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第一篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的宣講，向客戶清晰講解產(chǎn)品特點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)話術(shù)，定期開(kāi)展產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)；
4、活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象好，有良好的口頭表達(dá)能力；
3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力；
4、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；
5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)；
6、證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、會(huì)議營(yíng)銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場(chǎng)講座等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第二篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成：實(shí)施推介會(huì)及其他形式的演講，協(xié)助促成公司業(yè)務(wù)達(dá)成；
2、招商推介會(huì)：招商推介會(huì)主持演講，組織并監(jiān)控推介會(huì)流程，確保推介會(huì)有序進(jìn)行，統(tǒng)計(jì)推介會(huì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為流程及策略改進(jìn)做支持；
3、培訓(xùn)搭建與實(shí)施：搭建事業(yè)部的培訓(xùn)體系搭并進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，完成培訓(xùn)效果評(píng)估及考核工作；
4、活動(dòng)支持：配合支持集團(tuán)及各部門舉行的重要活動(dòng)。
任職要求
1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限，播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)好，親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、具備2年以上大型企業(yè)培訓(xùn)或招商說(shuō)明會(huì)經(jīng)歷，具備獨(dú)立演講能力；
4、掌握office辦公軟件使用方法；
5、熟悉培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)及搭建，掌握課程開(kāi)發(fā)的方法。
第三篇：講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行開(kāi)戶，根據(jù)開(kāi)戶的投資需求，制定切實(shí)可行的投資計(jì)劃，指導(dǎo)客戶合理投資；
2. 維護(hù)整個(gè)部門甚至公司全部客戶，對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)和跟蹤；
3.為講師準(zhǔn)備資料和相關(guān)數(shù)據(jù)；
4. 對(duì)客戶需求進(jìn)行深入的了解，并承擔(dān)培訓(xùn)部門員工和股民的責(zé)任；
5. 協(xié)助講師完成日常行情分析，完全服從講師交予的工作安排。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限，主修金融、經(jīng)濟(jì)等方面的相關(guān)專業(yè)；
2. 了解投資市場(chǎng)，有一定的金融投資方面的知識(shí)和技巧；
3. 頭腦靈活，思維敏捷，有較強(qiáng)的'自信心，心里素質(zhì)過(guò)硬；
4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能高效率的完成講師交代的課堂任務(wù)；
5.富有工作熱情，能良好的在課堂上與客戶進(jìn)行溝通，能耐心的解答客戶的疑難問(wèn)題。
第四篇：金融銷售崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃確定月度分解目標(biāo)；
2、制定大區(qū)年度銷售計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓工作，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；
4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，制定并修正市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃；定期對(duì)廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳，保證新政策的解讀準(zhǔn)確無(wú)誤；
5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作，制定銷售策略和規(guī)則，搭建銷售團(tuán)隊(duì)，建立良好的銷售團(tuán)隊(duì)氛圍。
第五篇：講師崗位職責(zé)
講師/培訓(xùn)師上海韜惟教育科技有限公司上海韜惟教育科技有限公司,韜惟職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、活動(dòng)日的家長(zhǎng)會(huì)宣講主持工作;
2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
5、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
6、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);
任職要求:
1、大?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強(qiáng)的'親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘
6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;
第六篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓(xùn)課件、教材庫(kù)和案例庫(kù)等；
2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料及課件；
4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃；
5、配合公司市場(chǎng)推廣的實(shí)際要求,負(fù)責(zé)公司會(huì)議營(yíng)銷的主講；
6、負(fù)責(zé)演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓(xùn)課題的開(kāi)發(fā)；
7、收集和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品情況,了解對(duì)手主要賣點(diǎn),針對(duì)賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和管控,并針對(duì)會(huì)議的執(zhí)行情況提出有針對(duì)性的解決方案；
任職要求：
1、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的`組織、演講能力；
2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、負(fù)責(zé)公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn)；
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、辦公軟件及課件制作且具備較強(qiáng)文案工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有護(hù)膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的講師優(yōu)先；
6、大專以上學(xué)歷,有從事過(guò)會(huì)議活動(dòng)演講或會(huì)議營(yíng)銷講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、相關(guān)工作2年以上、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
8、品貌端正,身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
