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        4s店總經(jīng)理任職要求崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 12:59:34

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)

        (一)職位描述/要求

        1、嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動(dòng)、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

        3、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同完成銷(xiāo)售任務(wù);

        4、每月向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化,具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

        5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的建立,重要客戶(hù)的管理;

        6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析等;

        7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        (二)招聘描述/要求

        1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),從事銷(xiāo)售管理三年以上實(shí)際工作經(jīng)歷;

        2、熟悉媒體行業(yè)及市場(chǎng)狀況,了解鐵路、戶(hù)外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務(wù)流程;

        3、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí);具有良好的合作意識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各種技巧;

        4、有優(yōu)異的社會(huì)資源和銷(xiāo)售渠道背景者優(yōu)先。

        第二篇:汽車(chē)4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1.全面負(fù)責(zé)河道項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),加快項(xiàng)目進(jìn)展速度;

        2.組織公司河道項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)及評(píng)審工作;

        3.負(fù)責(zé)河道項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),節(jié)能降耗,技改技措等;

        4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、解決運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的.問(wèn)題,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

        5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

        6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        任職要求:

        1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,園林、市政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

        2.有大型市政園林工程工作經(jīng)驗(yàn);

        3.能對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面管理,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制有較好的把控能力;

        4.良好的溝通能力和管理能力,思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

        5.主持或擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理工作5年以上,有上市公司河道ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        第三篇:4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        (1)為提高售后服務(wù)部技術(shù)水平,在服務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,為車(chē)間人員提供技術(shù)支持、攻克技術(shù)難關(guān)。

        (2)提升售后維修能力,解決重大技術(shù)問(wèn)題。

        (3)負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān),管理質(zhì)檢員,監(jiān)控維修質(zhì)量,需要時(shí)直接負(fù)責(zé)疑難、重大故障車(chē)輛終檢,并能從技術(shù)層面監(jiān)控和分析本公司的索賠工作。

        (4)更新自身技術(shù),指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)師為相關(guān)員工提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體維修水平。

        (5)跟蹤并反饋車(chē)輛安全等相關(guān)信息。

        (6)管理專(zhuān)用工具。

        (7)收集和整理技術(shù)相關(guān)資料。

        (8)完成服務(wù)總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2447450.html

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