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第一篇：實施項目經理崗位職責

職責：

1、了解用戶需求，編制初步設計方案、預算清單;

2、負責規(guī)劃、施工方案設計的制定，對項目及項目圖紙進行全方位優(yōu)化、改進;

3、項目招投標前，為用戶提供技術需求;招投標時，制作投標方案、預算清單;

4、跟蹤專業(yè)技術發(fā)展，掌握技術動態(tài)，參與相關專業(yè)技術活動，包括行業(yè)展會、技術研討會、產品發(fā)布會、系統(tǒng)培訓等活動;

5、配合工程實施部門將設計方案轉變成可實施的項目工程方案,指導施工人員的技術交底及施工檢驗，從布線到安裝設備及系統(tǒng)聯調和最后的`系統(tǒng)驗收等;

6、負責家居智能化系統(tǒng)的調試、安裝，培訓客戶操作、售后技術支持，同時能夠協助銷售部門做好售前支持;

任職要求：

1、自動化、電子信息、測控技術、計算機等相關專業(yè)大專及以上學歷

2、具有兩年以上弱電領域售前技術支持工作經驗，如智能照明、樓宇自控、酒店客控、智能家居等;

3、有房產項目工程經驗，熟悉并操作過招標和投標整個流程

4、有良好的溝通與協調能力，及服務意識;

5、能夠熟練使用工程制圖軟件CAD和日常辦公軟件;

第二篇：項目經理崗位職責

1、負責項目部管理工作，帶領項目部人員完成部門績效任務；

2、負責暖通工程項目的技術、質量、安全、進度管理和材料、工時成本控制；

3、按工作流程要求協調溝通與其它職能部門間的'工作協同，負責調配項目部資源，保證安裝工程施工項目的正常進行；

4、負責溝通與甲方及其它專業(yè)施工隊間的配合，處理項目簽認、驗收、結算、竣工圖整理等事務；

5、為項目部人員提供技術指導和支持；

6、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。

第三篇：項目經理崗位職責

1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

服務與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。

3、本品類工廠溝通交流活動的.組織和對接根據大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務與管理。

4、本品類日常展位異動管理為了提高對商戶的服務品質，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據展位分類分級管理辦法，進行異動審批。

5、完成上級領導交待的其他任務。

第四篇：物業(yè)項目經理的崗位職責

1、項目工作計劃制定與實施監(jiān)督

2、根據行業(yè)狀況及公司經營目標組織制定本項目工作計劃及目標，編制部門預算，并組織實施和監(jiān)督。根據國家法律法規(guī)和公司相關制度規(guī)定，督促執(zhí)行公司相關制度;

3、根據集團標準化操作流程，組織監(jiān)督服務中心各項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作;

4、定期和不定期檢查各部門崗位、設備、環(huán)境工作;

5、對物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

6、定期召集和主持項目例會或專項會議;

7、根據人力行政部規(guī)劃，組織指導部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;

8、監(jiān)督各部門績效考核工作;

9、組織進行部門員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設工作;

第五篇：項目經理崗位職責

崗位職責：

1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。

5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的`計劃和運行維修費用預算。

7、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會，協調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業(yè)，具有5年以上軟件開發(fā)經驗，3年以上項目管理經驗，對水務行業(yè)生產或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先；

2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數據倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術；

3.熟悉面向對象的設計理念并具有系統(tǒng)架構能力和經驗；

4.熟悉項目管理、軟件工程、質量管理等相關知識和相關工具的使用；

6.具備團隊領導能力、寫作能力、人際溝通協調能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力；

7.身體健康、能承擔滿負荷工作，可適應短期出差和加班。