求

1.本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀者可放寬至大專，大三、大四均可、專業(yè)不限;

2.有拼搏精神，強(qiáng)烈的市場競爭意識，成就動機(jī)強(qiáng)，可接受經(jīng)常出差;

3.有c1駕照，熟練駕駛者優(yōu)先考慮;

4.優(yōu)秀的溝通技巧、語言表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力等;

5.高度的工作熱情，有良好的'服務(wù)意識，團(tuán)隊協(xié)作性強(qiáng)，盡職擔(dān)責(zé)。

(三)晉升路徑

1.縱向:市場拓展專員――區(qū)域市場組長――運營中心總監(jiān)

2.橫向:市場拓展專員――管學(xué)師――華圖e家店長

3.講師培育:優(yōu)秀員工推薦參加公司組織的師資培訓(xùn)，成為員工講師/助教(另有豐厚的課酬收入)

(四)薪酬福利

1.薪資構(gòu)成:工資+業(yè)績獎金+數(shù)據(jù)獎金+年終獎+通訊補貼+餐補+全勤獎+其他補貼

2.福利構(gòu)成:六險一金(附加員工意外險)+集體出游+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚禮金

3.假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假

第三篇：教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、一對一以及班課個性化教學(xué);

2、學(xué)科組教研，備課，統(tǒng)一教材編寫，制定個性化方案;

3、定期對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科測驗，并針對測驗結(jié)果調(diào)整教學(xué)計劃;

4、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，幫助學(xué)生樹立積極的`學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、課堂反饋工作，家長溝通工作，學(xué)生維護(hù)工作;

6、參與公司和部門組織的培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。

任職要求：

1、有初高中物理教學(xué)經(jīng)驗;

2、符合教師儀容儀表，成熟穩(wěn)重，得體大方，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、有責(zé)任心，熱愛教育教學(xué)事業(yè)，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;

4、理解并認(rèn)同納思的企業(yè)文化。

第四篇：崗位說明及崗位職責(zé)

樓宇客戶服務(wù)助理崗位說明及崗位職責(zé)

1、在客戶服務(wù)部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作；

2、進(jìn)行對所管轄區(qū)域的巡樓檢查、受理投訴及跟進(jìn)處理、家訪業(yè)戶、監(jiān)督小區(qū)工程施工、清潔、綠化的巡檢，編寫工作報告等日常管理工作并及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部處理突發(fā)事件，并及時上報客服部主管；

4、檢查小區(qū)公共設(shè)施的運行情況及二次裝修的監(jiān)控，并跟蹤工程維修單的完成情況；

5、派發(fā)信件、通知、繳費單等，做好記錄；

6、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、管線走向、各類開關(guān)位置、住戶類型、人數(shù)，人員結(jié)構(gòu)、數(shù)量； 7、工作細(xì)則：

A、巡樓檢查：按規(guī)定的巡樓路線和要求，每天至少巡樓一遍，巡樓時應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和處理（如二次裝修、清潔、綠化、設(shè)施設(shè)備、施工管理等）；

B、受理投訴及跟進(jìn)處理：業(yè)主如有投訴，應(yīng)做好記錄，自己能處理的，自己及時做好現(xiàn)場處理，不能處理的要馬上匯報客服中心前臺，并進(jìn)行跟進(jìn)處理情況，如不屬于本公司責(zé)任，應(yīng)耐心向業(yè)主解釋清楚；

C、每月認(rèn)真做好接待業(yè)主、上門回訪、催交管理費等工作并做好各項工作記錄； D、熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度、積極維護(hù)公司利益和聲譽；

E、掌握管理費、水電費等繳納程序，及時做好管理費催交工作； F、積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作； G、按時上交：

⑴轄區(qū)日檢表、月度樓宇情況統(tǒng)計表；

⑵管理區(qū)域內(nèi)管理費的催費率；

⑶月工作總結(jié)與工作計劃；

⑷每月5日之前上交上月水表抄表讀數(shù)； H、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

樓宇客戶服務(wù)助理工作安排

1、每日工作安排：

A、各班當(dāng)班人員提前15分鐘到達(dá)崗位，查看上一班的工作記錄，將日常巡視中發(fā)現(xiàn)不能處理的問題，請示主管協(xié)助處理，并聽取主管安排當(dāng)天工作； B、根據(jù)主管安排的工作，及時去完成，如沒有什么特別的事，上班時間按要求進(jìn)行所管理的區(qū)域樓層及公共區(qū)域進(jìn)行細(xì)致的巡查一次。樓層：住戶的基本情況了解，包括交樓戶數(shù)、裝修戶數(shù)、裝修狀況、出租戶數(shù)等；住戶出入有無關(guān)好門窗狀況；樓層清潔衛(wèi)生狀況；生活垃圾擺放、運送情況；樓層的公共設(shè)施、設(shè)備的有無損壞狀況，包括電井門、消防栓及配件、；樓層照明燈、電梯及電梯內(nèi)照明燈。公共區(qū)域：道路清潔狀況，綠化狀況，配套物品的擺設(shè)狀況。C、記錄、匯報：每天巡查狀況，針對所發(fā)現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門做出處理，自己不能處理的要及時匯報主管協(xié)調(diào)處理；

