千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《4s店總經(jīng)理的崗位職責(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《4s店總經(jīng)理的崗位職責(推薦5篇)》。
第一篇：s店市場經(jīng)理崗位職責
1. 平時執(zhí)行的工作對銷售經(jīng)理及總經(jīng)理負責。 每月廣告宣傳、活動計劃及總結，每周活動總結。
2. 每月廣告宣傳、活動計劃及總結，每周活動總結。 廠家市場部每周報表反饋及廠家需求市場調查反饋。
3. 廠家市場部每周報表反饋及廠家需求市場調查反饋。
4. 公司廣告平面內容設計及宣傳品制作。 公司廣告平面內容設計及宣傳品制作。 制作 配合銷售部及售后部的營銷活動宣傳。
5. 配合銷售部及售后部的營銷活動宣傳。 公司宣傳活動中進行各部門關系協(xié)調安排及執(zhí)行。
6. 公司宣傳活動中進行各部門關系協(xié)調安排及執(zhí)行。 收集、整理競爭品牌的優(yōu)秀的一線營銷案例進行針對性的案例策劃。
7. 收集、整理競爭品牌的優(yōu)秀的一線營銷案例進行針對性的案例策劃。 配合汽車廠家進行廣告資源的收集及整合。
8. 配合汽車廠家進行廣告資源的收集及整合。
9. 全面負責經(jīng)銷商車主俱樂部的建立及運營。 全面負責經(jīng)銷商車主俱樂部的建立及運營。 全面負責公司 企業(yè)形象的推廣及創(chuàng)意案例的策劃執(zhí)行。
10. 全面負責公司企業(yè)形象的推廣及創(chuàng)意案例的策劃執(zhí)行。 進行廣告物料的設計制作。
11. 參照廠家相關規(guī)定及 VI 進行廣告物料的設計制作。 參與網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息的建設及管理。
12. 參與網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息的建設及管理。 執(zhí)行及完成總經(jīng)理臨時安排的工作事項。
13. 執(zhí)行及完成總經(jīng)理臨時安排的工作事項。
第二篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)調安排領導的重要工作日程和外出行程，并及時提醒計劃內的工作安排;
2、負責領導指示及相關事件的上傳與下達，溝通、協(xié)調各部門工作;
3、協(xié)助領導跟進重點業(yè)務項目進展;
4、接待來訪客戶及客戶關系的日常維護;
5、負責項目推進過程中整體協(xié)調和管理工作;
6、及時處理領導交辦的'其他工作事項。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，有8年以上工作經(jīng)驗、產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作細致認真，具有邏輯性，具有較強的溝通、協(xié)調、組織和執(zhí)行能力;
3、有良好的書面寫作及表達能力，熟練使用office辦公軟件;
4、形象氣質好，性格開朗樂觀，普通話標準，熟悉社交禮儀。
第三篇：4s店總經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1、根據(jù)集團和廠家戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度目標、經(jīng)營計劃；
2、指導并監(jiān)督銷售、售后工作管理，及時檢查、督促、調整，確保各項計劃指標的完成；
3、全面負責公司費用管理，進行資源有效整合，提高公司盈利能力；
4、統(tǒng)籌落地團隊培養(yǎng)和人才繼任方案；
5、保持與同行業(yè)的有效溝通，共同建立良好的市場經(jīng)營環(huán)境，打造共贏局面；
6、全面負責公司日常管理，建立并推進工作標準提高與人效提升。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、汽車制造等相關專業(yè)，5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、具備現(xiàn)代化管理理念、全局性思維意識、良好的溝通表達能力、清晰的思維邏輯和高效地執(zhí)行力；
3、具備較好的團隊打造力和培養(yǎng)能力和敏銳的市場洞察力，有個人的'領導風格；
4、品行端正，嚴謹務實，具備良好的商務素養(yǎng)。
福利待遇：
五險一金商業(yè)保險
節(jié)日福利國內外旅游
生日賀金員工體檢
帶薪年假免費午餐
多項福利補助，月度調休6天
工作地點：
周口市
第四篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責
1、制定與實施銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,有效規(guī)劃布局,帶領當?shù)貓F隊完成指標,負責整體城市的運營;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實施多種拓展模式,整合優(yōu)勢信息資源;
3、對已開發(fā)客戶進行維護、培訓、動銷跟蹤、業(yè)績達成;
4、進行市場信息收集與分析,制定有針對性的銷售策略;
5、負責研究和分析不同區(qū)域市場,適時調整、拓展和開發(fā)各渠道;
6、能夠協(xié)調管理多個業(yè)務線的總體運營和銷售。
第五篇：汽車4s經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1、擬定售后服務部年度、月度工作目標、工作計劃并督導實施；
2、督導實施售后服務部管理制度與業(yè)務流程；
3、做好對總經(jīng)理、廠家等匯報和溝通工作，對集團各部門的支持和協(xié)調工作；
4、組織前臺、車間、零部件等部門現(xiàn)場業(yè)務生產(chǎn)和安全管理；
5、定期和不定期的組織售后服務各部門的.專業(yè)培訓、綜合培訓等；
6、售后服務部績效管理與人才梯隊建設；
7、負責客戶抱怨與重大客戶投訴；
8、負責提升服務能力、服務質量及戶滿意度；
9、完成上級領導交代的其他工作任務。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，三年以上汽車售后服務工作經(jīng)驗及兩年以上管理經(jīng)驗；
2、有較強的經(jīng)營管理能力及市場分析和判斷能力；
3、具備良好的分析能力、組織協(xié)調能力和文字表達能力；
4、工作認真負責，有高度的責任心，嚴格履行崗位職責。
