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        美容培訓講師崗位職責

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:54:50

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        • 文檔分類:崗位職責
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《美容培訓講師崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《美容培訓講師崗位職責》。

        第一篇:美容培訓總結

        高中念完高考成績考的差,不想復習,又不能上大學,窩在家里也難受,家里人想給我找個工作隨便做做,但是又沒技能又沒文憑出去能干什么哇。剛好有次和同學出去玩,幾個朋友在一起聊天逛街做做美容,看著店里美容師她們一個個溫柔細語,對待客戶的態(tài)度也非常好,而且一個個皮膚保養(yǎng)的也非常好,心里就想要是我也能學習美容就好了。然后就跟同學聊天,問問她們美容師工資怎么樣,我同學講她家有親戚就是在外面做美容師的,一個月拿一萬多工資都正常的很,這么高的工資,而且美容師的工作環(huán)境也很干凈。于是和同學商量了一下,要么我們也去學學怎么樣?反正就隨便學學,要是感興趣就報個久一點的課程。

        后來就開始選學校,也不知道哪里有好學校,回家和爸媽說了一下這個情況,他們也支持我去學學東西,但是現(xiàn)在的培訓學校好多好多該去哪里選哇?合肥哪里的美容培訓好?合肥有哪些美容學校,老爸說當代美容美發(fā)學校經(jīng)常在電視上做廣告,而且都做了十幾年了,和你年齡差不多了都??梢韵仍诰W(wǎng)上搜搜他們家學校,看看學費怎么樣,課程怎樣,以后是不是包就業(yè)啊等等。在網(wǎng)上一搜,發(fā)現(xiàn)好多家學校啊,眼花繚亂,打什么廣告的都有,選學校真的好累啊,一家一家網(wǎng)站進去看,了解情況,然后打電話咨詢啊,網(wǎng)上咨詢。

        最后選擇了幾家學校打算去實地參觀了一下,網(wǎng)站做的都挺好看的,但是學校規(guī)模太小了就一兩間小教室,參觀上課的時候都沒什么活力,安安靜靜的。然后又去了合肥當代美容美發(fā)學校參觀了,規(guī)模還是蠻大的,七層樓全是他們的,畢竟是老校了,二十多年了,裝修的不算太時尚,但是該有的設備都有,教室好大好寬敞而且夏天有空調。還有食堂,宿舍神馬的。同樣的,然后也去教室參觀了,到樓上一看,我的天,好多教室,幾個專業(yè)加起來都七八百人,化妝啊,美發(fā)啊教室里都好多人在上課,動手操作,看的.我也心動,美容教室該有的美容床,美容設備都有。

        不過為了保險起見我和同學報的都是三個月的班,先學學看看怎么樣,老師也說了,自己想報多久就報多久,以后想學習久一點的課程再繼續(xù)學習就可以。從基礎班開始學習的時候心里很激動很興奮,想象自己可以掌握一門技術真的很有成就感,老師從最基礎的課程仔細的講解介紹,我們再操作,老師再指導,做的不熟練的地方,我就反復去練去操作,知道完全能掌握一個細節(jié)我才會讓自己練習下一個技能。從最基本的面部美容,去皺祛斑祛痘到后面香薰spa,精油,針灸拔罐,醫(yī)學美容,一步一步都在認真的學習中,幾個月下來,再回想這段時光,我覺得過的好快好快,好像一眨眼就到了現(xiàn)在,而我也即將踏上美容師的崗位,心里有點忐忑,緊張激動,但更多的是期待!做一名合格的美容師,給每一位女同胞多帶來最美麗的一面,美麗的健康,健康的美麗!真的很感謝伴我成長的老師,希望她在以后的生活中一切順利!

        第二篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1、負責公司產(chǎn)品說明會的宣講,向客戶清晰講解產(chǎn)品特點;

        2、負責公司內部員工的培訓,包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓;

        3、負責培訓話術,定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓;

        4、活躍團隊氛圍,加強團隊凝聚力。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,男女不限,25-45歲,經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、形象好,有良好的口頭表達能力;

        3、富有激情,較強的親和力和感染力;

        4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

        5、一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識;

        6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        7、會議營銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        第三篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1、針對終端渠道的現(xiàn)狀制定銷售提升的培訓計劃

        2、針對終端渠道人員,輸出終端優(yōu)秀銷售案例,提升終端渠道人員整體銷售能力,談判能力、活動策劃能力;

        3、針對渠道的產(chǎn)品進行賣點提煉、促銷話術指引、與競品差異分析;

        4、針對渠道主推的活動單品進行活動喧囂詞指引;

        5、跟進培訓效果,收集培訓建議,提升培訓質量;

        6、 整理完善終端培訓其他教材;

        7、領導安排的'其他工作。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,三年以上培訓經(jīng)驗背景,有快消品行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、文筆優(yōu)秀,良好的語言表達及溝通能力,抗壓能力強;

        3、熱愛快消品行業(yè),具有服務意識及合作分享精神;

        4、熟悉公眾號運營及多種培訓模式;

        5、熟練使用辦公軟件(word, powerpoint, excel)。

        第四篇:培訓老師崗位職責

        崗位職責:

        1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。

        2、來訪接待以及指引。

        3、校區(qū)日常費用的收取。

        4、新學員前測的接待。

        5、信息報表的制作與上報。

        6、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的'管理工作。

        7、日常市場活動的配合及參與。

        8、校區(qū)信息的整理與管理。

        9、協(xié)助教學工作及日常生活。

        10、配合學校老師完成學校各項工作。

        11、與財務對接校區(qū)流水收入。

        12、校區(qū)日常管理。

        第五篇:培訓人員崗位職責

        1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估,維護入職培訓教材及試卷。

        2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔,監(jiān)督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。

        3、發(fā)布月份培訓安排,跟進跨部門課程的實施。

        4、培訓行政管理,對培訓所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進行管理。

        5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動的策劃、組織實施。

        6、協(xié)助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

        7、協(xié)助主管開展績效管理相關工作。

        第六篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1.按照公司工作計劃承擔各類培訓項目的課程講授任務

        2.實施內部培訓計劃,承擔內部培訓任務

        3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

        4.根據(jù)公司的工作安排,參與培訓體系完善與培訓能力提升的相關工作

        任職資格:

        1.22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

        2.武警消防、公安警察、公共安全、安全技術管理、安全工程等相關專業(yè)及從事過學校安全教育培訓行業(yè)者優(yōu)先

        3.有快速的學習和適應能力,可適應短期出差工作

        4.較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神

        5.熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

        6.富有激情,較強的.親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷

        7.熟練使用辦公軟件,可制作課件。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2445309.html

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