D、收樓期間：為業(yè)主辦理收樓的有關(guān)手續(xù)及遺留工作的維修跟進(jìn)； E、跟進(jìn)業(yè)戶投訴；

F、每日轄區(qū)日檢表上交部門主管； G、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

2、每周工作安排: A、每周四參加部門例會，聽取主管的工作指示，詢問業(yè)戶問題處理結(jié)果，反饋處理結(jié)果給業(yè)戶；

B、對所管理區(qū)域的業(yè)主進(jìn)行家訪，了解業(yè)戶的意愿，反饋給部門主管，不斷改善、提高自身的服務(wù)質(zhì)量；

C、接受公司組織的各項業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，每周不少于一次； D、與項目部協(xié)調(diào)所管理區(qū)域收樓后的遺留工程存在的問題； E、完成每周的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 3、每月工作安排： A、對所管理區(qū)域的業(yè)戶進(jìn)行家訪，每月會發(fā)光業(yè)主不少于10戶，了解業(yè)主的意愿，反饋給部門主管、改善、提高自身的服務(wù)質(zhì)量；

B、隨時掌握管理費、水電費等繳納情況，及時做好管理費催交的工作； C、每月月底上交所管轄樓宇的綜合情況統(tǒng)計表及催繳欠費情況； D、參加公司組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并接受考核； E、與項目部協(xié)調(diào)管理區(qū)域遺留工程存在的問題； F、完成每月的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

前臺客戶服務(wù)助理崗位說明及崗位職責(zé)

1、在客戶服務(wù)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作；

⑴主要負(fù)責(zé)前臺業(yè)戶的來訪/來電接待工作及日?？头行牡奈募蛴　?fù)印工作，就業(yè)戶的投訴及要求及時安排/反饋給相關(guān)部門處理，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)； ⑵工作崗位細(xì)則：

A、來訪/來電接待：業(yè)戶到（或致電）客服中心，前臺客服助理要熱情禮貌接待； B、派單及跟進(jìn)：根據(jù)業(yè)戶反映的問題記錄后，派單至相關(guān)部門解決，并做好業(yè)戶反映問題的跟進(jìn)工作；

C、回訪：根據(jù)相關(guān)部門解決后的反饋，及時通過電話回訪或通知樓宇助理對業(yè)戶進(jìn)行回訪；

D、投訴處理：業(yè)戶投訴，應(yīng)做好記錄，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行處理，如不屬本公司責(zé)任，應(yīng)耐心向業(yè)主解釋清楚； ⑶為有需要的業(yè)戶提供打印、復(fù)印等有償服務(wù)；

⑷每月底認(rèn)真做好接待業(yè)戶回訪、投訴、工作任務(wù)單等工作匯總并寫出初步分析報告；

⑸熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度、積極維護(hù)公司利益和聲譽；

⑹掌握管理費、水電費等繳納程序，及時做好管理費催交工作； ⑺做好業(yè)主資料的建檔和管理工作及文件傳送工作； ⑻積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作； ⑼按時完成：

A、月度工作總結(jié)與計劃；

B、統(tǒng)計有關(guān)收樓、裝修、出租的戶數(shù)等； C、業(yè)戶回訪表、投訴、工作任務(wù)單的匯總； D、小區(qū)管理費崔教率的匯總； ⑽完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

前臺客戶服務(wù)助理工作安排

1、每日工作安排：

A、各當(dāng)班人員提前15分鐘到達(dá)崗位，查看上一班的工作記錄，將自己不能解決的問題，請示主管協(xié)調(diào)處理，并聽取主管安排當(dāng)天的工作；

B、根據(jù)主管安排的工作，及時去完成，如沒有什么特別的安排，按日常操作進(jìn)行對業(yè)戶的來訪/來電接待工作及日?？头行奈募?fù)印工作、工作細(xì)節(jié)包括： ◆來訪/電話接待：業(yè)戶到（或致電）客服中心，前臺客服助理熱情禮貌接待業(yè)戶；

