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第一篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面實(shí)施本部門的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研，制作項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計材料清單技術(shù)參數(shù)及項(xiàng)目報價。

3、負(fù)責(zé)工期工程質(zhì)量和安全過程的控制。

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主監(jiān)理進(jìn)行工程施工聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主監(jiān)理的.意見；把握施工成本質(zhì)量及進(jìn)度，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全過程的控制。

5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及收款，參與本項(xiàng)目的資料收集與整理及存檔。

第二篇：實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對客戶項(xiàng)目實(shí)施的整體管控，對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量及成本負(fù)責(zé)；

2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、推進(jìn)客戶項(xiàng)目實(shí)施上線；

3、與客戶保持良好溝通，確?？蛻艋钴S度和客戶滿意度；

4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目實(shí)施知識庫，推進(jìn)內(nèi)部分享和持續(xù)改進(jìn)；

5、分析管理客戶項(xiàng)目需求，并及時與產(chǎn)品、客服、及研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通；

6、客戶項(xiàng)目實(shí)施方案落實(shí)，軟件系統(tǒng)實(shí)施與系統(tǒng)維護(hù)。

任職條件

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、ERP相關(guān)專業(yè)；

2、3―5年軟件相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有信息化系統(tǒng)（CRM，ERP等）相關(guān)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉醫(yī)院信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟練運(yùn)用辦公軟件Word，Excel，PPT，Outlook等；

6、思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、具有創(chuàng)業(yè)精神，能擁抱變化。

第三篇：實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)、開發(fā)、測試到結(jié)案轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的研發(fā)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、計劃及預(yù)算制定、進(jìn)度控制、資源調(diào)配、風(fēng)險管理、階段評審、結(jié)案轉(zhuǎn)產(chǎn)等。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的日常工作分配、考核激勵，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力和主動性;

3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在研發(fā)項(xiàng)目周期中各階段的文檔輸出規(guī)范性、準(zhǔn)確性、及時性;

4.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)建立和完善研發(fā)流程體系，以保障研發(fā)項(xiàng)目及時高效準(zhǔn)確的`達(dá)成;

作為研發(fā)項(xiàng)目管理主窗口進(jìn)行跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)，積極推動項(xiàng)目進(jìn)展;

第四篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值個人客戶和機(jī)構(gòu)客戶；

2、與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機(jī)構(gòu)合作開發(fā)項(xiàng)目；

3、圍繞私募機(jī)構(gòu)，提供產(chǎn)品設(shè)計、資產(chǎn)托管、估值外包、結(jié)構(gòu)化融資等綜合化服務(wù)；

4、圍繞上市公司，提供股票質(zhì)押、股票激勵、定向增發(fā)、并購重組等專業(yè)化服務(wù)；

5、完成營業(yè)部交給的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

第五篇：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各專業(yè)助理完成各自范圍內(nèi)工作；

2、組織各專業(yè)主管工程師代表物業(yè)公司參加新項(xiàng)目入伙前接管驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問題及時提出報告匯總后交上級公司，以求得解決；

3、提出新項(xiàng)目管理設(shè)備增補(bǔ)改造的初步方案；

4、掌握設(shè)施和機(jī)電設(shè)備性能及完好情況，組織各主管工程師按時制定維修保養(yǎng)計劃、措施，檢查完成情況；

5、代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機(jī)電方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的維修，材料使用?？刂祈?xiàng)目能源消耗和維修費(fèi)用；

7、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)任務(wù)或工作。