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第一篇：4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)4s店銷售團隊和售后團隊，完成集團和廠家下達的目標(biāo)；
2、負責(zé)建立，組織，完善團隊；
3、負責(zé)對團隊成員進行考核與任務(wù)分配；
4、負責(zé)銷售渠道的拓展與市場營銷活動的組織執(zhí)行；
5、負責(zé)團隊的工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn)；
6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，具有深入的營銷知識；
4、具有敏銳的.市場洞察力，出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織協(xié)調(diào)能力；
5、良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
公司福利：
六險一金/帶薪年假/包吃/員工旅游/工會禮金/婦女職工節(jié)假日（產(chǎn)假、哺乳假等）/陪產(chǎn)假
工作地點：四川范圍分配
晉升途徑：
縱向通道：總經(jīng)理―品牌總經(jīng)理―運營管控副總監(jiān)
橫向通道：售前――售后――職能――衍生（上百個崗位，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗）
第二篇：銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)全國區(qū)域零售銷售管理及銷售渠道拓展，完成公司總銷售目標(biāo);
2、開發(fā)并拓展年度新的零售專賣店及經(jīng)銷商，以完成零售市場全國的布局;
3、提高部門管理能力、執(zhí)行力;
4、建立完善的服務(wù)體系，服務(wù)全國經(jīng)銷商;
5、重視品牌的.提升，貫徹在渠道發(fā)展中;
第三篇：4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)策劃4s店經(jīng)營管理方案及其組織實施，并定期就經(jīng)營情況向集團公司匯報；
2、負責(zé)品牌汽車4s店的整體運營工作，協(xié)助提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力；
3、根據(jù)汽車市場發(fā)展和公司的`戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成；
4、組織汽車市場調(diào)研工作，根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃，挖掘市場潛力，擴大市場份額；
5、對商業(yè)運營、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等4s店管理運作進行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制；
6、完善汽車4s店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；；
7、建立客戶資源檔案，定期向公司相關(guān)部門提交客戶狀況分析報告；
8、做好本店隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)；
9、懂銷售、售后、客服、配件管理工作流程。
任職資格：
教育背景：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：10年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上日系高端品牌汽車4s店管理工作經(jīng)驗。
素質(zhì)要求：具備相當(dāng)?shù)慕M織管理能力，管理思路清晰，能清晰準(zhǔn)確的理解上級指示命令，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
專業(yè)知識：具備一定的銷售、售后管理、員工管理工作技能，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
技能要求：要求有駕照，具備電腦使用及文書處理能力電腦，office使用熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。
個性要求：善于人交流溝通，具備強烈的工作責(zé)任感。
第四篇：4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、全面主持經(jīng)營管理工作，對經(jīng)營管理過程實施有效地指導(dǎo)、檢查、考核和監(jiān)督；
2、組織制定經(jīng)營計劃、組織架構(gòu)、財務(wù)預(yù)算，掌控預(yù)算執(zhí)行情況，開源節(jié)流，完成各項經(jīng)營指標(biāo)和管理要求；
3、貫徹執(zhí)行集團各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)；
4、掌握競爭對手動態(tài)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略；
5、負責(zé)處理客戶重大投訴，維護集團品牌及代理品牌形象；
6、負責(zé)保證公司所有資產(chǎn)的保值、增值，保證資產(chǎn)的安全性、有效性和完整性；
7、負責(zé)公司團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)、員工能力提升等工作，提高員工滿意度；
8、負責(zé)本公司的安全生產(chǎn)和消防等安全工作，與集團簽訂安全責(zé)任狀；
9、負責(zé)公司的檢查工作；
10、保持與外部機構(gòu)的`良好溝通；
11、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、具有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上同崗位經(jīng)驗；
2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織與管理能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、精通行業(yè)經(jīng)營與管理的全面工作；善于分析整合資源。
4、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)運作流程及相關(guān)法律、法規(guī) 集團提供五險及以上福利待遇，提供較大的發(fā)展平臺及空間
第五篇：銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在規(guī)范范圍內(nèi)，有權(quán)簽訂銷售合同。
2、有權(quán)合理支配和控制銷售費用。
3、對所管轄人員的任免有建議權(quán)
4、有權(quán)檢查和考核銷售公司各部門的工作。
5、有權(quán)建立或取消特約店、代理店、連銷點。
6、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。