◆派發(fā)及跟進(jìn)：根據(jù)業(yè)戶反映的問題記錄后，派單至相關(guān)部門解決，并做好業(yè)戶反映問題的跟進(jìn)工作；

◆電話回訪：根據(jù)相關(guān)不悶解決后的反饋，及時對業(yè)戶進(jìn)行回訪，回訪率100%； ◆投訴處理：業(yè)戶投訴，應(yīng)做好記錄，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并跟進(jìn)處理，如不屬本公司責(zé)任，應(yīng)耐心向業(yè)主解釋清楚；

C、為業(yè)戶辦理收樓、裝修、裝修后的驗收、住戶卡、裝修人員出入證等工作； D、協(xié)助財務(wù)部對各項費用的收繳工作；

E、為有需要的業(yè)戶提供復(fù)印等有償服務(wù)的辦理； F、整理、錄入業(yè)主的新增及變更資料至電腦存檔； G、每日填寫工作日志；

H、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 2、每周工作安排：

A、周一對上一周的業(yè)戶資料新增及變更做好整理、歸檔工作； B、每周四參加部門例會，聽取主管的工作指示，詢問業(yè)戶投訴問題處理結(jié)果，反饋處理結(jié)果給業(yè)戶；

C、根據(jù)業(yè)戶反映的問題，聯(lián)系相關(guān)部門解決問題后反饋業(yè)戶，及時對業(yè)戶進(jìn)行電話回訪，回訪工作主要集中在周六、周日，回訪率100%；

D、各種資料的整理，每月統(tǒng)計出有關(guān)收樓戶數(shù)、裝修戶數(shù)、出租戶數(shù)、入住戶數(shù)等數(shù)據(jù)上交主管；

E、協(xié)助樓宇助理對管理費、水電費等費用繳納的催交的工作； F、接受公司組織的各項業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，每周不少于一次； G、每周上交未處理完的匯總表；

H、完成每周的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 3、每月工作安排：

A、每月28日前認(rèn)真做好接待業(yè)戶回訪、投訴、維修單等工作匯總并寫出初步分析報告交主管、B、每月底將所有檔案、資料做一次徹底的整理，新增、變更的及時輸入電腦，無用的刪除，每月統(tǒng)計出有關(guān)收樓戶數(shù)、裝修戶數(shù)、出租戶數(shù)、入住戶數(shù)等數(shù)據(jù)交主管；

C、每月協(xié)助財務(wù)部催繳費用、信件的整理、寄發(fā)的工作； D、積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作； E、參加公司組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并接受考核； F、每月28號前上交欠費情況統(tǒng)計表；

G、完成每月的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

第五篇：教師助理崗位職責(zé)

一、教師必須堅持四項基本原則，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教書育人，勇于創(chuàng)新，全面履行教師實驗職責(zé)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，為人師表。

二、每學(xué)期初，根據(jù)教學(xué)大綱編制本學(xué)期的“實驗教學(xué)計劃”，應(yīng)該按照教科書指定的實驗項目、內(nèi)容按時開出實驗。

三、應(yīng)根據(jù)實驗要求認(rèn)真?zhèn)湔n，編寫教案和實驗方案，設(shè)計實驗方法，調(diào)試實驗儀器設(shè)備，配制藥品、試劑，做好實驗準(zhǔn)備，并進(jìn)行一次實際操作實驗，以便掌握實驗數(shù)據(jù)。

四、要以“拓寬知識，鍛煉技能，升華理論，培養(yǎng)作風(fēng)”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真講解實驗過程和實驗要點，特別要講清容易發(fā)生的設(shè)備和人身事故的注意事項及處理方法。輔導(dǎo)要耐心細(xì)致，不包辦代替，注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力與分析問題、解決問題的能力。

五、實驗結(jié)束后，應(yīng)對實驗中使用的儀器設(shè)備及時保養(yǎng)，并應(yīng)填寫實驗開出登記表等。實驗中遺留的藥品廢液要妥善處理，不得隨意拋散。

六、要及時批改實驗報告。對實驗中出現(xiàn)的'問題要認(rèn)真分析，及時糾正。

七、應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；學(xué)習(xí)校內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗，逐步提高教學(xué)實驗的質(zhì)量與水平。

八、要積極參加實驗室的建設(shè)與管理工作，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備，節(jié)約能源，模范遵守實驗室規(guī)章制度和操作規(guī)程，注意環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)安全防范意識，防止發(fā)生設(shè)備與人身事故。