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        崗位職責講師

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:58:56

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:培訓講師崗位職責

        【崗位職責】

        給所服務的客戶完成課程安排:政策宣傳、消防安全知識宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案,完成銷售指標;

        授課過程中處理所服務客戶提出的疑問,并對客戶公司人員進行滅火演習,疏散預案,人員培訓和活動策劃等系列工作,提高客戶黏性和滿意度;

        直接參與所服務客戶的.業(yè)務談判和成交,給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作,并配合公司其他部門完成客戶的維護和二次挖掘工作,與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象。

        【任職資格】

        年齡23―32歲,大專以上學歷,退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

        五官端正,表達能力、親和力強,形象氣質佳;

        對銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情

        陽光正派、有激情、責任心強。

        第二篇:講師崗位職責

        1、具有扎實的測試理論知識,精通測試用例設計方法;

        2、有單元測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、熟悉白盒測試優(yōu)先;

        4、熟悉并了解AutoRunner、LoadRunner、QTP、testbed、Robot等測試工具優(yōu)先;

        5、熟悉.net技術平臺,精通c#語言、oop和分層設計思想;

        6、熟練使用html、xml、javascript、div、css語言及ajax技術 熟悉 sql server或oracle等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);

        7、熟悉常見設計模式、實踐和設計工具;

        8、熟悉軟件開發(fā)生命周期,對軟件開發(fā)過程控制有心得體會;

        9、思路清晰、有良好的語言表達能力、有責任心,具有良好的團隊精神和敬業(yè)態(tài)度,規(guī)范化意識強。

        第三篇:講師崗位職責

        1、負責通用管理類課程、領導力發(fā)展相關主題課程的開發(fā)及講授工作;

        2、負責企業(yè)內部團建活動策劃及團隊建設;

        3、負責建立內部講師團隊,以及內部講師團隊培養(yǎng);

        4、協(xié)助人才梯隊建設相關工作,培訓體系建立及優(yōu)化;

        5、完成上級領導安排的其他工作。

        第四篇:講師崗位職責

        1、深入了解行業(yè)培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;

        2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

        3、豐富課程內容,設計課程結構,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程;

        4、現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等;

        5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

        6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;

        7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。

        第五篇:培訓講師崗位職責

        職責描述:

        1、線上線下銷售培育;

        2、針對性地策劃培訓內容,評估培訓效果;

        3、帶動團隊氣氛。

        任職要求:

        1、有微商,直銷,培訓行業(yè)服務經(jīng)驗;

        2、從事培育行業(yè)3年以上經(jīng)驗;

        3、大專以上學歷。

        第六篇:講師崗位職責

        1,負責三維動畫教學。

        2,及時協(xié)助和處理學術上面問題,并與學員做好溝通;

        3,執(zhí)行力,實戰(zhàn)能力強,能參與制作項目;

        4,善于對工作流程及問題進行分析,總結,并提出改善建議。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2447107.html

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